根據(jù)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào))和河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等七部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號(hào))要求，為進(jìn)一步提高我市基層衛(wèi)生服務(wù)能力，方便群眾就醫(yī)，2016年計(jì)劃特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生338名和特崗全科醫(yī)生15名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次招聘崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、年齡等資格條件的人員，均可報(bào)名。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見《2016年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生崗位明細(xì)表》(附件一)。招聘崗位資格條件中有年齡、專業(yè)資格、基層服務(wù)年限、專業(yè)工作經(jīng)歷等有時(shí)間要求的，截止日期為2016年8月19日。
三、招聘資格條件
(一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康。
2、具有全日制普通醫(yī)學(xué)院校大專以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。
3、符合附件一中規(guī)定的招聘崗位資格條件。
(二)特崗全科醫(yī)生(崗位職責(zé)主要為：承擔(dān)預(yù)防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù);承擔(dān)�？萍膊〉淖R(shí)別轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù);作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平，與居民簽約一定期限的服務(wù)協(xié)議，建立相對(duì)穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系等)
1、遵紀(jì)守法，品行端正，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
2、符合附件一中規(guī)定的招聘崗位資格條件。
3、同時(shí)還應(yīng)滿足下列條件之一：
(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。
(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門(含中醫(yī)管理部門，下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。
(3)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫(yī)師崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有兩年以上二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。鼓勵(lì)城市業(yè)務(wù)技術(shù)水平較高、身體狀況較好的退休醫(yī)師參加應(yīng)聘。
(4)縣鄉(xiāng)兩級(jí)具有高級(jí)職稱的退休醫(yī)師。
(5)在上述人員基礎(chǔ)上未完成年度招聘任務(wù)的，各縣(市、區(qū))可根據(jù)情況，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已取得副主任醫(yī)師職稱的在編醫(yī)務(wù)人員中，招聘部分特崗全科醫(yī)生到偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(縣級(jí)政府所在地和中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院除外)工作，享受上級(jí)補(bǔ)助的崗位津貼。
(三)下列人員不列入招聘范圍
1、河南省范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員不列入特崗全科醫(yī)生招聘范圍。
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及其他不符合報(bào)考資格條件的，不得應(yīng)聘。
四、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布招聘公告
8月4日在三門峽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、三門峽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站及其他新聞媒體上同時(shí)發(fā)布。
(二)報(bào)名
報(bào)名工作由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月15日至19日(工作日期間)。
上午：8：30-11：30 下午：3：30—18：00
2、報(bào)名地點(diǎn)：各縣(市、區(qū))衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科。
3、報(bào)名辦法：
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
(1)報(bào)考者須提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件2份、本人近期同版正面免冠一寸彩照3張。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)還須提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。
(2)資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。
(3)《2016年三門峽市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生報(bào)名登記表》(附件二)。報(bào)名登記表可在三門峽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hasmx.hrss.gov.cn)下載。
(4)每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。
(5)通過資格初審的報(bào)考者應(yīng)于2016年9月8日至9日工作時(shí)間持身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生和特崗全科醫(yī)生不參加筆試。
1、筆試
筆試由三門峽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)會(huì)同三門峽市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式。
(1)筆試內(nèi)容：解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、衛(wèi)生法規(guī)等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。
(2)筆試時(shí)間：2016年9月10日
上午9:00—11:00
(3)筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考者須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證入場(chǎng)考試。
(4)筆試成績(jī)：
筆試成績(jī)?cè)谌T峽市人力資源和社會(huì)保障局、三門峽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站上公布。
2、面試
面試由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
(一)面試資格確認(rèn)。根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與考生1:3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員;崗位計(jì)劃數(shù)與考生比例不足1:3的，不核銷或核減相應(yīng)崗位計(jì)劃;研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生和特崗全科醫(yī)生直接參加面試。
筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。未按要求參加面試資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和面試資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不合格的，取消其面試資格，并按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員名單及筆試成績(jī)?cè)谌T峽市人力資源和社會(huì)保障局、三門峽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公示。
確定參加面試人員按照各縣(市、區(qū))規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行面試資格確認(rèn)，需提供以下材料原件及復(fù)印件1份：①有效身份證;②畢業(yè)證及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(考察階段必須提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告);③報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)證明材料。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)還須提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。在職人員須出具所在單位同意報(bào)考證明(有主管部門的須同時(shí)提供主管部門同意報(bào)考證明)。
(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《面試通知單》。
(三)面試形式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并在網(wǎng)站和公示欄內(nèi)予以公示。報(bào)考同一崗位分布在兩個(gè)及以上面試組面試的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”，由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)四舍五入保留四位小數(shù)外，其余計(jì)算過程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
3、考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50%�？偝煽�(jī)須達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加筆試的考生，考試總成績(jī)=面試成績(jī)，面試成績(jī)須達(dá)到75分以上(含75分)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)末位應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按筆試成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)也相同，同時(shí)進(jìn)入體檢。
體檢由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)會(huì)同人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。
考察由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生計(jì)生委具體組織實(shí)施。
考察采取審查檔案和實(shí)地考察等方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾鞂�(duì)象須提供相應(yīng)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告�？疾煲龅饺�、客觀、公正。
如因體檢、考察不合格和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格等原因出現(xiàn)缺額的，應(yīng)在報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，如考試總成績(jī)相同則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示
各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生計(jì)生委根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，按報(bào)考崗位擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生計(jì)生委官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(七)聘用
公示結(jié)束后，經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由衛(wèi)生計(jì)生部門報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局審批后，辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和聘用人員簽訂《聘用合同》，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年，服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)，違約情況記入個(gè)人誠信檔案，在醫(yī)師注冊(cè)和職稱晉升等方面給予限制，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。特崗全科醫(yī)生在基層工作時(shí)間不少于4年，服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)助費(fèi)用，違約情況記入個(gè)人誠信檔案，在醫(yī)師注冊(cè)和職稱晉升等方面給予限制，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。
對(duì)于經(jīng)考試、面試、考核選拔的特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生，各縣(市、區(qū))編制、人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政、衛(wèi)生計(jì)生等部門要按照規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇。
(八)結(jié)果備案
各縣(市、區(qū))衛(wèi)生計(jì)生部門將招聘情況進(jìn)行匯總，形成正式備案報(bào)告，經(jīng)同級(jí)編制部門、人力資源和社會(huì)保障部門、衛(wèi)生部門共同蓋章后于2016年10月30日前上報(bào)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生計(jì)生委備案。
五、保障措施
(一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生
1、由省級(jí)財(cái)政對(duì)特招研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：研究生每人每年9500元，補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付。
2、用人單位有空編的，要優(yōu)先解決特招畢業(yè)生的入編問題，不受服務(wù)期限限制;用人單位沒有空編的，可在市縣事業(yè)單位編制總量?jī)?nèi)，按照“特需特辦、人編對(duì)號(hào)、人留編留、人去編銷”的原則，將特招計(jì)劃中的研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的本科生以及取得醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷的特招�？粕{入人才編制管理，具體人才標(biāo)準(zhǔn)由各縣(市、區(qū))根據(jù)實(shí)際情況制定。
3、對(duì)于納入編制和崗位管理人員，各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局要及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)各項(xiàng)工資福利政策，由所在單位發(fā)放績(jī)效工資，并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
4、對(duì)于服務(wù)期間未入編人員，納入單位正式人員崗位管理，實(shí)行同工同酬。
5、特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生職稱晉升時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱時(shí)，外語和論文不作硬性規(guī)定。
(二)特崗全科醫(yī)生
1、服務(wù)期內(nèi)，由中央和省級(jí)財(cái)政按年人均不低于4萬元標(biāo)準(zhǔn)安排崗位津貼，特崗全科醫(yī)生年度考核合格后，由縣級(jí)公立醫(yī)院進(jìn)行發(fā)放。
2、特崗全科醫(yī)生在服務(wù)期內(nèi)納入縣級(jí)公立醫(yī)院崗位管理，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績(jī)效工資，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的特崗全科醫(yī)生按國(guó)家規(guī)定享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)用房和必要的生活條件。
4、對(duì)于未參加過全科醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn)的人員，由省衛(wèi)生計(jì)生委免費(fèi)組織崗位培訓(xùn);特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊(cè)為全科醫(yī)師(原有的執(zhí)業(yè)范圍保留)，縣級(jí)公立醫(yī)院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)。
5、特崗全科醫(yī)生人事檔案可由服務(wù)所在地的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位�？�(jī)效考核和年度考核由服務(wù)所在單位負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)縣級(jí)公立醫(yī)院備案。對(duì)成績(jī)突出、考核優(yōu)秀者，在績(jī)效工資分配時(shí)予以考慮;對(duì)考核不合格者，降低補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)，直至解除聘用合同。
6、特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵(lì)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，按有關(guān)規(guī)定將其納入常設(shè)崗位，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，優(yōu)秀者可聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位。招聘的全科醫(yī)生如果來自公立醫(yī)院，服務(wù)期間原單位保留其編制和身份，服務(wù)期滿可回原單位工作;如果來自民營(yíng)醫(yī)院或原來無工作單位，服務(wù)期滿可通過公開招聘到公立醫(yī)院工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。
7、職稱晉升時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱時(shí)，外語和論文不作硬性規(guī)定。在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考者提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或在招聘過程中弄虛作假的隨時(shí)取消其考試、聘用資格，所造成的損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：市紀(jì)委派駐市衛(wèi)生計(jì)生委紀(jì)工委，0398-2846978。
六、本招聘實(shí)施方案由市人力資源和社會(huì)保障局和市衛(wèi)生計(jì)生委共同負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
三門峽市人社局事業(yè)單位人事管理科：2976825
三門峽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科：2846987
義馬市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科：2209969，地址：義馬市千秋路中段衛(wèi)計(jì)委二樓監(jiān)察室
澠池縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科：電話：4816682，地址：澠池縣黃河路東段
湖濱區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科：電話2599531，地址：湖濱區(qū)建設(shè)路中段區(qū)疾病預(yù)防控制中心五樓511房間
陜州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科：2226112 ，地址：陜州區(qū)人民政府七樓
靈寶市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科：8856265，地址：靈寶市長(zhǎng)安路東段衛(wèi)計(jì)委401室
盧氏縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科：2259536，地址：盧氏縣迎賓路與莘源路交叉口衛(wèi)計(jì)委306室