因工作需要，經(jīng)安監(jiān)局黨組研究并經(jīng)區(qū)政府同意，決定向社會(huì)公開招聘2名勞務(wù)派遣人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.28周歲以內(nèi)，全國普通高等院校全日制大學(xué)畢業(yè)生(文科)。
2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)和溝通能力，具有較強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及解決綜合問題的能力。
3.具有較強(qiáng)的文字寫作能力，熟練掌握相關(guān)辦公軟件。
4.責(zé)任心強(qiáng)，政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法。
5. 具備正常履行職責(zé)的身體條件;
二、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間(工作日時(shí)間)：2017年6月19日—6月23日。
報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)安監(jiān)局辦公室。
聯(lián) 系 人：馬燕飛;聯(lián)系電話：0513-86548692。
報(bào)名要求：
1. 報(bào)名者需本人到現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名者須持本人近期二寸正面免冠彩照3張，身份證、畢業(yè)證書(提供原件及復(fù)印件各一份)。
2. 報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，經(jīng)資格預(yù)審合格后，填寫報(bào)名登記表。
三、考試
考試分為筆試和面試。
筆試
1. 主要考查應(yīng)聘人員對安全生產(chǎn)、時(shí)事政治、法律、公文基礎(chǔ)、職業(yè)道德和計(jì)算機(jī)知識(shí)等的掌握程度。考試不指定大綱和教材。
2. 應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3. 筆試成績以百分制計(jì)算。成績在中國通州網(wǎng)公布。
面試
1. 按筆試成績從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例，確定參加面試的人選(末位同分的一起進(jìn)入面試)，面試對象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2. 面試采取問答形式，主要測試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。
3. 面試成績以百分制計(jì)算，面試成績當(dāng)場公布。
總成績
面試結(jié)束后，筆試成績和面試成績各按50%權(quán)重計(jì)算總成績。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。
四、體檢和考察
在面試合格者中根據(jù)考試總成績按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、公示和聘用
擬聘用人員名單在中國通州網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7天。
擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。
本次招聘人員一律采用勞務(wù)派遣的方式。被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期滿，自行終止。因工作需要，當(dāng)年考核合格的人員可續(xù)訂合同。
擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，必須在終止原有合同后，方可與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂合同。
六、管理體制及相關(guān)待遇
本次招聘人員由區(qū)安監(jiān)局對其實(shí)施管理和考核。
工資待遇按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)
本公告由區(qū)安監(jiān)局負(fù)責(zé)解釋。
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受區(qū)安監(jiān)局紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。