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2016年江蘇省南通市海安縣人力資源和社會(huì)保障局招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員公告

時(shí)間:2016-10-21 15:08:50 點(diǎn)擊:

2016年南通市海安縣人力資源和社會(huì)保障局招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員公告

 因工作需要,我縣現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員18名,派遣到海安縣環(huán)保局等五家單位從事辦公輔助等相關(guān)工作,具體事項(xiàng)公告如下:

  一、崗位及人數(shù)

  辦公輔助崗位18人

  二、工資待遇

  基本工資報(bào)酬:2240元/月(以后隨我縣相關(guān)文件作相應(yīng)調(diào)整);按國(guó)家規(guī)定繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

  三、報(bào)名

  (一)報(bào)名條件

  1.基本素質(zhì)要求:擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的道德品質(zhì)。

  2.身體要求:具備正常履行職責(zé)的身體條件。

  3.年齡:35周歲以下(1981年1月1日以后出生);統(tǒng)計(jì)局、縣委政法委招聘人員30周歲以下(1986年1月1日以后出生)。

  4.其他具體要求見(jiàn)《政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員招聘崗位表》(附件)。

  下列人員不得報(bào)考:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份,同時(shí)攜帶近期免冠一寸照片2張。

  2.報(bào)名時(shí)間:2016年10月27日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)。

  3.報(bào)名地點(diǎn):海安縣人力資源市場(chǎng)(縣城長(zhǎng)江東路10號(hào)東一樓大廳)。

  4.資格審核:勞務(wù)派遣公司和各用工單位負(fù)責(zé)資格初審,縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

  5.報(bào)名時(shí)收取筆試費(fèi)100元。

  6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取:2016年11月4日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00),海安縣人力資源市場(chǎng)。

  7.考試:2016年11月6日筆試,2016年11月8日面試,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  四、招聘方法

  招聘采取考試、體檢和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

  (一)考試

  筆試:滿分為100分,考試內(nèi)容見(jiàn)附件,招考單位不提供考試大綱,不指定復(fù)習(xí)材料。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3∶1方可開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減招考人數(shù)直至取消崗位招考計(jì)劃。

  面試:結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位名額1∶3的比例確定參加面試人員;若進(jìn)入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí),則全部參加面試。不足1∶3比例的,按實(shí)確定。參加面試人員收取面試費(fèi)100元。

  成績(jī)計(jì)算:

  03、04崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+加分

  其他崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  (二)體檢和考察

  根據(jù)綜合成績(jī),按擬招聘人數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同時(shí),以筆試得分高者優(yōu)先。綜合成績(jī)、進(jìn)入體檢和考察人員名單在海安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。體檢由用工單位、勞務(wù)派遣公司共同組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員,由用工單位會(huì)同勞務(wù)派遣公司共同進(jìn)行考察?疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)[2013]165號(hào))執(zhí)行?疾旌,考察組寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)?疾鞂(duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí),考察工作的組織實(shí)施部門(mén)要進(jìn)行復(fù)核,并做出復(fù)核結(jié)論。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

  (三)公示、聘用審批

  對(duì)經(jīng)體檢、考察合格的人員在海安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員,簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)施勞務(wù)派遣;因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí),在參考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對(duì)象出現(xiàn)綜合成績(jī)相同時(shí),以筆試得分高者優(yōu)先。錄用人員按規(guī)定約定試用期為3個(gè)月,試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件,真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表。弄虛作假者,查實(shí)后取消考試和錄用資格。

  招考全過(guò)程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī),即取消考試及錄用資格,并追究有關(guān)人員的責(zé)任,舉報(bào)電話:88921579。

  咨詢電話:88921559。

  六、本簡(jiǎn)章由海安縣環(huán)保局等五家用工單位和勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)解釋。

  附件:《政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員招聘崗位表.xls

    海安縣人力資源和社會(huì)保障局

  2016年10月18日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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