北海市科技局因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。

　　一、招聘崗位

　　北海市科技局辦公室行政人員1名

　　主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)起草文稿、宣傳、后勤等相關(guān)等科室日常行政事務(wù)工作，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　二、招聘條件

　　1、擁護(hù)社會(huì)主義和中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),中共黨員優(yōu)先;

　　2、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的文字功底，有二年以上行政事業(yè)單位或材料撰寫工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有吃苦耐勞的精神。承諾遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　4、執(zhí)行力強(qiáng)，有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡要求在35周歲以下，行政管理類、文秘類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　6、能熟練操作計(jì)算機(jī)，必須熟悉日常辦公軟件操作，具有一定的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　三、工資待遇

　　試用期2個(gè)月，工資為轉(zhuǎn)正后工資的80%;轉(zhuǎn)正后工資參照市人社局發(fā)布的工資標(biāo)準(zhǔn)，并按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定購(gòu)買社保，年度考核不合格解除勞動(dòng)合同。

　　四、招聘程序和方法

　　按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則面向社會(huì)招聘。招聘按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審核、面試、體檢考察、錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2017年5月8日--5月14日

　　報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《北海市科技局考試報(bào)名登記表》后，發(fā)送至bgs@bst.beihai.gov.cn

　　(二)資格審核

　　網(wǎng)上報(bào)名后，進(jìn)行資格初審，符合報(bào)考條件進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員將電話通知。應(yīng)聘人員應(yīng)確保提交材料的真實(shí)性，對(duì)報(bào)名人員的資格審查，貫穿招考工作的全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。

　　(三)面試

　　面試比例按1:3，采用結(jié)構(gòu)化或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式。

　　資格復(fù)審：面試前需攜帶《北海市科技局考試報(bào)名登記表》5份、《北海市科技局考試誠(chéng)信承諾書(shū)》1份，一寸近期正面免冠照片3張，同時(shí)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件到北海市科技局進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(四)體檢考察

　　參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。面試結(jié)束后，按面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢和考察對(duì)象。體檢、考察不合格出現(xiàn)名額空缺，按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

　　附件：聘用人員報(bào)名登記表2017.doc