根據(jù)我中心的工作需要，現(xiàn)將我中心公開招聘編外工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
南寧市衛(wèi)生健康人才與技術(shù)服務(wù)中心（南寧市醫(yī)學(xué)考試中心）隸屬于南寧市衛(wèi)生健康委員會(huì)管理，為正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，位于南寧市興寧區(qū)新華路5號(hào)衛(wèi)生大廈6-8樓，主要職責(zé)承擔(dān)醫(yī)學(xué)考試、母嬰保健技術(shù)資格及期滿換證培訓(xùn)考試、住院醫(yī)師規(guī)范化和鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)全科助理醫(yī)師培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核等考務(wù)工作，承擔(dān)市本級(jí)衛(wèi)生系列副高級(jí)職稱評(píng)審具體事務(wù)性工作；承擔(dān)全市衛(wèi)生健康人才招聘與交流、人才供求信息發(fā)布、人才素質(zhì)測(cè)評(píng)等工作；為衛(wèi)健系統(tǒng)人才提供培訓(xùn)考試，職稱評(píng)審、人才招聘與交流相關(guān)服務(wù)。
二、招聘崗位
本次公開招聘編外工作人員共3名，采用直接面試的考試方式，崗位名稱、招聘人數(shù)及資格條件詳見招聘崗位信息表（附件1）
三、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（四）具有符合招聘崗位所要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。
（五）具有國家承認(rèn)學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫（輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)）。
（六）本次招聘崗位年齡和工作經(jīng)歷要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2024年9月1日。
（七）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘流程
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月18日至9月24日（工作日8:00—12：00，15:00—18:00）。
2.報(bào)名方式及需提供的材料：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名人員下載并如實(shí)填寫《南寧市衛(wèi)生健康人才與技術(shù)服務(wù)中心公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》（附件2），手寫簽名后將《報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷證和學(xué)位證等報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書掃描件后壓縮，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱nnwjrjzx@163.com，郵件命名為“應(yīng)聘編外人員+姓名”。
3.資格審查時(shí)間：2024年9月19日至9月25日。
（二）面試
本次公開招聘采取直接面試方式進(jìn)行，面試環(huán)節(jié)采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生與擬聘崗位的匹配性，測(cè)試考生的綜合分析能力、組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力，以及本崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和技能。面試總分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。中心將提前至少2個(gè)自然日，通過電話通知面試人員參加面試的時(shí)間、地點(diǎn)等面試相關(guān)事宜。
（三）考察
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分，按1:1比例確定考察人選�？疾靸�(nèi)容根據(jù)實(shí)際，著重考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格條件、承諾書所承諾內(nèi)容等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法確認(rèn)報(bào)考資格有效的，不得確定為擬聘用人選；考察不合格的不得確定為擬聘人員�？疾熘谐霈F(xiàn)不合格者或報(bào)考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
（四）體檢
根據(jù)面試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選，由我中心組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察和體檢。
（五）公示
經(jīng)單位研究確定擬聘人員名單，在本單位工作區(qū)域公示欄公布，公示時(shí)間為7日。公示無異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（六）聘用
經(jīng)招聘錄用的人員屬非編制人員，實(shí)行合同管理，與本中心簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員按所聘崗位享受單位相應(yīng)的工資福利待遇。
五、其他要求
1.應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。
2.從資格審查到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留郵箱和通訊工具暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘者本人的，為此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
六、聯(lián)系方式
1.本次報(bào)名咨詢聯(lián)系電話：0771-3177606（唐老師）。
2.本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-2613375。