為加強醫(yī)�；岁犖榻ㄔO(shè)，進一步做好我縣基本醫(yī)療保險工作，經(jīng)縣政府同意，縣人力資源和社會保障局面向社會公開招聘醫(yī)療保險稽核人員10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠吃苦耐勞。要求可以經(jīng)常性加班加點進行夜間稽核。
(三)年齡、戶籍條件：
本次招聘中時間計算的基準日期為2017年1月31日。
1、年齡18周歲以上、35周歲以下(即1999年1月31日前、1982年1月31日后出生);取得主治醫(yī)師、主管藥師專業(yè)技術(shù)資格的報考醫(yī)藥人員崗位的人員，年齡可放寬至40周歲(1977年1月31后出生)。
2、戶籍不限;
3、留學(xué)回國人員報考的，須出具國家教育行政部門出具的學(xué)歷認證等有關(guān)證明材料。
(四)身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件。
(五)具備報考崗位要求的資格條件(具體見《崗位表》)，招聘崗位專業(yè)參考《2016年江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》)。
(六)下列人員不得報考：
現(xiàn)役軍人;2017年及以后全日制普通高校在校學(xué)生;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;其他不適宜從事該崗位工作的人員。
二、報名辦法
(一)報名時間、方式
考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行，不接受現(xiàn)場報名。
報名網(wǎng)址：睢寧縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rbj.cnsn.gov.cn)
報名、照片上傳時間：2017年1月18日9:00-1月24日16:00
資格初審時間：2017年1月18日9:00—1月25日16:00
繳費確認時間：2017年1月18日9:00—1月26日16:00
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過后進行繳費，繳費成功即完成報名，報名方為有效。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名筆試費用100元。
(二)報名注意事項及資格審查
1.報考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳近期本人免冠電子照片(正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20kb以下)。
在資格復(fù)審時，如考生提供信息和網(wǎng)上報名信息不一致的，則資格復(fù)審為不合格。
2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證;報名與考試使用的身份證必須一致;資格未初審或資格初審未通過的，可以在報名期限內(nèi)改報其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。
招聘崗位因報考人數(shù)不足導(dǎo)致崗位減少或取消的，其減少或取消的崗位數(shù)根據(jù)報名情況增加在其他招聘崗位上。各崗位報名情況、減少或取消及增加崗位情況待報名結(jié)束后公布。
3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
4.報考人員下載、打印筆試準考證時間另行通知。
三、考試
考試工作由縣人力資源和社會保障局組織實施。考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。
(一)筆試
1.考試科目內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及《中華人民共和國社會保險法》(第三、四、六章)、《工傷保險條例》、《江蘇省職工生育保險規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容。考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試滿分為100分，采取全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
2.考生應(yīng)按照筆試準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試，參加筆試時，必須同時攜帶本人筆試準考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證。
(二)資格復(fù)審
1筆試閱卷結(jié)束后，由睢寧縣人力資源和社會保障局劃定筆試合格分數(shù)線，從筆試合格人員中依筆試成績從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數(shù)1:3的崗位比例，確定參加資格復(fù)審人員。
2.報考資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供符合報考條件的相關(guān)證明材料，包含本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、戶籍證明、單位同意報考的證明(最遲在體檢前提供)，上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。招聘崗位另有要求的，還須提供相關(guān)材料。
3.資格復(fù)審合格的當(dāng)場發(fā)放面試通知書，并交納面試費用每人100元。因考生自動放棄面試資格或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空缺名額，從該崗位筆試成績合格人員中依筆試成績從高分到低分依次遞補。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
面試滿分100分，形成競爭的崗位，面試成績不設(shè)合格分數(shù)線;形不成競爭的崗位，面試成績60分為合格分數(shù)線�？忌鷧⒓用嬖嚂r，持筆試準考證、身份證及面試通知書。面試時間、地點見面試通知書。
(四)總成績計算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
四、體檢和考察
根據(jù)考生的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先)。
體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補(總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先)。
五、公示
從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，由縣人力資源和社會保障局在睢寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用及工資待遇
(一)公示無異議的，按規(guī)定簽訂勞動合同，聘用人員由縣醫(yī)療保險基金管理中心負責(zé)管理，試用期三個月。試用期滿考核合格，簽訂不低于3年的服務(wù)協(xié)議。
(二)被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。聘用人員在簽訂合同前主動放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，依總成績從高分到低分一次性遞補(總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先)。
(三)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人員工資待遇為2800/月，其他人員工資待遇參照我縣公益性崗位聘用人員工資待遇執(zhí)行。
七、紀律和監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的，要嚴肅處理。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。
本次招聘工作相關(guān)信息在睢寧縣人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rbj.cnsn.gov.cn)公布，請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
監(jiān)督舉報電話：
0516-68068896(縣人力資源和社會保障局監(jiān)察室)
八、本公告由睢寧縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話：0516-88307809、0516-68063535