考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試根據(jù)崗位不同分為綜合類、醫(yī)學類、中小學教師類和幼兒教師類四大類。各類均考兩科，每科滿分100分。綜合類考試內容為《綜合素質能力測試》和《公共基礎知識》�！毒C合素質能力測試》主要測試考生判斷分析問題、解決問題的基本素質和能力�！豆�共基礎知識》主要測試考生在時政方針、政治經(jīng)濟理論、法律法規(guī)、科技知識、公文知識、國情等方面的綜合知識�！毒C合素質能力測試》和《公共基礎知識》分別占筆試成績的50%；醫(yī)學類考試內容為《醫(yī)學專業(yè)基礎知識》和《公共基礎知識》，分別占筆試成績的50%；中小學教師類的考試內容為《教育專業(yè)基礎知識》和《公共基礎知識》，分別占筆試成績的50%；幼兒教師類的考試內容為《幼教專業(yè)基礎知識》和《公共基礎知識》，分別占筆試成績的50%。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。四類筆試均實行涂卡機讀方式進行閱卷。

筆試時間：2013年7月7日上午

8:00—9:30《公共基礎知識》；

10:10—11:40《綜合素質能力測試》或《醫(yī)學專業(yè)基礎知識》或《教育專業(yè)基礎知識》或《幼教專業(yè)基礎知識》。

筆試地點及考場安排見筆試準考證。

筆試成績和面試入闈人員名單在筆試考試結束后一周內，在東營區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，考生憑本人準考證號和身份證號在區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上查詢。

現(xiàn)場資格審查時間：在公布筆試成績時公布。

（二）面試

根據(jù)筆試成績，按崗位數(shù)1:3的比例確定面試人員范圍，達不到招聘人數(shù)3倍的，按實有人數(shù)確定面試人員。對考生有一科缺考或其他原因造成一科無成績的，無資格面試。綜合類面試采用結構化面試的方式進行；醫(yī)學類面試采用與醫(yī)務工作內容相結合的結構化面試方式進行；中小學教師類面試采用講課的方式進行（教育類定向招聘崗位根據(jù)進入面試范圍人員的學科情況確定面試方式，學科相同時采用講課的方式面試，其他情況采用結構化面試的方式進行）；幼兒教師類面試采用結構化面試與技能測試相結合的方式進行。按百分制計算面試成績。所有面試成績現(xiàn)場公布。

綜合41（播音主持崗位）網(wǎng)上報名后，不參加筆試（不收筆試報名費），只進行專業(yè)面試。專業(yè)面試包括初審篩選、初試、復試、試鏡等環(huán)節(jié)，專業(yè)面試時間和方式方法另行通知。專業(yè)面試完成后，根據(jù)面試成績按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定試播人員，試播期為3個月。試播期滿后，專家評委會根據(jù)試播效果評選出擬聘用人員1人，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。其他人員用人單位不再留用。

面試時間及地點：在公布筆試成績后一周內另行公布。

面試費：根據(jù)物價部門核定的標準，每人70元。

面試結束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算總成績，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按崗位數(shù)1:1的比例由高分到低分確定考核入闈人員，總成績相同的，按筆試成績高低確定考核入闈人員，如筆試成績也相同，按《綜合素質能力測試》或《醫(yī)學專業(yè)基礎知識》或《教育專業(yè)基礎知識》或《幼教專業(yè)基礎知識》成績高低確定考核入闈人員[綜合41（播音主持崗位）按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定考核入闈人員，面試總成績相同時按試鏡成績確定考核入闈人員，試鏡成績也相同時按復試成績確定考核入闈人員]。參加面試人員達不到招聘計劃人數(shù)3倍的崗位，進入考核體檢范圍人員的考試總成績，應不低于應聘同類別中其他崗位進入考核體檢范圍人員的最低考試總成績，否則取消考核體檢入闈資格。

考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單于面試結束后5天內在東營區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

五、考核及體檢

考核主要是對入闈人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面進行考核，并對其應聘條件進行資格復查。經(jīng)考核合格的，進行體檢。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員個人承擔。應聘人員未按規(guī)定時間到達指定地點參加體檢的，視為自動放棄。在體檢過程中，應聘人員有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由區(qū)招聘主管機關給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格，并由區(qū)招聘主管機關給予其5年內不得應聘東營區(qū)事業(yè)單位的處理。

對考核、體檢不合格人員或經(jīng)資格復查不具有應聘資格的，取消聘用資格，對因此造成的空缺，根據(jù)空缺人數(shù)按總成績從高分依次確定考核和體檢對象�？偝煽兿嗤瑫r，按筆試成績高低確定，如筆試成績也相同，按《綜合素質能力測試》或《醫(yī)學專業(yè)基礎知識》或《教育專業(yè)基礎知識》或《幼教專業(yè)基礎知識》成績高低確定遞補入闈人員[綜合41(播音主持崗位)面試總成績相同時，按試鏡成績確定遞補入闈人員，試鏡成績也相同時，按復試成績確定遞補入闈人員]。

六、公示聘用

經(jīng)考核體檢合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，為擬聘用人員辦理相關手續(xù)，按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的不予聘用。除規(guī)定情形外，聘用人員最低服務期限3年。

七、其他

有關招聘事項信息將通過東營區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站公布，應聘人員應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、考核、體檢和聘用的，責任自負。

東營區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定輔導書，不舉辦也不授權或委托任何機構或個人舉辦考試輔導班。

東營區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.dyqrs.gov.cn/

咨詢電話：綜合類：0546—8268687

中小學教師類：0546—8251879

幼兒教師類：0546—8251879

醫(yī)學類：0546—8221421

監(jiān)督電話：0546—8223413

附件：1、附件12013年東營區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位.rar

2、2013年東營區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員應聘須知.rar

3、2013年東營區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員特困生確認表.rar

東營區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室

2013年6月14日

筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題

筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題

面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題

事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱