因工作需要，玉溪市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公安消防大隊(duì)委托玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防隊(duì)員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位、主要工作職責(zé)
限男性，主要與現(xiàn)役官兵共同從事滅火救援、搶險(xiǎn)救災(zāi)、社會(huì)救助等工作，因工作性質(zhì)特殊，需要24小時(shí)有人在崗(實(shí)行軍事化管理)，人員采用輪休制度，每月保證休息4天(遇國(guó)家法定節(jié)日保證休息時(shí)間)。
二、招聘條件
(一)戶(hù)籍不限，年齡在18周歲以上，30周歲以下(1987年—1999年出生)，身高1.65米以上，體重計(jì)算方法為身高減去105(體重范圍正負(fù)偏差不超過(guò)10%);裸眼視力不低于4.8。
(二)具有高中及以上文化程度(退伍軍人可適當(dāng)放寬)，政治可靠、品行良好、遵紀(jì)守法、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。
(三)身體健康，體貌端正，具備履行職責(zé)的身體條件。無(wú)紋身、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲，無(wú)明顯瘢痕，無(wú)慢性病、傳染病及精神病史;無(wú)不良嗜好，如吸毒、酗灑等;無(wú)不良行為及違法犯罪記錄。
(四)熟悉文字材料撰寫(xiě)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、水電安裝，有文體特長(zhǎng)、消防工作經(jīng)驗(yàn)、C1以上駕照、廚師等級(jí)證或退役軍人優(yōu)先。
三、招聘工作的程序和方法
招聘程序按報(bào)名、資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名：
1、報(bào)名時(shí)間：2017年 4月11日至 4月25日;上午8：30 -11：30時(shí)，下午14：30 -17：30時(shí)(正常休息日除外)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)明珠路16號(hào)(高快客運(yùn)站南行100米)，玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司103室(劉女士，電話：18187711201;張女士，電話：18088917702);104室(歐女士，電話：18187711202;唐女士，電話：18088917707)。
3、報(bào)名所需材料：
(1)本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)生證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等有效證件原件及A4紙復(fù)印件各一份，本人近期未經(jīng)PS同底版正面免冠彩色小1寸照片4張(背面寫(xiě)上名字)，并如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》。退役軍人還需提供退伍證原件及A4紙復(fù)印件一份。
4、報(bào)名費(fèi)：對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，每人交報(bào)名費(fèi)50元。
(二)資格審查：資格審查工作由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司和玉溪市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公安消防大隊(duì)共同負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格與招聘條件不符的，即取消其招聘資格。
(三)面試：根據(jù)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員外形條件，語(yǔ)言能力，有關(guān)法律法規(guī)等方面進(jìn)行初步審核。
(四)體能測(cè)試：根據(jù)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的體能進(jìn)行測(cè)試。
面試、體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢、政審：正式錄用前應(yīng)聘人員須提供近期縣級(jí)以上人民醫(yī)院體檢出具的體檢報(bào)告;當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)違法犯罪記錄查詢(xún)單或證明。體檢、政審一項(xiàng)不合格者不予聘用，所缺名額按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(六)確定人選，聘用：被聘用的政府專(zhuān)職消防隊(duì)員試用期兩個(gè)月，第一個(gè)勞動(dòng)合同聘用期限兩年。
四、聘用與待遇
所有聘用的政府專(zhuān)職消防隊(duì)員將正式簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同聘用期限兩年(含試用期兩個(gè)月)，第一個(gè)勞動(dòng)合同聘用期(兩年)滿(mǎn)后，續(xù)訂勞動(dòng)合同的(第三年起)按工作年限享受帶薪年假，且每年度定期增資。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，試用期工資為￥1500元/月，試用期滿(mǎn)正式聘用后工資待遇為￥3300元/月以上(含食宿、被裝、基本工資、崗位工資、考核工資、高危行業(yè)補(bǔ)助、社保五險(xiǎn)單位和個(gè)人應(yīng)繳納部分)。
五、未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司和玉溪市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公安消防大隊(duì)研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。
玉溪宸才人力資源咨詢(xún)管理有限公司
2017年 4月 11日