余姚市互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)中心招聘公告
因工作需要，并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名，主要從事互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目推進(jìn)等相關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求
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崗位 |
職數(shù) |
崗位要求 |
備注 |
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互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員 |
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1、 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、 年齡在35周歲以下（1981年8月30日以后出生）； 3、 余姚市戶籍； 4、 有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)并有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力： |
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二、招聘條件
1、擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，能吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)；
2、身體健康。
3、報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，必須已取得畢業(yè)證書(shū)。
三、招聘人員性質(zhì)
聘用人員性質(zhì)為市互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)中心的編外合同制職工，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期為6個(gè)月，試用期滿并經(jīng)考核合格者正式辦理聘用手續(xù)。工資待遇按市財(cái)政核定的余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工人員待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘原則
招聘貫徹公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)的原則，公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2016年9月25日（上午8：30—11：30，下午2：00—4：30）；地點(diǎn)：余姚市陽(yáng)明西路718號(hào)-A三樓（余姚市人才市場(chǎng)管理辦公室）寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司。
2、報(bào)名辦法。報(bào)名者持身份證、學(xué)歷證書(shū)（境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū)）、專業(yè)資格（職稱）證書(shū)、戶口簿等資料的原件和復(fù)印件、近期免冠1寸照片3張，填寫(xiě)一式兩份《余姚市互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（表格見(jiàn)附件）�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格預(yù)審。
3、崗位報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例不足1：3時(shí)，取消該崗位招聘指標(biāo)。
4、咨詢電話：62703303 62703373（工作時(shí)間）
六、招聘辦法
1、筆試：筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫(xiě)作，采用百分制。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
報(bào)名合格考生人數(shù)少于等于擬聘人數(shù)5倍的，取消筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)行面試，面試成績(jī)即為考試成績(jī)。
2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1：3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。面試成績(jī)不足60分者直接淘汰。
3、考試成績(jī)：考試成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，依總成績(jī)高低排序按擬聘名額確定體檢人選。出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先。
4、體檢：根據(jù)考試成績(jī)按1：1比例組織體檢。體檢參照國(guó)家公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按合成成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
5、考察：對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察不合格或被考察者自愿放棄考察的，其空缺名額，按考試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。
6、公示：考察合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消錄用資格�？杖泵~不再遞補(bǔ)。
7、錄用：經(jīng)公示無(wú)異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)（已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)）后辦理報(bào)到聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。
七、其他相關(guān)規(guī)定
1、有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，報(bào)名表自行下載，在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫(xiě)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。
2、本次考試成績(jī)第二名將作為我中心編外用工儲(chǔ)備人選，有效期三年。
八、本次招聘委托寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司組織實(shí)施，本公告最終由我單位負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結(jié)果均在余姚人才網(wǎng)（http://www.yyrc.com）發(fā)布，其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我單位無(wú)關(guān)。
附件：余姚市互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表
余姚市互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)中心
二0一六年九月十九日