經(jīng)新區(qū)管委會批準，現(xiàn)面向社會公開招聘7名人才派遣工作人員到秦皇島北戴河新區(qū)國際健康城開發(fā)建設(shè)辦公室(以下簡稱“健康城辦”)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　北戴河新區(qū)健康城辦隸屬北戴河新區(qū)管理委員會，主要職責是：擬訂秦皇島北戴河新區(qū)國際健康城發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施;組織專項規(guī)劃的編制，協(xié)調(diào)新區(qū)總體規(guī)劃修編，推進規(guī)劃的實施;組織、協(xié)調(diào)涉及秦皇島北戴河新區(qū)國際健康城整體發(fā)展戰(zhàn)略的土地利用、產(chǎn)業(yè)布局、投資項目和結(jié)構(gòu)調(diào)整等重要經(jīng)濟建設(shè)事項。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　本次招聘由新區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，共招聘人才派遣工作人員7名，招聘崗位詳見《秦皇島北戴河新區(qū)國際健康城開發(fā)建設(shè)辦公室公開招聘人才派遣工作人員崗位信息表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、全日制本科及全日制碩士研究生35周歲(1981年9月5日以后出生)以下;

　　3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)招聘崗位具體條件

　　招聘崗位的具體條件詳見《北戴河新區(qū)健康城辦公開招聘人才派遣工作人員崗位信息表》(附件1)。

　　(三)不在公開招聘范圍人員

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

　　(四)不得應(yīng)聘人員

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2、正在接受立案審查人員;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避”的規(guī)定。

　　四、招聘工作程序

　　(一)組織報名

　　1.報名時間

　　2016年9月5日至9月19日，為期15天。

　　2.報名方式

　　將報名所需材料以電子版形式發(fā)送至郵箱：xqrsjzp@163.com，郵件主題名格式為“姓名-學歷-崗位代碼”，電子表格文件名格式為“姓名-學歷-崗位代碼-報名表或采集表”。

　　3.報名所需材料

　　《秦皇島北戴河新區(qū)國際健康城開發(fā)建設(shè)辦公室公開招聘人才派遣工作人員報名表》(附件2，電子版)、《個人報名信息采集表》(附件3，電子版)，請規(guī)范填寫。

　　4.注意事項

　　報名人員只能選擇一個崗位報考。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　5.資格初審

　　對報名人員進行資格審查，資格初審合格人員領(lǐng)取準考證，具體時間地點另行通知。

　　(二)筆試

　　視報名情況確定是否進行筆試。

　　1、筆試時間和地點以《準考證》規(guī)定為準。

　　2、筆試試題滿分為100分，內(nèi)容包括《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》兩項內(nèi)容。

　　3、筆試結(jié)束后，根據(jù)錄用計劃和筆試成績，分職位按不高于3：1的比例，按考生筆試成績從高到低確定進入面試人選。比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試人選。

　　(三)資格復(fù)審

　　通過筆試的考生在面試之前進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，在規(guī)定的時間、地點進行資格復(fù)審。個人需提供身份證、戶口本、學歷證書原件和復(fù)印件，以及帶有本人簽字的報名表1份。經(jīng)資格復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試資格，該名額按照報考本崗位考生成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

　　(四)面試

　　面試時間地點另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，滿分為100分。主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維和應(yīng)變能力、語言表達能力、溝通交流能力、分析解決問題能力、職業(yè)發(fā)展?jié)摿�、專業(yè)水平等。

　　面試結(jié)束后，核算考生考試總成績(考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)，每個崗位按與招聘指標1:1的比例，以考試總成績由高到低確定進入體檢人選。末位考試總成績相同者，按筆試成績、學歷、學位的要素順序擇優(yōu)進入體檢。

　　(五)體檢

　　由新區(qū)人力資源和社會保障局組織進入體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢時間另行通知。因體檢不合格造成的空缺，將按照報考同一崗位考生總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

　　(六)考察

　　對體檢合格的考生，按照崗位計劃聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察對象，因考察不合格造成的空缺，將按照報考同一崗位考生總成績從高分到低分的順序依次進行遞補�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。

　　(七)公示聘用

　　對擬聘用人員在中國北戴河新區(qū)網(wǎng)站《通知公告》欄進行為期7天的公示，對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、人員管理及待遇

　　聘用人員采取人才派遣模式進行管理，聘用人員與人才派遣公司簽訂《勞動用工合同》，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，之后由人才派遣公司派遣到健康城辦正式上崗，聘期2年。被聘用人員實行試用期，試用期為6個月，一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　人員待遇為招商經(jīng)理A崗位8000元/月;招商經(jīng)理B崗位6000元/月。社會保險待遇按省、市企業(yè)社會保險相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、有關(guān)要求

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的證件、資料和信息，并遵守相關(guān)的考試紀律，對弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。

　　2、本簡章由北戴河新區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　聯(lián)系電話：0335-3592630

　　1.秦皇島北戴河新區(qū)國際健康城開發(fā)建設(shè)辦公室公開招聘人才派遣工作人員崗位信息表.doc

　　2.秦皇島北戴河新區(qū)國際健康城開發(fā)建設(shè)辦公室公開招聘人才派遣工作人員報名表.doc

　　3.個人報名信息采集表.xls