江西省國防科技情報(bào)研究所2016年下半年公開招聘工作人員公告（016）
一、單位簡介
江西省國防科技情報(bào)研究所隸屬于江西省國防科工辦，屬全額撥款事業(yè)單位。主要從事：科技情報(bào)研究分析、科技成果查新、科技信息資源與服務(wù)推介、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化咨詢和評(píng)審、高分辨率對(duì)地觀測數(shù)據(jù)與應(yīng)用、軍工項(xiàng)目審核等工作。內(nèi)設(shè)辦公室、高分江西數(shù)據(jù)與應(yīng)用中心、項(xiàng)目審核中心、查新檢索部、技術(shù)研發(fā)部、信息資源部。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
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崗位 代碼 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
崗位條件 |
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200016001 |
審計(jì)助理 |
1人 |
會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)；大學(xué)本科學(xué)歷。26周歲以下（1990年9月1日以后出生）；具備2年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)歷，熟練掌握科研及固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的審計(jì)工作，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目審計(jì)工作底稿及報(bào)告撰寫；具備全國計(jì)算機(jī)二級(jí)計(jì)算機(jī)證，熟練掌握計(jì)算機(jī)軟件的應(yīng)用，包括對(duì)Word，Excel的運(yùn)用；經(jīng)常外地出差，適合男性。 |
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間和方法：2016年10月10日9:00點(diǎn)—10月14日16:00，登錄江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體按《江西省2016年下半年省直事業(yè)單位招聘工作人員公告》操作。
2、請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。
3、聯(lián)系方式
①聯(lián)系人（資格初審）：喻瓊、戴隆平
聯(lián)系電話：0791-88458337
②電子郵箱:13970080577@139.com
③通信地址：江西省南昌市高新開發(fā)區(qū)昌東大道8699號(hào)國防科技大廈七樓郵編：330012
四、考試、資格復(fù)查、面試
1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算。
2、筆試時(shí)間：2016年10月30日參加省人事考試中心統(tǒng)一舉行的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試，具體安排見準(zhǔn)考證。
3、對(duì)考生筆試答卷進(jìn)行答案雷同檢測，確定作答雷同科目的考生成績按《江西省錄（聘）用考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》予以處理。
4、根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。
5、面試采取專業(yè)筆試測試和現(xiàn)場答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，專業(yè)筆試測試和現(xiàn)場答辯各占面試成績的50%。專業(yè)筆試測試和現(xiàn)場答辯兩項(xiàng)成績合計(jì)分不得低于70分，如參考人員面試均低于70分，則取消招聘。根據(jù)筆試、面試的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1確定擬聘人員。
6、資格復(fù)核、面試時(shí)間、地點(diǎn)由單位辦公室另行通知。復(fù)核、面試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、簡歷等相關(guān)材料，如發(fā)現(xiàn)以上材料弄虛作假，一律取消應(yīng)試資格。
五、體檢、考核
1、根據(jù)筆試、面試的總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，并在指定的醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江西省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
3、考察合格后進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。
4、因體檢不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用、待遇
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示和試用期滿后，辦理聘用手續(xù)。享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。