因醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
具體崗位及要求見附件1。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和適應崗位的身心條件。
(二)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘; 在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(用已取得的學歷學位報考者除外);現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
(三)定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
全日制普通高校應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2017年3月1日為截止日期。在職人員應聘的，原則上應提交所在單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察和體檢時提供。
(四) 報考護理崗位人員年齡在28周歲以下(1989年3月1日之后出生)，報考其他初級崗位人員年齡在30周歲以下(1987年3月1日之后出生)。
三、招聘程序
招考工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取報名、資格審查、筆試、面試、考核與體檢、公示聘用等程序進行。
(一)報名和資格審查
1.報名
報名時間：從本簡章發(fā)布之日起開始報名。
報名方式：每位報考人員只能填報一個崗位，專業(yè)要求以崗位需求為準。應聘人員填寫《合同制工作人員報考基本情況表》(見附件3)和《報名匯總表》(見附件4)，電子版以“崗位+崗位等級+姓名”命名，發(fā)送至郵箱：wyfyzhaopin@163. com。
《合同制工作人員報考基本情況表》必須與《報名匯總表》內(nèi)容一致。應聘人員要保證上述材料的真實性，如有不實之處取消考試資格。
2.現(xiàn)場確認和資格審查
時間：2017年3月27日-3月29日。
地點：濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院組織人事部(濰坊市奎文區(qū)虞河路2428號濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院19號樓一樓組織人事部)。
報考人員需攜帶報名所需材料的原件及復印件進行現(xiàn)場確認和資格審查�，F(xiàn)場確認和資格審查需提交的材料詳見附件2。
對報考人員的資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程。經(jīng)審查不具備報考條件以及提供虛假材料的，取消其考試、錄用資格。
(二)考試
1.面試。面試主要考察應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、思維能力、應變表達能力、舉止儀表以及與崗位相適應的專業(yè)知識等方面的素質(zhì)和能力。面試總分滿分為100分。設定面試合格分數(shù)線60分。
2.技能操作考試。技能操作考試主要測試應聘人員的技能操作水平。技能操作考試成績滿分為100分。
3.筆試。主要測試報考專業(yè)的基本理論知識。筆試成績滿分為100分。
總成績?yōu)槊嬖嚒⒉僮骺荚�、筆試成績之和，三項成績的比例分別為40%、30%、30%�？偝煽兿嗤�,面試成績高者優(yōu)先。按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)不高于1:1.2的比例，確定進入考核、體檢范圍名單。
(三)考核與體檢、心理測試
對進入考察范圍人選，組織考察�？疾旌细袢藛T，由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢和心理測試。體檢標準參照國家人事部、國家衛(wèi)生部《關(guān)于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢和心理測試的，視為自動放棄。
(四)公示聘用
考試、考核工作結(jié)束后，將擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由醫(yī)院辦理聘用備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員實行托管聘用，與醫(yī)院簽訂聘用合同。
三、相關(guān)要求及待遇
簽訂聘用合同后，按醫(yī)院規(guī)定享受各類相關(guān)待遇。
四、報名地點、聯(lián)系電話
聯(lián)系電話：0536-3081155、3081105
聯(lián)系人：馮震宇、陳芳芳
注意：招聘過程中面試、技能操作考試、筆試的時間地點等相關(guān)信息將在醫(yī)院網(wǎng)站(www.wyfy.cn)進行通知，請密切關(guān)注!
1.2017年濰坊醫(yī)學院附屬醫(yī)院公開招聘合同制人員崗位匯總表
2.現(xiàn)場確認和資格審查所需材料一覽表
3.合同制工作人員報考基本情況表.doc
4.報名匯總表.xls