根據工作需要和有關規(guī)定，萊蕪市人力資源開發(fā)服務有限公司面向社會，為高新區(qū)部分單位公開招聘工作人員�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次計劃招聘21名工作人員。具體招聘單位、報考條件及相關情況見《高新區(qū)2016年部分單位公開招聘計劃》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、年齡要求在35周歲以下(1981年10月31日以后出生)，部分崗位要求在30周歲以下;

　　4、報考高新投資控股有限公司人員需有全日制大學本科及以上學歷，并取得學位證書;報考鵬泉街道辦事處人員需獲得國家承認的�？萍耙陨舷鄳獙W歷;

　　5、具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件,有相關工作經驗者優(yōu)先;

　　6、以下人員不得報考：曾被辭退、開除公職的;受過刑事處罰的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調查的;在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的;在讀全日制普通高校學生;法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在萊蕪高新區(qū)網站(http://www.lwtdz.com)、市人社局網站、人才網等市內媒體發(fā)布公開招聘簡章。

　　(二)報名方式和時間

　　1、報名形式：采取現場報名、現場資格審查、現場確認的方式進行，不得委托他人。

　　2、報名時間：2016年11月28日—2016年12月3日，上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。

　　3、報名地點：萊蕪市人力資源市場二樓招聘大廳。咨詢電話：18006348778(高新區(qū))，0634-6213928(人力資源)。

　　4、提交材料：本人二代身份證原件及復印件1份、當地派出所出具的戶籍證明或戶口簿(含戶口簿復印件)、學歷學位證書原件及復印件1份、近期免冠一寸彩色照片4張、報名登記表1份(從萊蕪高新區(qū)網站下載)。

　　(三)資格審查

　　按照招聘條件對報考人員進行初審，資格審查貫穿招聘全過程。報考人員須對提交材料的真實性負責，凡提供虛假材料、信息騙取考試資格的，以及在考試或體檢中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，即被取消資格。

　　(四)筆試

　　1、筆試內容：主要測試公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷方式進行，滿分100分。

 　　2、筆試時間：2016年12月10日上午9:00—11:30。

　　3、筆試地點：萊蕪市吳伯簫學校(大橋南路56號)。

　　4、準考證領取時間：2016年12月9日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。

　　5、準考證領取地點：萊蕪市吳伯簫學校。

　　(五)面試

　　1、根據筆試成績，由高分到低分，按1︰3的比例確定進入面試人員名單。

　　2、報考人員筆試成績、進入面試人員名單、面試通知書領取時間、面試成績、總成績在萊蕪高新區(qū)網站公布，同時在萊蕪市人力資源市場一樓張貼。

　　3、面試采用結構化面試方式，滿分100分。主要測試報考者綜合分析、組織協(xié)調、反應應變、談吐舉止等方面的能力素質。

 　　4、計算面試成績時去掉一個最高分，去掉一個最低分，當場公布。面試結束后，筆試、面試成績按5:5的比例計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按百分制，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如出現總成績并列，按筆試成績高低確定排名。

　　(六)體檢

　　1、根據考試總成績排名，按1:1的比例等額確定體檢考察人員，體檢標準參照公務員體檢通用標準，費用個人承擔。

　　2、進入體檢、考察范圍人員名單在萊蕪高新區(qū)網站公布。如放棄體檢或體檢不合格等情況出現的空缺，依據考試總成績依次遞補，總成績相同的按筆試成績遞補，并進行體檢。

　　(七)考察

　　體檢結束后，由公開招聘工作領導小組對體檢合格人員進行全面考察，主要考察其思想政治表現、溝通交流能力、實際工作水平等方面的情況，重點是與招聘崗位的匹配程度，根據考察結果確定進入擬聘用范圍人員名單。

　　(八)公示聘用

　　擬聘用人員在萊蕪高新區(qū)網站公示7個工作日，公示期間發(fā)現問題的，取消聘用資格，所空名額按考試成績依次遞補。公示期滿，萊蕪市人力資源開發(fā)服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同,合同期限3年,試用期3個月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期滿后考核合格的，可續(xù)簽勞動合同。

　　四、錄用管理及待遇

　　所招聘人員實行勞務派遣的用工方式，不占用行政和事業(yè)編制，與萊蕪市人力資源開發(fā)服務有限公司簽訂《勞動合同》，月工資3000元左右(含個人應當依法繳納的社會保險金)，根據工齡、考核等情況逐年增長。按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等5項社會保險。

　　五、其他

　　1、本次招聘堅持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，為方便社會各界監(jiān)督，嚴肅考試紀律，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0634-8868179。

　　2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　3、應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯系電話24小時暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　附件：1、高新區(qū)2016年部分單位公開招聘計劃.xls　　

          2、高新區(qū)公開招聘工作人員報名登記表

　　萊蕪市人力資源開發(fā)服務有限公司

　　2016年11月23日