中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)中心管理辦公室是邵陽寶慶工業(yè)集中區(qū)下屬二級(jí)事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)集中區(qū)內(nèi)中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)、服務(wù)及管理工作，為優(yōu)化人才隊(duì)伍，提高人員素質(zhì)，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和《邵陽市事業(yè)單位面向碩士研究生和應(yīng)屆全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(邵人社發(fā)〔2013〕123號(hào))文件規(guī)定，按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向碩士研究生公開招聘2名專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘對(duì)象：
截至2013年，畢業(yè)三年以內(nèi)的碩士及以上學(xué)歷研究生;
二、基本要求：
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義制度、熱愛被選擇崗位工作;
2.身體健康，能夠勝任所擇崗位工作要求;
3.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀;
4.畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)必須符合崗位專業(yè)要求，且具有與工作崗位相匹配的專業(yè)工作技能和相應(yīng)證書資格(畢業(yè)證書、學(xué)士及以上學(xué)位證書、計(jì)算機(jī)二級(jí)以上等級(jí)證書、英語四級(jí)以上等級(jí)證書等);
5.凡被學(xué)校留級(jí)處理或受過學(xué)校處分的畢業(yè)生不得報(bào)名。
三、招聘職位及職位要求
1、招聘職位：英語專業(yè)、市場(chǎng)營銷專業(yè)各1名。
2、職位要求：碩士研究生以上學(xué)歷，且具有較強(qiáng)的英語口語及商務(wù)英語談判水平。
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求
1、報(bào)名時(shí)間：2013年12月10日至2013年12月12日。
2、報(bào)名方式和要求：符合條件的應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表(一)》(附后)一式兩份，攜帶相關(guān)證書、證件原件和復(fù)印件及近期同底一寸免冠彩色照片3張到寶慶工業(yè)集中區(qū)報(bào)名。
3、報(bào)名地點(diǎn)：湖南省邵陽市邵陽大道寶慶工業(yè)集中區(qū)七樓辦公室
4、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：聯(lián)系人王紅飛，聯(lián)系電話0739-5486000，監(jiān)督人：肖向東，監(jiān)督電話：0739-5486018。
(二)資格審查
報(bào)名人員由寶慶工業(yè)集中區(qū)進(jìn)行資格初審，市人社局進(jìn)行復(fù)審，通過審查的報(bào)名人員將會(huì)收到準(zhǔn)考通知。
(三)考試和測(cè)試
1、專業(yè)理論筆試考試
專業(yè)理論筆試由市人社局統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)理論筆試占綜合成績(jī)的70%。
2、專業(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試由寶慶工業(yè)集中區(qū)組織實(shí)施,接受市人社局指導(dǎo), 寶慶工業(yè)集中區(qū)監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)水平等綜合素質(zhì)，專業(yè)技能測(cè)試采取面試方式進(jìn)行。專業(yè)技能測(cè)試占綜合成績(jī)的30%。
(四)體檢與考察
1、按照專業(yè)理論筆試占70%，專業(yè)技能測(cè)試占30%的比例折算綜合成績(jī)，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢入圍人員，如綜合成績(jī)相同者，以專業(yè)理論筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。按高分到低分確定體檢入圍人員。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))組織實(shí)施。
3、體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由寶慶工業(yè)集中區(qū)組織，主要考察應(yīng)聘人員有無違法犯罪、有無違反計(jì)劃生育的行為及學(xué)習(xí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
(五)公示
擬聘用人員經(jīng)寶慶工業(yè)集中區(qū)審核后報(bào)市人社局審定并在市人力資源和社會(huì)保障局
網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)上予以公示。
(六)聘用
對(duì)公示無異議者根據(jù)人社局下發(fā)的聘用文件辦理進(jìn)人手續(xù)，簽定聘用合同，試用期一年，福利待遇按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為順利完成此次公開招聘工作，我單位成立了面向碩士研究生公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，陳優(yōu)秀任組長(zhǎng)，李小平任常務(wù)副組長(zhǎng)，王祥國、夏刊任副組長(zhǎng)，王小玲、李芳果、唐潔任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由寶工區(qū)人事(政工)科負(fù)責(zé)具體實(shí)施，寶工區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
六、紀(jì)律要求
1、我們將嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位面向碩士研究生和應(yīng)屆全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。
2、自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。
附表1：事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表(一).rar
中共寶慶工業(yè)集中區(qū)工作委員會(huì)
2013年11月28日
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