山東日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司是根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》等法律法規(guī)和政策規(guī)定，于2009年7月經(jīng)東港區(qū)人民政府批準(東政字[2009]16號)，由日照高新區(qū)管委出資設(shè)立的國有企業(yè)，公司注冊資本5億元。主要業(yè)務(wù)是：受政府授權(quán)、委托，運營經(jīng)營性國有資產(chǎn)和開展PPP項目合作及產(chǎn)業(yè)基金管理;園區(qū)發(fā)展項目的投資、運營和管理以及園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、專業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)等項目的投資、建設(shè)和管理;高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)，科技信息咨詢服務(wù)、商務(wù)服務(wù)以及園區(qū)物業(yè)管理;土地開發(fā)及商品房開發(fā)建設(shè)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘10名工作人員，有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī);熱愛城市建設(shè)事業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和履行崗位職責所必要的專業(yè)知識，業(yè)務(wù)素質(zhì)高。
(二)全日制普通高校大學本科及以上學歷，學士及以上學位，年齡35周歲以下(1980年9月18日以后出生);碩士研究生及以上學歷的可放寬到40周歲以下(1975年9月18日以后出生);身體健康。
(三)符合崗位招聘的其他條件(具體條件見附件1)。
二、報名與資格審查
(一)報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名的方式進行。
報名時間:2016年9月18日8:30—9月20日12:00。
查詢時間:2016年9月19日8:30—9月20日18:00。
報名網(wǎng)址：www.dgld.gov.cn(東港區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站)。
咨詢電話：0633-2296206，聯(lián)系人：劉先生。
1、網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員登陸指定的報名網(wǎng)站，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關(guān)個人報名信息資料。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實，取消本次報名資格。
2、網(wǎng)上初審。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過網(wǎng)上初審的人員，登陸報名系統(tǒng)下載打印《日照高新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司招聘報名登記表》，并于2016年9月22日8:30—18:00登錄該網(wǎng)站下載、打印筆試準考證。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿整個招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消資格。
進入面試范圍的應(yīng)聘人員，須到東港區(qū)人力資源和社會保障局(興海路50-1號)一樓服務(wù)大廳進行現(xiàn)場資格審查，提交本人相關(guān)證明材料及復(fù)印件、下載打印的《日照高新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司招聘報名登記表》及1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證、學位證、身份證及有關(guān)可以證明個人能力以及各崗位要求的材料(職稱資格證、榮譽證書、工作經(jīng)驗證明等)，委托他人進行資格審查的，除以上材料外，還須出具報名人員的委托書和被委托人身份證原件。資格審查時間另行通知。
經(jīng)審查符合條件的，發(fā)放面試通知單。未在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查或經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消本次應(yīng)聘資格，并按筆試成績由高到低依次遞補面試人員。
三、考試內(nèi)容和方法
1、筆試。
筆試內(nèi)容:后勤管理類崗位主要為公共基礎(chǔ)知識;財務(wù)管理類崗位為會計基礎(chǔ)知識;項目管理類崗位為工程項目管理類基礎(chǔ)知識�？荚嚥扇￠]卷方式，滿分為100分，時間120分鐘。
筆試時間為2016年9月24日(星期六)上午9:00-11：00。
筆試結(jié)束后，根據(jù)成績，依招聘崗位按招聘計劃數(shù)1：20的比例確定擬進入面試人員名單。報考人數(shù)達不到招聘計劃數(shù)20倍的職位，可按實有人數(shù)參加面試。
2、面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試法，主要測試應(yīng)試人員的專業(yè)基本素質(zhì)、綜合分析、語言表達、溝通應(yīng)變、形象氣質(zhì)等方面的情況，實行百分制。
面試時間、地點另行通知。
3、考察。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算考試成績，根據(jù)考試成績，由高分到低分依招聘計劃數(shù)1:3的比例確定考察對象，如考試成績相同，則按面試成績高低確定�？疾靸�(nèi)容主要為被考察人的德、能、勤、績等，考察分數(shù)滿分為100分。
考察結(jié)束后，按筆試成績占30%、面試成績占50%的，考察成績占20%的比例采用百分制計算總成績。筆試成績、面試成績、考察成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、體檢和公示
根據(jù)總成績等額確定體檢人選，如總成績相同，則按面試成績高低確定�？偝煽兒腕w檢人員名單張榜公布。體檢項目和標準參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格形成的空缺，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可依次等額遞補。
五、聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)7天公示無異議后，確定為聘用人員，試用期6個月。試用合格者，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同，在東港區(qū)人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一實行人事代理，繳納“五險一金”，實行崗位工資管理，試用期工資每月3000元，期滿合格正式聘用的工資參照同行業(yè)工資水平和業(yè)務(wù)績效確定。
本《簡章》未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
日照市東港區(qū)人力資源和社會保障局
日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司
2016年9月2日
附件下載：
2、日照高新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司招聘報名登記表
附件3：
誠信承諾書
我已仔細閱讀《山東日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司招聘工作人員簡章》，理解其內(nèi)容，符合報考條件。我鄭重承諾：本人所提供的個人信息、證明材料、證件等真實、準確，并自覺遵守招聘的各項規(guī)定，誠實守信，嚴守紀律，認真履行報考人員的義務(wù)。對因提供有關(guān)信息證件不實或違反有關(guān)紀律規(guī)定所造成的后果，本人自愿承擔相應(yīng)責任。
報考人(簽名)：
年 月 日