根據(jù)《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(鎮(zhèn)辦發(fā)[2012]24號)等文件精神，結(jié)合單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局、鎮(zhèn)江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會同意，鎮(zhèn)江市市直衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)9家事業(yè)單位面向社會公開招聘115名事業(yè)編制工作人員。
一、應(yīng)聘對象和要求
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1982年1月31日至1999年1月31日期間出生)，部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求，年齡、工作年限的計(jì)算基準(zhǔn)日期為每批次公告發(fā)布的當(dāng)月月底;
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(四)具備良好的品行;
(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江市市直醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位2017年公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時間：招聘分批次進(jìn)行，即日起至崗位招錄滿為止符合條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名。每批次報(bào)名截止時間、考試時間和地點(diǎn)等事項(xiàng)由招聘單位負(fù)責(zé)通知，并提前一周在招聘單位網(wǎng)站公告。每批次招聘完成后，在招聘單位網(wǎng)站重新公布核準(zhǔn)后的招聘崗位，接收下一批次招聘報(bào)名。
(二)報(bào)名方式：1.應(yīng)聘者到招聘單位直接報(bào)名;2.外地應(yīng)聘者發(fā)送電子郵件報(bào)名;3.招聘單位按公布的崗位和條件，直接到部分醫(yī)學(xué)院�，F(xiàn)場宣傳并接受報(bào)名。現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)、網(wǎng)上報(bào)名郵箱和報(bào)名咨詢電話詳見附表。
(三)報(bào)名手續(xù)：應(yīng)聘報(bào)名者須提供本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書或畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)證書(原件和復(fù)印件)。填寫《鎮(zhèn)江市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》2份(下載網(wǎng)址http://hrss.zhenjiang.gov.cn/xxgk/clxz/fgzcc/)，交本人近期同底免冠二寸彩色照片2張，辦理報(bào)名手續(xù)，每人限報(bào)一個崗位。
(四)報(bào)名資格審查：應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位所要求的資格條件，并如實(shí)填寫登記表的各項(xiàng)信息，招聘單位按要求進(jìn)行資格初審。復(fù)審時如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為，取消面試或聘用資格。
三、考試與考核
招聘單位根據(jù)報(bào)名情況，制定考試(考核)工作方案經(jīng)市衛(wèi)計(jì)委初審后，報(bào)市人社局核準(zhǔn)同意后，由招聘單位組織實(shí)施。
考試(考核)按以下辦法組織實(shí)施：
以本科為學(xué)歷起點(diǎn)的崗位，報(bào)名人數(shù)須達(dá)到招聘崗位數(shù)的3倍及以上比例方可開考。對個別單位急需、報(bào)考人數(shù)奇缺的崗位，經(jīng)市人社部門核準(zhǔn)后適當(dāng)降低開考比例�？荚嚥扇」P試和專業(yè)面試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識，面試內(nèi)容為崗位所需的業(yè)務(wù)能力、技能水平和綜合素質(zhì)。按照筆試成績從高分到低分和招錄計(jì)劃數(shù)3倍比例確定進(jìn)入面試人選，招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入面試，筆試成績以50分為合格線，達(dá)不到合格線不得進(jìn)入面試。筆試和面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試各占50%的比例合成。
以碩士研究生為學(xué)歷起點(diǎn)的崗位，考試采取專業(yè)面試或技能操作測試的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為崗位所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采取百分制。技能操作測試內(nèi)容為與崗位相適應(yīng)的技能和操作水平，采取百分制。
引進(jìn)高層次、緊缺人才采取直接考核的方式進(jìn)行。
考試、考核總成績以60分為最低合格線，并于考試(考核)結(jié)束一周內(nèi)在鎮(zhèn)江市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站公布。
四、體檢和考察
在考試、考核合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選(面試沒有形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績不應(yīng)低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照國家普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。如有體檢、考察不合格或自動放棄的，從該崗位考試合格考生中按成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。
五、聘用手續(xù)
對體檢、考察合格者，經(jīng)市衛(wèi)計(jì)委、市人社局審核后，按規(guī)定在鎮(zhèn)江市人社局、鎮(zhèn)江市衛(wèi)計(jì)委、各招聘單位網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，無異議后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用名單公布或應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后兩個月內(nèi)，未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0511—88912816(市衛(wèi)計(jì)委監(jiān)察室)，0511-85340800(市人力資源和社會保障局事業(yè)處),0511-88912868(市衛(wèi)計(jì)委人事處)。
鎮(zhèn)江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會
鎮(zhèn)江市人力資源和社會保障局
2017年1月5日