�。焊鶕�(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，為解決我縣部分事業(yè)單位工作需要，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)批準(zhǔn)，2016年我縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，特制定本方案。
一、招聘原則
事業(yè)單位公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則。
公開(kāi)招聘采取縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，縣人社局牽頭和各招聘事業(yè)單位參與的方式組織實(shí)施。
二、招聘名額
2016年全縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員10名，各招聘單位的崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《赤城縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件)。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)報(bào)名條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法，品德好，身體健康，熱愛(ài)本職工作，具有全面履行本崗位職責(zé)的能力;
2.全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年10月1日至1998年10月1日期間出生);播音主持崗位年齡限30周歲以下(1986年10月1日以后出生);
3.本次招聘設(shè)立專項(xiàng)崗位1個(gè)，專項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)僅限于在我縣服務(wù)或我縣服務(wù)期滿的“大學(xué)生村官”“新農(nóng)村建設(shè)者”“大學(xué)生村醫(yī)”以及“三支一扶”“西部志愿者”人員報(bào)考，學(xué)歷要求全日制�？萍耙陨�，2016年服務(wù)基層四項(xiàng)目人員不在專項(xiàng)崗位報(bào)名范圍內(nèi)。(注：服務(wù)基層四項(xiàng)目人員無(wú)人報(bào)考的或未到達(dá)最低分?jǐn)?shù)線的崗位，空缺崗位職數(shù)由同類非服務(wù)基層四項(xiàng)目人員按成績(jī)進(jìn)行補(bǔ)錄。)
(二)有下列情況之一的，不得報(bào)名：
1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過(guò)及其以上處分未過(guò)處分期的(至報(bào)名日期);
4.其他不符合招聘資格條件的。
現(xiàn)役軍人、在編公務(wù)員和在編的事業(yè)單位工作人員、全日制非應(yīng)屆在讀學(xué)生不在招聘范圍。
四、招聘程序和方法
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式和時(shí)間。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審的方式，每人只能報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位;
報(bào)名時(shí)間：11月14日至11月18日上午9：00至下午17：00時(shí)。
報(bào)名地點(diǎn)：赤城縣人社局三樓會(huì)議室
2.報(bào)考電視播音員、主持人崗位需具備電視播音員、主持人的基本氣質(zhì)，形象符合電視出鏡要求，播音主持專業(yè)畢業(yè)，普通話水平達(dá)到一級(jí)乙等及以上;
3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、資格證書(shū)原件和復(fù)印件等。服務(wù)期滿的“三支一扶”和“大學(xué)生村醫(yī)”由縣人社局出具的證明;“大學(xué)生村官”和“新農(nóng)村建設(shè)者”由縣委組織部出具的證明;“西部志愿者”由縣團(tuán)委出具的證明。報(bào)名人員自行從網(wǎng)站下載報(bào)名資格審查表并粘貼照片，同時(shí)帶同版近期彩色小2寸免冠照片3張。
領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》和播音主持初試時(shí)間另行通知(詳見(jiàn)赤城縣人民政府網(wǎng))。
5.參加播音主持考生先進(jìn)行初試：內(nèi)容(1)自我介紹20分;(2)短文朗讀40分;(3)儀容儀表和氣質(zhì)形象40分。初試結(jié)束后按1:5的比例都參加筆試和面試。
6.考生務(wù)必牢記：報(bào)名截止時(shí)間、領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、《面試準(zhǔn)考證》，筆試時(shí)間、面試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成的，將被視為自動(dòng)放棄。
(二)筆試
1.筆試科目。筆試考試由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織。筆試考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考試注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
公共科目筆試包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2016年12月3日上午，具體安排詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。
3.成績(jī)查詢。筆試結(jié)束一周后，在赤城縣人民政府網(wǎng)公布筆試成績(jī)、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試人選，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。
對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，按3:1比例進(jìn)入面試，末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
(三)面試
1.公共類面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。面試工作由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一實(shí)施。
2.報(bào)考播音主持崗位面試滿分100分。
(1)自我介紹(120秒。滿分20分)
(2)現(xiàn)場(chǎng)播讀散文(滿分30分，提前5分鐘領(lǐng)取篇目，主要考核考生對(duì)稿件的理解能力、語(yǔ)言表達(dá)和感情流露等)
(3)才藝表演，限時(shí)5分鐘(滿分20分)
(4)播放錄制好的上鏡短消息(滿分30分，錄制時(shí)提前5分鐘領(lǐng)取篇目，限時(shí)一次錄制)
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)計(jì)算綜合考試成績(jī)，確定體檢考生名單
報(bào)考廣播電視臺(tái)播音主持人崗位的考生，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;
報(bào)考其它崗位的考生：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按報(bào)考崗位1﹕1的比例確定體檢人員，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí)，筆試高者優(yōu)先。
筆試、面試最低控制分?jǐn)?shù)線由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組劃定。
(五)考核、體檢
考核由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，主要考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況以及對(duì)擬聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。擬聘人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
(六)公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考核情況，確定擬聘人選，擬聘人員名單在赤城縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)符合聘用條件者辦理聘用手續(xù)。
(七)聘用、待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員按規(guī)定填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，并與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理編制、就業(yè)、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，工作滿五年后方可流動(dòng)。
五、特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
有關(guān)招聘公告、通知、信息請(qǐng)考生及時(shí)登陸赤城縣人民政府網(wǎng)(http://www.zjkcc.gov.cn/)查詢。
在招聘期間，考生聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時(shí)通知招聘主管部門(mén)，因聯(lián)系不通造成后果責(zé)任自負(fù)。
為了接受群眾監(jiān)督，設(shè)舉報(bào)監(jiān)督電話：
0313-6312164(縣紀(jì)委、監(jiān)察局)
0313-6312304(縣人力資源和社會(huì)保障局)
附件：1、《赤城縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》
2.《赤城縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》
赤城縣人民政府
2016年11月1日
1、《赤城縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》.docx