北京市人民政府外事辦公室出入境人員服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱出入境中心)是經(jīng)市編辦批準(zhǔn)成立的正處級(jí)事業(yè)單位�，F(xiàn)因工作需要，公開招聘事業(yè)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和出納共2名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄;
2.具有良好的道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和組織紀(jì)律觀念，能夠嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律;
3.具有北京市常住戶口、人事檔案關(guān)系在北京的在職人員;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、素質(zhì)能力和工作經(jīng)驗(yàn);
5.身心健康，年齡在40歲以下(特別優(yōu)秀的，可放寬到45歲);
6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
二、招聘崗位要求
(一)會(huì)計(jì)崗位要求
1.具備《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，并持有相關(guān)資格證書;
2.五年(含)以上財(cái)務(wù)核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟知并掌握財(cái)務(wù)工作、稅收政策法律法規(guī);
4.熟練掌握行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算制度，可操作使用財(cái)務(wù)核算軟件(金蝶12.0)，熟悉財(cái)政預(yù)算工作，并具有會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn);
5.具備掌控財(cái)務(wù)全面工作能力者優(yōu)先;
6.有駕照，熟練掌握駕駛技術(shù)者優(yōu)先。
(二)出納崗位要求
1.具有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證》,并有三年(含)以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有較高的政策水平，隨時(shí)學(xué)習(xí)、了解、掌握財(cái)稅法規(guī)和制度，提高政策水平;
3.掌握處理一般會(huì)計(jì)事項(xiàng)的財(cái)會(huì)專業(yè)基本知識(shí)，具備較高的處理出納事項(xiàng)的出納專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力，不斷提高業(yè)務(wù)技能;
4.具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)自身的保護(hù)意識(shí)，把保護(hù)自身分管的公共財(cái)產(chǎn)物資的安全完整作為自己的首要任務(wù);
5.應(yīng)具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，敬業(yè)愛(ài)崗，熟悉法規(guī)、依法辦事，客觀公正，搞好服務(wù)、保守秘密。
三、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：
2016年8月4日9:00時(shí)至8月19日16:00時(shí)。
(二)報(bào)名方式及要求：
采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者下載報(bào)名表(見(jiàn)附件)，按照規(guī)定內(nèi)容和要求詳細(xì)如實(shí)填寫(將個(gè)人電子照片粘貼在表中“相片”欄內(nèi))，并以郵件形式發(fā)至bjfaocrjcw@126.com。
(三)資格初審：依據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息匯集人員資料，根據(jù)招聘崗位要求，進(jìn)行資格初審。
(四)資格復(fù)審：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、招聘工作程序
(一)筆試：9月9日下午，具體地點(diǎn)另行通知。
筆試內(nèi)容主要為會(huì)計(jì)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，滿分100分，及格成績(jī)60分(若筆試成績(jī)及格人數(shù)不足3人，則取消該崗位招聘)。
(二)面試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試突出職位特點(diǎn)，注重實(shí)際能力，滿分100分。
(三)健康體檢與組織考察
根據(jù)筆試、面試的綜合成績(jī)排名(筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%)，按照1:1的比例確定體檢與考察人選。
1.體檢需在北京市三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。
在遞交體檢報(bào)告同時(shí)，需提供無(wú)犯罪記錄證明(戶籍所在地派出所開具)。
2.組織考察主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、需要回避事項(xiàng)、擬任崗位資格等情況。
(四)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人選(若無(wú)合格人選，取消該崗位招聘)，并在出入境中心網(wǎng)站www.51chuguo.cn公示7個(gè)工作日。
(五)聘用及待遇
公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按政策規(guī)定實(shí)行6個(gè)月的試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期內(nèi)若不能勝任本職工作，則解除聘用合同。
根據(jù)事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定，被聘用人員按照招聘崗位會(huì)計(jì)享受事業(yè)編9級(jí)崗位人員待遇，出納享受事業(yè)編10級(jí)崗位人員待遇。
咨詢電話：010-84187660010-84187665
聯(lián)系人：鹿文良武亮亮
2016年8月3日
相關(guān)附件：
附件：北京市人民政府外事辦公室出入境人員服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表.docx