根據(jù)工作需要，經(jīng)請示縣人民政府同意，忻城縣發(fā)改局擬向社會公開招聘工作人員2名。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，嚴格考核，擇�?yōu)聘用。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　招聘崗位：一般工作人員。

　　招聘人數(shù)：2人。

　　應聘條件：

　　1.作風優(yōu)良、政治可靠，無違法犯罪前科、無參加非法團體經(jīng)歷并遵紀守法;能吃苦耐勞、服從安排;

　　2.中專以上學歷，具備與聘用崗位匹配相關知識，熟悉辦公室業(yè)務相關知識，中文專業(yè)或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.性別：男性;年齡：20—40周歲，五官端正、身體健康。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報名時間、地點及方式

　　1.報名時間: 2017年11月6日—11月16日(雙休日除外)，上午8:30—12:00，下午3:00—5:30。

　　2.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式。

　　(1)報名者在報名時須提供以下材料：本人身份證、畢業(yè)證等材料原件及復印件各2份，近期同底兩寸免冠彩色照片2張。

　　(2)報名時填寫《招聘報名登記表》。

　　3.報名地點：忻城縣發(fā)改局(忻城縣城關鎮(zhèn)古學路69號財政大樓3樓)

　　聯(lián)系人：石福喜 電話：0772-6407716。

　　(二)面試方式、內(nèi)容、時間、地點

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應聘者與聘用崗位的匹配性等相關知識，分值滿分為100分。面試時間、地點另行通知。

　　(三)考核

　　根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定考核人選，經(jīng)招聘工作領導小組審批后在用人單位工作區(qū)域公布�？己擞煽h發(fā)改局組織實施。

　　四、公示、崗前培訓、聘用及待遇

　　經(jīng)招聘領導小組研究，從面試、考核和體檢均合格者確定擬聘用人員，擬聘用人員在用人單位工作區(qū)域內(nèi)張榜公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用期1年，聘用期間按全縣財政供養(yǎng)臨時工作人員進行管理，一般工作人員月工資標準為1450元，聘用人員在聘用期間的社會保險即養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等“五險”列入縣財政預算。聘用期滿后，視單位工作需要和本人工作表現(xiàn)情況可優(yōu)先再聘用或解聘;聘用后不服從工作安排的，取消聘用資格。

　　忻城縣發(fā)展和改革局

　　2017年11月6日