因工作需要，我局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員1名。

　　二、招聘條件

　　(一)年齡35周歲以下(1981年11月1日后出生)。

　　(二)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)：

　　具有國(guó)家承認(rèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷或相應(yīng)的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格，通信與信息系統(tǒng)(A081001)、信號(hào)與信息處理(A081002)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)(A081201)、計(jì)算機(jī)軟件與理論(A081202)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)(A081203)、交通運(yùn)輸工程(A0823)、交通信息工程及控制(A082302)、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理(A082303)專(zhuān)業(yè)。

　　三、雇用人員管理及薪酬

　　所聘人員按照《佛山市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理辦法的通知》(佛府辦[2015]30號(hào))管理，簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期為1年，試用期2個(gè)月，合同期滿(mǎn)能勝任工作者，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　薪酬為：普通專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員首次簽訂勞動(dòng)合同執(zhí)行一級(jí)一檔工資8850元/月，試用期薪酬按月平均薪酬的80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

　　其它相關(guān)福利按市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名辦法

　　有意者請(qǐng)于2016年10月21日前將《佛山市交通運(yùn)輸局專(zhuān)業(yè)技術(shù)雇員報(bào)名登記表》和正面彩色免冠照片電子版，連同身份證、學(xué)歷位、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、個(gè)人能力或工作業(yè)績(jī)成果等材料的掃描件打包壓縮發(fā)至電子郵箱，我局對(duì)個(gè)人資料一律予以保密。

　　聯(lián)系電話(huà)：0757-82221625、82239089。

　　電子郵箱：rsk@fsjtw.gov.cn

　　報(bào)名結(jié)束后，我局將通過(guò)電話(huà)或短信方式向所有報(bào)名人員反饋相關(guān)情況，并適時(shí)組織相關(guān)的考核工作。

　　(二)考試事項(xiàng)

　　直接采取面試方式測(cè)評(píng)。面試的主要內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平以及適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。

　　成績(jī)計(jì)算方法：面試成績(jī)即為總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分，合格線(xiàn)為60分。考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。

　　(三)體檢和考核

　　成績(jī)按高低順序排列，招考職位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和公務(wù)員錄用政審考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢或考核不合格的，可在總成績(jī)合格的人員中依次替補(bǔ)。

　　五、辦理相關(guān)手續(xù)

　　擬招聘人員報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，按照《佛山市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理辦法的通知》(佛府辦[2015]30號(hào))規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2016年10月9日