2016年海南省儋州廣播電視臺(tái)招聘編制人員公告
為適應(yīng)地級(jí)臺(tái)建設(shè)需要，配齊配強(qiáng)廣播電視人才隊(duì)伍，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我臺(tái)現(xiàn)有空崗編制和人員情況，制定本招聘方案。
一、招聘職位、職數(shù)、資格條件、招聘范圍及工資性質(zhì)。
二、應(yīng)聘條件
除上述規(guī)定的職位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：
1、具備良好的政治素質(zhì)和較好的政策理論水平;
2、具有良好的職業(yè)道德，勤奮敬業(yè)，遵紀(jì)守法;
3、身體健康，無(wú)不良嗜好;
4、報(bào)考人員年齡計(jì)算截止2016年9月30日(年齡未滿35周歲的，即1981年10月 1日以后出生)。
5、具有以下情形的人員不得報(bào)考：
受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿，公安、檢察部門正在立案?jìng)刹楹图o(jì)檢、監(jiān)察部門正在立案審查，以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形，均不得報(bào)考。
三、聘用人員享受待遇
聘用人員享受的待遇按單位性質(zhì)及海南省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘辦法
采取公開考試的方式招聘�？荚嚢üP試和面試，其中筆試成績(jī)占綜合得分的60%，面試成績(jī)占綜合得分的40%。按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到1:3比例的，應(yīng)相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。筆試為公共科目。筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招考崗位數(shù)按筆試成績(jī)由高分至低分1:3的比例確定面試人選。筆試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合得分從高分至低分按1:1的比例進(jìn)入體檢考核和公示擬聘用人選。將擬聘用人選報(bào)市政府批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
被招聘的人員與單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限為三年，服務(wù)期滿后，方可辦理調(diào)動(dòng)。
五、招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘公告。通過(guò)儋州政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2016年10月 21日。
(二)報(bào)名資格審查。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例，原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招考名額或取消該崗位的招考。
報(bào)名時(shí)間：2016年10月21日至11月11日(工作日);
地點(diǎn)：儋州廣播電視臺(tái)
(三)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名者請(qǐng)登錄儋州市人民政府網(wǎng)(www.danzhou.gov.cn)“通知公告”欄下載《儋州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》，填寫報(bào)名表后，到儋州廣播電視臺(tái)行政綜合辦公室報(bào)名。
報(bào)名者還須在報(bào)名時(shí)提供以下紙質(zhì)材料：(1)身份證、戶口本、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證書以及各種榮譽(yù)證書等有關(guān)資料復(fù)印件各1份(請(qǐng)攜帶原件審核);(2)近期1寸彩色證件照4張。
(四)考試。考試分為筆試和面試。
筆試為公共科目，筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線。面試考生從筆試成績(jī)由高到低并達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中確定，具體人選根據(jù)招聘崗位的人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例按1:3確定;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格考生確定;面試公示期間，因考生放棄面試產(chǎn)生空額，從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)�？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)考核。根據(jù)考試成績(jī)從高分至低分確定考核對(duì)象，并由單位組織人員對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。
(六)體檢。根據(jù)考試、考核結(jié)果，組織人選進(jìn)行體檢。體檢不合格和自愿放棄聘用的，取消其擬聘人選資格。
(七)公示。對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。
(八)決定聘用。由儋州市廣播電視臺(tái)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論提出擬聘人選，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核后，報(bào)市政府審批。
(九)辦理聘用手續(xù)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作的順利實(shí)施，成立儋州廣播電視臺(tái)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員如下：
組 長(zhǎng)：周曉浩(市委宣傳部副部長(zhǎng))
副組長(zhǎng)：陳志忠(市政府副秘書長(zhǎng))
陳清奎(市委組織部副部長(zhǎng)、市人社局局長(zhǎng))
謝振安(市委宣傳部副部長(zhǎng)、
市廣播電視臺(tái)黨組副書記)
成 員：張素萍(市紀(jì)委副書記)
鄧美菊(市編委辦主任)
王曉途(市人社局副局長(zhǎng))
何齊賢(市財(cái)政局副局長(zhǎng))
毛 輝(市廣播電視臺(tái)副臺(tái)長(zhǎng))
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由毛輝副臺(tái)長(zhǎng)兼任，辦公室設(shè)在儋州廣播電視臺(tái)，負(fù)責(zé)具體招聘事宜�！�
《儋州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》.doc
儋州市廣播電視臺(tái)
2016年10月21日