因工作需要，湖州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會下屬浙江南太湖啟創(chuàng)新能源汽車發(fā)展有限公司擬招(選)聘工作人員4名，主要從事節(jié)能與新能源汽車、新一代電子信息技術(shù)等主導產(chǎn)業(yè)項目相關(guān)的企業(yè)引進和服務(wù)工作。

　　一、基本要求

　　1、遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無違法違紀和道德不端的行為;

　　2、985、211高校全日制大學或國內(nèi)外知名研究機構(gòu)獲得本科及以上學歷學位，具有3年以上工作經(jīng)驗。

　　3、身體健康，科學素養(yǎng)好，年齡在40周歲以下，有擔當精神，能吃苦耐勞，崗位需要經(jīng)常性出差，適合男性;

　　4、專業(yè)要求：(1)汽車工程或機械工程專業(yè)方向1名，有相關(guān)學習和工作背景，英文說寫流利;(2)電子信息或信息工程方向1名，有相關(guān)專業(yè)學習和工作背景，精通韓語者優(yōu)先;(3)管理崗位1名，英語說寫流利，有行政管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;(4)金融相關(guān)專業(yè)1名，有相關(guān)專業(yè)學習和工作背景，熟悉資本運作和管理相關(guān)法律法規(guī)。

　　二、招聘程序

　　(1)發(fā)布招聘公告;

　　(2)根據(jù)報名人員基本情況，由開發(fā)區(qū)黨群工作部進行資格審查;

　　(3)通過資格審查的報考人員進行綜合面試，按照擬招錄人數(shù)以1:1的比例確定體檢名單;

　　(4)對擬錄用人員體檢、政審。

　　(5)提交開發(fā)區(qū)黨委會討論決定擬錄用人員;

　　(6)對擬錄用人員進行公示，公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

　　三、待遇保障

　　1、招聘人員具體工作崗位在浙江南太湖啟創(chuàng)新能源汽車發(fā)展有限公司，實行企業(yè)化管理，企業(yè)化考核，年收入為10-20萬元(五險一金參照環(huán)太湖集團公司正式職工標準繳納)，具體標準根據(jù)公司績效薪酬考核體系標準調(diào)節(jié)。

　　2、以完成一定工作目標為考核導向，彈性工作時間，自由度大，出差按照公司標準發(fā)放交通和食宿補貼。

　　四、其它事項

　　員工薪酬采取基本工資+績效考核+股權(quán)激勵組合模式，體現(xiàn)實績?yōu)橄�，兼顧公平的原則。

　　五、報名方式

　　1、報名時間：2017年1月5日-2017年1月29日;

　　2、報名方式：應(yīng)聘者請將簡歷投到nantaihu_hetd@sina.com，聯(lián)系人：胡先生，聯(lián)系電話：0572-2595374。