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2016年浙江省嘉興市海寧市人力資源和社會保障局招聘合同制工作人員簡章

時間:2016-09-08 15:13:21 點擊:

2016年嘉興市海寧市人力資源和社會保障局招聘合同制工作人員簡章

  因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘合同制1名,具體事項如下

  一、報名時間、地點

  報名時間:2016年9月7日-9月20日上午8:30—11:30,下午1:00-5:00(雙休和節(jié)假日不接受報名)

  報名地點:海寧市人力資源市場一樓5號窗口(海州東路548號)。

  二、招聘崗位

  窗口服務(wù)崗位

  三、招聘條件

  1、遵紀守法,作風(fēng)正派,身體健康,吃苦耐勞,有較強責(zé)任心,熱愛本職工作。

  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,海寧市戶籍,18-35周歲(1998年9月7日至1981年9月7日期間出生)。

  3、專業(yè)要求:人力資源管理、行政監(jiān)察、行政審批相關(guān)專業(yè)

  四、招聘錄用辦法

  (一)資格審查

  應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件報名。同時提供近期一寸彩照兩張,并填寫《海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司報名表》(現(xiàn)場領(lǐng)取)。

  (二)考試

  考試根據(jù)報名情況決定:

  1、如招聘崗位報名人數(shù)超過20人的,采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。筆試總分100分,內(nèi)容為社會綜合知識。筆試后根據(jù)成績從高分到低分以1∶3比例確定面試對象。面試內(nèi)容為綜合知識,面試總分為100分,合格分為60分。面試后根據(jù)筆試、面試成績各占50%計算綜合成績,按綜合成績從高分到低分以1∶1比例確定體檢、考察對象(當(dāng)綜合成績相同時,以筆試成績高者確定為體檢對象)。如綜合成績低于60分,不予錄用。

  2、如招聘崗位報名人數(shù)少于或等于20人的,采用直接面試的辦法進行,面試成績?yōu)榫C合成績。

  體檢、考察工作由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司組織實施,體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)執(zhí)行。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公[2005]68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。體檢時間、具體地點另行通知,體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢結(jié)束后,進行考察,考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)[2014]149號)執(zhí)行。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

  (三)錄用

  擬聘用對象必須在聘用通知書規(guī)定的時間內(nèi)辦理報到手續(xù),逾期不報到者,視作自動放棄。聘用后簽訂勞動合同,并實行試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動合同。

  咨詢電話:87289093

  附:海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報名表

  海寧市人力資源和社會保障局

  2016年9月6日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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