根據(jù)工作需要和黃埔區(qū)關(guān)于招聘服務(wù)人員的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心公開招聘工作人員一名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　康園工療機(jī)構(gòu)工作人員1名

　　二、招聘條件

　　(一)政治思想好，綜合素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的社會責(zé)任感，能熱心為殘疾人服務(wù)。

　　(二)具有國家承認(rèn)的大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷。

　　(三)年齡在35周歲以下，身體健康。

　　(四)熟悉計(jì)算機(jī)word、excel等軟件操作。

　　(五)工作細(xì)心，能吃苦耐勞。

　　(六)具有社工工作、殘疾人服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件可放寬。

　　凡受黨紀(jì)、政紀(jì)、刑事處分期限未滿，或者違反計(jì)劃生育政策，或者正在接受審查的人員，不接受報(bào)名。

　　三、招聘的程序和方法

　　招考工作按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、考試、組織考察、體檢、確定人選、公示等程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名截止時(shí)間：2016年11月7日至9日

　　星期一至五，上午9：00至11：30

　　下午2：00至4：30

　　2.筆試面試時(shí)間：2016年11月中旬

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：黃埔區(qū)廟頭育才路7號黃埔康苑4樓康園中心辦公室

　　4.聯(lián)系方式：林小姐，聯(lián)系電話：8208 9973

　　5.報(bào)名須提交材料：黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心招聘人員報(bào)名表(見附件，要求貼照片)、戶口本、身份證、學(xué)歷證書(在進(jìn)入面試前需提供學(xué)歷鑒定)、專業(yè)技術(shù)資格證、計(jì)生證明材料等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件。

　　(二)資格審查

　　由區(qū)康園工療站服務(wù)中心對報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。

　　(三)考試

　　通過資格審查后，擬招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3可以開考，如果報(bào)名人數(shù)不足則視情況由區(qū)康園工療站服務(wù)中心招考領(lǐng)導(dǎo)小組決定招考工作安排。

　　考試方式：采用筆試、機(jī)試和面試方式進(jìn)行。

　　考試內(nèi)容：與工作崗位相關(guān)的專業(yè)知識和技能。

　　(四)體檢

　　根據(jù)總成績由高到低排序，按照招考崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用(試行)》。前一名體檢不合格，后一名依次替補(bǔ)。

　　(五)組織考察

　　對應(yīng)聘者總成績符合規(guī)定要求并經(jīng)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行考核。

　　考核內(nèi)容包括：思想上、政治上、行動(dòng)上與組織保持一致;無違法、違紀(jì)、失職、瀆職行為。

　　(六)確定人選

　　經(jīng)體檢合格者，按照考試、組織考察的匯總成績由高到低的排名次序確定擬聘人選。

　　(七)公示

　　擬聘用人選向社會公示3個(gè)工作日，如有異議，可在3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)查。

　　(八)試用與聘用

　　擬聘用人員試用期一個(gè)月，合格后簽定勞動(dòng)合同。未盡事宜按我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、工資待遇

　　(一)參照廣州市黃埔區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)按相關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，購買住房公積金，享受勞動(dòng)合同法規(guī)定的休假等福利待遇。

　　五、附則

　　本公告若有不盡事宜，由黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

　　附件 黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心招聘人員報(bào)名表(1).doc

　　廣州市黃埔區(qū)康園工療站服務(wù)中心

　　2016年11月4日