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2016年浙江省溫州市人力資源和社會(huì)保障局招聘直屬事業(yè)單位工作人員公告

時(shí)間:2016-09-19 15:11:27 點(diǎn)擊:

2016年溫州市人力資源和社會(huì)保障局招聘直屬事業(yè)單位工作人員公告(2名)

 溫州市人才市場(chǎng)是溫州市人力資源和社會(huì)保障局直屬差額撥款事業(yè)單位。因工作需要,根據(jù)《溫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘2名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及要求

  1.具體崗位及要求詳見《2016年溫州市人才市場(chǎng)公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

  2.報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問題的,計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到 2016年9月30日。

  3.學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)的審查:大學(xué)本科專業(yè)參考教育部關(guān)于印發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定》等文件的通知(教高〔2012〕9號(hào));研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008更新版)。

  二、招聘辦法及程序

  按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

  (一)報(bào)名方式時(shí)間及地點(diǎn)

  1、報(bào)名時(shí)間:2016年9月27日—9月28日

  咨詢電話:0577—88302708

  2、 報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  時(shí)間:上午8:30—11:30,下午14:30—17:00。

  地點(diǎn):溫州市人才市場(chǎng)(學(xué)院中路5號(hào)人才大廈辦公樓604室)

  3、報(bào)名時(shí)需提交的材料

  (1)《溫州市人才市場(chǎng)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式一份; 二張一寸彩色免冠近期照片(背面注上姓名),其中一張照片粘貼在報(bào)名表上。

  (2)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(招聘崗位所需要的報(bào)考資料)等原件及復(fù)印件。

  (3)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外(國(guó)外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

  (4)定向生、委培生須提供有關(guān)單位同意報(bào)考的證明;事業(yè)單位在編人員需提供所在單位及其上級(jí)主管部門同意報(bào)考證明。

  (二)資格審查

  1.報(bào)考人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位,溫州市人才市場(chǎng)根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。經(jīng)資格審查通過的,須在考試前一天到溫州市人才市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  2.資格審查后同一崗位確認(rèn)參加筆試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至不開考。

  3.報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。

  (三)考試

  報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證件,按照考試規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

  考試內(nèi)容為筆試和面試兩部分。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(滿分100分)*50%+面試(滿分100分)*50%。計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

  1.筆試。主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)知識(shí)?荚嚥捎冒俜种。

  2.面試。測(cè)試適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)?荚嚥捎冒俜种疲细穹譃60分。成績(jī)不合格者,不能列入體檢對(duì)象。

  3.考試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位1:1的比例由高到低確定入圍體檢對(duì)象?荚嚳偝煽(jī)相同的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

  4.考試時(shí)間另行通知。

  (四)體檢與考核

  1.體檢對(duì)象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶準(zhǔn)考證、身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。

  2.體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行?己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

  3.體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄體檢資格的,其空缺的體檢或考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績(jī),從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (五)公示與聘用

  1. 考核合格人員,確定為擬聘用對(duì)象,在溫州人才網(wǎng)和溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用對(duì)象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

  3.擬聘用人員通過公示后,本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消擬聘用資格,不再遞補(bǔ)。

  三、其他告知事項(xiàng)

  1. 國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定,以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

  2.戶籍要求為“溫州市”的崗位,可報(bào)考的對(duì)象為:溫州市各縣(市、區(qū))戶籍的人員,截止到2016年9月28日(報(bào)名截止日),除上述人員以及崗位資格條件要求為戶籍不限的報(bào)考人員之外,其他戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

  3.全日制普通高校在校在讀專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。

  4.因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報(bào)考。

  5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  6.招聘相關(guān)事宜將在溫州人才網(wǎng)和溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布,請(qǐng)及時(shí)登陸查詢。

  7.本公告公示期自2016年9月18日起至9月26 日止共7個(gè)工作日。考生對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向招聘單位提出書面意見,以便及時(shí)研究處理。

  8.其他未盡事宜,按《2016年溫州市市級(jí)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。

  附件:1. 2016年溫州市人才市場(chǎng)公開招聘工作人員崗位一覽表

  2. 溫州市人才市場(chǎng)公開招聘報(bào)名表

  溫州市人力資源和社會(huì)保障局

  2016年9月18日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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