因工作需要,湖州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會下屬浙江南太湖啟創(chuàng)新能源汽車發(fā)展有限公司擬招(選)聘工作人員4名,主要從事節(jié)能與新能源汽車、新一代電子信息技術等主導產(chǎn)業(yè)項目相關的企業(yè)引進和服務工作。
一、基本要求
1、遵守國家法律法規(guī),品行端正,無違法違紀和道德不端的行為;
2、985、211高校全日制大學或國內(nèi)外知名研究機構獲得本科及以上學歷學位,具有3年以上工作經(jīng)驗。
3、身體健康,科學素養(yǎng)好,年齡在40周歲以下,有擔當精神,能吃苦耐勞,崗位需要經(jīng)常性出差,適合男性;
4、專業(yè)要求:(1)汽車工程或機械工程專業(yè)方向1名,有相關學習和工作背景,英文說寫流利;(2)電子信息或信息工程方向1名,有相關專業(yè)學習和工作背景,精通韓語者優(yōu)先;(3)管理崗位1名,英語說寫流利,有行政管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;(4)金融相關專業(yè)1名,有相關專業(yè)學習和工作背景,熟悉資本運作和管理相關法律法規(guī)。
二、招聘程序
(1)發(fā)布招聘公告;
(2)根據(jù)報名人員基本情況,由開發(fā)區(qū)黨群工作部進行資格審查;
(3)通過資格審查的報考人員進行綜合面試,按照擬招錄人數(shù)以1:1的比例確定體檢名單;
(4)對擬錄用人員體檢、政審。
(5)提交開發(fā)區(qū)黨委會討論決定擬錄用人員;
(6)對擬錄用人員進行公示,公示無異議后辦理相關手續(xù)。
三、待遇保障
1、招聘人員具體工作崗位在浙江南太湖啟創(chuàng)新能源汽車發(fā)展有限公司,實行企業(yè)化管理,企業(yè)化考核,年收入為10-20萬元(五險一金參照環(huán)太湖集團公司正式職工標準繳納),具體標準根據(jù)公司績效薪酬考核體系標準調(diào)節(jié)。
2、以完成一定工作目標為考核導向,彈性工作時間,自由度大,出差按照公司標準發(fā)放交通和食宿補貼。
四、其它事項
員工薪酬采取基本工資+績效考核+股權激勵組合模式,體現(xiàn)實績?yōu)橄,兼顧公平的原則。
五、報名方式
1、報名時間:2017年1月5日-2017年1月29日;
2、報名方式:應聘者請將簡歷投到nantaihu_hetd@sina.com,聯(lián)系人:胡先生,聯(lián)系電話:0572-2595374。