為加強對低收入家庭的就業(yè)服務(wù)援助，根據(jù)《關(guān)于推進低收入家庭精準扶貧工作的實施意見》(義委辦發(fā)〔2016〕59號)，決定統(tǒng)一組織部分單位定向低收入家庭勞動力招聘雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次共計劃定向低收入家庭招聘20名雇員，其中全市14個鎮(zhèn)街各招聘1名，市公安局招聘6名。

　　二、招聘對象

　　具有義烏戶籍的低收入家庭(持有效《義烏市最低生活保障救濟證》或《義烏市最低生活保障邊緣家庭救濟證》)勞動力。

　　三、報名條件

　　1. 遵紀守法，具有良好的品行;

　　2.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;

　　3. 具有高中以上學歷;

　　4.年齡男在45周歲以下(1970年 11月8日以后出生)，女在40周歲以下(1975年11月8日以后出生)。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名采用現(xiàn)場報名方式。

　　2.報名時間地點：2016年11月8日(上午8:30分至11:30，下午13:30至17:00)，香山路389號人才市場一樓大廳。

　　3.報名時需帶材料：報名者請?zhí)顚憟竺��?附件)，并提供本人身份證、戶口簿、學歷證書等報考崗位所需的有關(guān)材料(原件和復印件均需提供)。

　　4.聯(lián)系電話：85530732。

　　(二)考試。

　　考試采取面試的方式進行，成績滿分為100分，合格分為60分。面試時間地點另行通知。

　　(三)體檢。

　　按面談成績各崗位從高分到低分按招聘計劃1:1.5比例(四舍五入)確定體檢人員，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

　　(四)考察。

　　體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。

　　(五)公示。

　　考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.yw.gov.cn)公示5天。

　　(六)錄用。

　　公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實行合同制管理，工資待遇按《義烏市機關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執(zhí)行。

　　(七)建立儲備庫。

　　體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲備庫。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲備庫中從高分到低分依次選補。

　　五、其他事項

　　本次招聘過程中的相關(guān)信息指定在義烏市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.yw.gov.cn)公布。

　　本公告未盡事宜，由市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附：報名表

　　義烏市人力資源和社會保障局

　　2016年11月2日