宿松縣建筑工程試驗(yàn)室系宿松縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局批準(zhǔn)成立，具有獨(dú)立法人資格的國有建設(shè)工程質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)。主要工作為受理建設(shè)工程相關(guān)方委托，在資質(zhì)范圍內(nèi)，依據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和委托合同進(jìn)行檢驗(yàn)檢測，出具檢測報(bào)告，并配合政府職能部門做好技術(shù)支持工作。開展的檢測項(xiàng)目涉及建筑材料、建筑結(jié)構(gòu)、市政工程等。
根據(jù)該單位工作發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名專業(yè)技術(shù)人員，從事建筑材料及建設(shè)工程檢驗(yàn)檢測工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位要求
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德。
(二)能吃苦耐勞，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)年齡限30歲以下(1986年10月1日以后出生);持有國家注冊(cè)巖土工程師證書、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師的年齡可以放寬至40歲(1976年10月1日以后出生)。
(四)普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(五)所學(xué)專業(yè)為巖土與地下工程(含相近專業(yè))、土木工程(含工業(yè)與民用建筑、建筑工程等相近專業(yè))、市政道路橋梁工程(含相近專業(yè))、材料工程(含水泥、混凝土等相近專業(yè))及工程技術(shù)(含相近專業(yè))。
(六)考慮室外工作、現(xiàn)場抽樣檢測體力要求高特點(diǎn)，限男性報(bào)考。
二、招聘程序
招聘工作由宿松縣住建局組織，宿松縣建筑工程試驗(yàn)室具體承辦。
(一)報(bào)名
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2016年11月21日至25日，上午8：30—11：30，下午15:00—17:30，逾期不予補(bǔ)報(bào);網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間2016年11月25日下午17:30。
現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：宿松縣建筑工程試驗(yàn)室(宿松縣經(jīng)開區(qū)韓文路66號(hào)，韓文路與振興大道交叉口東南角);網(wǎng)上報(bào)名材料發(fā)至QQ357699363郵箱，并電話同許先生聯(lián)系。
現(xiàn)場報(bào)名人員應(yīng)填寫《2016年宿松縣建筑工程試驗(yàn)室招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，并攜帶身份證、畢業(yè)證、其它證書原件及復(fù)印件和4張二寸近期免冠彩色照片，如為2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提供學(xué)校證明(包含畢業(yè)年限、學(xué)歷、專業(yè)等內(nèi)容)。網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)將上述材料一同發(fā)送，原件在拿準(zhǔn)考證時(shí)核驗(yàn)。報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假信息、材料的，取消其考試、聘用資格。
(二)筆試
1.《準(zhǔn)考證》領(lǐng)�。赫�(qǐng)于2016年12月2日上8:30-11:30，下15:00-17:30到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試在2016年12月3日上午進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證規(guī)定。
3.筆試內(nèi)容：科目為《綜合知識(shí)》，滿分100分。主要內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試20%+專業(yè)知識(shí)80%。本次考試專業(yè)知識(shí)為土木工程基礎(chǔ)知識(shí)(主要內(nèi)容為地基與基礎(chǔ)、建筑施工技術(shù)、建筑材料、建筑結(jié)構(gòu)、建筑識(shí)圖與構(gòu)造等)，不舉辦任何輔導(dǎo)班。筆試成績按分?jǐn)?shù)高低排序。
為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì)，設(shè)置筆試成績60分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績低于60分(不含60分)者不得進(jìn)入下一程序。
(三)面試
面試對(duì)象按筆試成績從高分到低分1：2的比例確定，不足比例按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試在2016年12月3日下午進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，滿分100分，現(xiàn)場宣布個(gè)人面試成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試成績按分?jǐn)?shù)高低排序。
(四)成績公示
考試總成績計(jì)算方法：考試總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%(在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試結(jié)束后三天內(nèi)，在宿松縣人民政府網(wǎng)站、宿松縣人社局網(wǎng)站、宿松縣住建局網(wǎng)站公示參考人員筆試成績、面試人員成績、考試總成績，公示期3天。
(五)體檢
根據(jù)面試入圍人員的考試總成績，按照招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員名單(考試總成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論公告后的第二天考生本人可以申請(qǐng)復(fù)檢，否則視為放棄復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請(qǐng)復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)體檢出現(xiàn)缺額或不合格的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(考試總成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序)。
(六)公示
體檢結(jié)束后，由用人單位依據(jù)招聘公告規(guī)定的要求確定擬聘人員，由住建局審定后，在宿松縣人民政府網(wǎng)站、宿松縣人社局網(wǎng)站、宿松縣住建局網(wǎng)站公示7天。
(七)聘用手續(xù)和待遇
擬聘人員公示無異議后辦理聘用手續(xù)。本次聘用的人員試用期為1個(gè)月，試用期月薪1800元。如為2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，試用期至取得畢業(yè)證為止。試用期間經(jīng)培訓(xùn)、考核合格后，與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同，依據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行管理，工資福利待遇參照宿松縣建筑工程試驗(yàn)室擁有自收自支事業(yè)編制的單位正式職工經(jīng)濟(jì)待遇標(biāo)準(zhǔn);擁有注冊(cè)師資格的，待遇另行商定。為給聘用人員提供良好的生活環(huán)境，每月補(bǔ)助600元租房費(fèi)用，時(shí)間為5年(含試用期)。聘用人員5年內(nèi)不允許辭職，如執(zhí)意辭職需承擔(dān)相應(yīng)的違約金。
三、工作紀(jì)律
考試工作按照事業(yè)單位人事考試相關(guān)要求組織實(shí)施。對(duì)考試中發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)行為按照省人事廳、省教育廳、省監(jiān)察廳聯(lián)合印發(fā)的《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》(皖人發(fā)[2002]77號(hào))執(zhí)行。
四、本《公告》由宿松縣建筑工程試驗(yàn)室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：賀先生0556-7812160、許先生0556-7823806。
附件：宿松縣建筑工程試驗(yàn)室招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
宿松縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2016年11月10日