因工作需要，經上級部門研究批準，黔西南州公安局交警支隊決定面向社會公開招聘派遣制警務輔助人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘工作原則及程序
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取資格審查與考試相結合的辦法進行。按照擬定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。體檢等相關費用自理。
二、招聘數(shù)額
招聘公安交通管理文職警務輔警人員2名;公安交通管理勤務輔助人員8名。
三、報考條件
(一)報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，年齡在18—35周歲期間，身心健康;
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
3、勤務輔警應具有國家承認的高中以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力;文職輔警應具備國家承認的大專以上文化程度及履行崗位職責所需的專業(yè)資質或專門技能。在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質或專業(yè)技能的人員。
(二)有下列情形之一者不得報名
1、受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
2、因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的;
3、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
4、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
5、其他不符合招聘資格的。
四、實施步驟
(一)發(fā)布公告。公告時間定為2017年11月7日至11月12日。通過“黔西南州人民政府網(wǎng)”、“黔西南州人力資源市場”、“黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng)”網(wǎng)站發(fā)布招錄警務輔助人員公告。
(二)報名。報名時間為2017年11月7日至11月14日。報名采取現(xiàn)場報名方式進行。報名地點：黔西南州公安局交警支隊人事教育科。聯(lián)系電話：0859—3119837。
報考人員報名時需提交：①《黔西南州公安局交警支隊公開招聘公安輔警報名登記表》電子檔，現(xiàn)場填寫;②本人有效《居民身份證》原件和復印件，戶口簿或居住證明;③學歷(學位)證書原件和復印件;④近期同底小二寸彩色免冠照片2張(含電子版);⑤復退軍人需攜帶《退伍軍人證》原件和復印件，公安輔警需提供崗位工作證明原件;⑥應屆畢業(yè)生憑畢業(yè)生登記表原件和復印件報名。
(三)資格審查。由黔西南州公安局交警支隊人事教育科按照報考條件對報名人員進行資格審查。對符合報考條件的報名人員發(fā)給《警務輔助人員考試準考證》。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,取消其應聘資格,所造成的后果由參聘者自負。
(四)組織考試。本次招考不設置開考比例，考試分為筆試、面試和體能測試，總分為100分。
1、筆試(分值占50%)
筆試時間：2017年11月16日9時
筆試地點：交警支隊3樓大會議室
報考人員憑居民身份證和《警務輔助人員考試準考證》參加筆試。筆試內容為公共基礎知識、行政能力測試、公文寫作及道路交通安全知識。
2、面試(分值占40%)
筆試結束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)，采取筆試成績由高分到低分的順序，按照1:3的比例，確定面試資格人選(末位同分則一并進入面試)，若達不到1:3的比例，以實際報考人數(shù)進入面試資格。
面試時間和地點另行通知。
3、體能測試(分值占10%)
根據(jù)招聘計劃數(shù)，采取筆試、面試綜合成績由高分到低分的順序，按照1:3的比例進行體能測試，若達不到1:3的比例，以實際報考人數(shù)進入體能資格人選。體能測試項目(10米×4往返跑、800米(女)、1000米(男)跑、俯臥撐(男)及仰臥起坐(女)、立定跳遠，標準按《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準測驗規(guī)則》。體能測試中,考生對本人或他人體能測評項目結果有異議或有舉報事項的,應在該項目測評結束后即向在場的工作人員當場提出,對事后再提出異議或舉報申請不予受理。未參加體能測評或體能測評不合格的考生,取消錄用資格。(因身體原因不宜參加體能測試的自行申報、后果自負)體能測試時間和地點另行通知。
4、綜合成績
筆試成績的50%、面試成績的40%和體能測試的10%之和為綜合成績。
(五)體檢與考察。
1.體檢。按照筆試、面試、體能測試總成績，根據(jù)招聘計劃，采取從高分到低分按招錄名額1∶1比例等額確定體檢人選。如末位成績出現(xiàn)并列，按面試、體能測試成績從高分到低分確定體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢時間及醫(yī)院另行通知。體檢不符合規(guī)定條件的，在參加面試人員中按照考生總成績依次遞補。
2.考察。體檢合格者確定為考察對象，由招考單位組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查，調閱其人事檔案�？疾觳环弦�(guī)定要求的，在參加面試人員中按照考生總成績依次遞補。
(六)公示。根據(jù)考察結果，對擬聘用警務輔警人員人選予以公示。公示期為5天，接受社會監(jiān)督。
(七)試用和聘用。根據(jù)測試、體檢、考察、公示情況確定擬聘用警務輔警人員。擬聘用警務輔助人員簽訂派遣制《勞動合同》，試用期1個月，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。聘用合同期限為一年。聘用合同期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)聘。
五、待遇保障
一經錄用，一律按國家相關規(guī)定及財政部門批復執(zhí)行，即工資+五險。
六、工作要求及有關說明
本次招聘工作接受黔西南州公安局紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘辦聯(lián)系不上考生的情形,產生的后果由考生自負。
本方案未盡事宜由黔西南州公安局交警支隊人事教育科解釋。
黔西南州公安局交警支隊
2017年11月6日
附件1：黔西南州公安局交警支隊公開招聘警務輔警崗位信息表
附件2：黔西南州公安局交警支隊公開招聘警務輔警報名登記表
附件3：公安機關人民警察體育鍛煉達標標準測驗規(guī)則(摘選)