因工作需要，廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助執(zhí)法人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘崗位為廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局綜合行政執(zhí)法局輔助執(zhí)法人員，實(shí)行“五輪四班制”24小時(shí)輔助執(zhí)法工作制度(適合男性工作崗位)，招聘人數(shù)7名。

　　二、招聘條件和工作待遇

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利，具有良好的職業(yè)道德;

　　2. 40周歲以下(1976年9月30日以后出生);

　　3.具有高中以上學(xué)歷;

　　4.2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　5.身體健康，品行良好;

　　6.自行解決食宿問(wèn)題;

　　7.在同等條件下退伍軍人、有B1牌以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證的優(yōu)先聘用。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名

　　1.曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　2.被政府部門(mén)辭退、開(kāi)除的;

　　3.違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的。

　　(三)工作待遇

　　按照《增城市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法(試行)》(增人社〔2014〕25號(hào))及其實(shí)施細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和所需資料

　　(1)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　(2)報(bào)名時(shí)間：2016年11月8 日至2016年11月10日(工作日3天，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)

　　(3)報(bào)名地點(diǎn)：廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局人事監(jiān)察科(廣州市增城區(qū)荔城街園圃路52號(hào)北樓202室)

　　(4)報(bào)名需提交資料：《廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局公開(kāi)招用聘員報(bào)名表》、本人近期小一寸免冠正面紅底彩照4張，身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證、計(jì)生證等材料原件及復(fù)印件(原件核驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)交回本人,復(fù)印件統(tǒng)一為A4紙規(guī)格,戶口簿需復(fù)印戶主頁(yè)及本人頁(yè)，身份證需復(fù)印正反面)、由報(bào)考人員的戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》、原工作單位工作經(jīng)歷證明。

　　2.資格審查

　　(1)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及招用資格;

　　(2)我局根據(jù)報(bào)名人員提交的材料對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查，確定參加面試人員名單，具體名單在廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局網(wǎng)站上公布;

　　(3)報(bào)考人員的資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、招用時(shí)資格終審，并貫穿招用工作全過(guò)程。

　　(二)考試

　　1.本次招聘考試只采取面試方式，以面試成績(jī)由高分至低分錄取。

　　2.面試時(shí)間及地點(diǎn)如下：

　　面試時(shí)間：2016年11月18日;

　　面試地點(diǎn)：增城區(qū)荔城街園圃路52號(hào)二樓205室;

　　3.面試內(nèi)容：我局結(jié)合工作實(shí)際，制定面試試題，總分為100分。主要是對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià);

　　4.面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)按招聘人數(shù)1:1比例公布進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

　　(三)體檢

　　1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：具體以公布為準(zhǔn);

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在2個(gè)工作日內(nèi)向廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局人事監(jiān)察科對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因身體特殊情況不能參加個(gè)別體檢項(xiàng)目的，待身體適合時(shí)補(bǔ)回沒(méi)有進(jìn)行體檢項(xiàng)目;

　　3.報(bào)考人員體檢及復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān);

　　4.體檢不合格者，取消招用資格。

　　(四)公示

　　根據(jù)體檢結(jié)果，對(duì)擬招用人員在廣州市增城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

　　(五)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，正式聘用并確定試用期，試用期間考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)在體檢、公示和招用中有不符合條件或應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄而出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選;

　　(二)如招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比低于1:2的，按報(bào)考人數(shù)重新確定招聘人數(shù);

　　(三)本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料;

　　(四)本次招聘有關(guān)政策由廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑘?bào)考人員可通過(guò)公布的電話咨詢(xún)(工作日，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)。

　　聯(lián)系人：陳漢明、張楓梅，電話：020-82618820

　　廣州市增城區(qū)交通運(yùn)輸局

　　2016年10月25日