根據(jù)《勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，樊城區(qū)將公開(kāi)招聘80名城市管理協(xié)管人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘主體單位
招聘工作由樊城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)實(shí)施。
三、招聘條件
(一)基本條件：
1、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派;
2、本人自愿，熱愛(ài)城市管理工作，服從組織分配;
3、有一定政策理論水平和社會(huì)管理能力，有較好的溝通能力，具有符合職位要求的工作能力;
4、身高在1.65米以上，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、具有高中以上學(xué)歷，襄陽(yáng)市區(qū)戶口，年齡在25-45周歲之間，已參加社會(huì)保險(xiǎn)人員可放寬至48歲(由于工作性質(zhì)需要，此次招聘以男性為主)，復(fù)退軍人、法律專(zhuān)業(yè)人員及高校畢業(yè)2年以上有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)有下列情形之一的不予招聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;
3、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。
(三)年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2013年10月31日。
四、招聘程序及時(shí)間
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2013年11月11日至11月19日。
2、報(bào)名及初審：報(bào)名人員攜帶本人身份證、戶口薄、學(xué)歷(學(xué)位)證原件及復(fù)印件一份，近期一寸免冠正面彩色照片三張，無(wú)違法犯罪記錄證明、本人簡(jiǎn)歷等相關(guān)資料，45歲以上人員還需攜帶參加社會(huì)保險(xiǎn)證明。
3、報(bào)名地址：樊城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才交流中心辦公室(區(qū)政府辦公樓六樓，電話：0710-3823020)或樊城區(qū)城管局辦公室，電話：0710-3426777。
(二)筆試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)面試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢：按筆試占40%，面試占60%的比例綜合計(jì)算成績(jī)，按擬招聘人數(shù)的比例，確定體檢對(duì)象(體檢費(fèi)用自理)，體檢不合格不予聘用。體檢地點(diǎn)、時(shí)間由樊城區(qū)人社局、樊城區(qū)城管執(zhí)法局共同指定。
(五)聘用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》進(jìn)行聘用，由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂聘用合同，人員聘用后由區(qū)城管局負(fù)責(zé)日�？己撕凸芾�，享受現(xiàn)有城市管理協(xié)管人員同等待遇。
(六)相關(guān)招聘信息可登錄“襄陽(yáng)市樊城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.fcrs.gov.cn、襄陽(yáng)市樊城區(qū)就業(yè)人才網(wǎng)http://www.hjrc.gov.cn”進(jìn)行查詢。
襄陽(yáng)市樊城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
襄陽(yáng)市樊城區(qū)城市管理執(zhí)法局
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總
面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題
教師招考專(zhuān)題：最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)
公務(wù)員考試信息專(zhuān)題：最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)