南京信息工程大學是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市浦口區(qū)寧六路219號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化專職輔導員隊伍結構，南京信息工程大學現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導員（博士）4名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）中共黨員（含中共預備黨員），年齡要求為：年齡不超過35周歲（1989年1月1日之后出生）。
（五）具備以下三個條件之一：
1.在高校就讀期間擔任主要學生干部1年（12個月）及以上。主要學生干部包括：班級正、副班長、團支部書記、黨支部書記、黨支部副書記，院級團委、學生會、研究生會、社聯(lián)正部長及以上學生干部，校團委、學生會、研究生會、社聯(lián)副部長及以上學生干部，校級社團（協(xié)會）主要負責人；
2.有1年（12個月）及以上高校輔導員工作經(jīng)歷（不包含兼職輔導員）；
3.有3年（36個月）及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。
計算學生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。
（六）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。國（境）外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的人員須于2024年12月31日前畢業(yè)并取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。
（七）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳）
1.報名、照片上傳：11月7日9∶00－11月19日16∶00；
2.資格初審：11月7日9∶00－11月20日16∶00；
3.陳述申辯：11月7日－11月21日期間9∶00－16∶00；
4.對初審異議的處理：11月7日9∶00－11月21日18∶00；
5.繳費確認：11月7日9∶00－11月22日12∶00。
（二）網(wǎng)上確認
（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
（2）本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員進行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。對于通過資格初審且已繳費人員，因個人原因不能參加考核的，報名費用不予退還。
（3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。
（三）網(wǎng)上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請于指定時間到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳下載、打印準考證。具體打印準考證時間將在南京信息工程大學人事處網(wǎng)站（https://rsc.nuist.edu.cn）通知公告欄目發(fā)布公告時公布。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。
（四）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
南京信息工程大學根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
應聘人員須在“考生簡歷（含學習經(jīng)歷，從高中填起）”欄詳細填寫擔任的主要學生干部（輔導員經(jīng)歷、企事業(yè)單位專職思政工作經(jīng)歷）具體職務及起止時間（具體到月份），因未準確或未按要求填寫個人信息以及與報考條件有關的相關信息，導致初審、資格復審不能通過或不能參加考試的，后果自行承擔。
2.本次招聘為短期招聘，不設開考比例。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
④2024年12月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：專業(yè)技能測試、面試及心理測試。所有考試計劃在同一天進行。
1.資格復審考試之前，南京信息工程大學將對報名考生進行資格復審，應聘人員須提交下列材料的原件和復印件各一套以供核驗：①應屆畢業(yè)生提供本人身份證、黨員證明、主要學生干部證明（或輔導員證明、企事業(yè)單位從事思政工作證明）、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、本（專）科、碩士畢業(yè)證書和學位證書等，已取得證書的應屆畢業(yè)生還需提供博士畢業(yè)證書和學位證書；社會人員提供上述證明材料及博士學歷學位證書；②留學回國人員另須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》等；③資格審核時或崗位條件中要求的其它材料。
中共黨員（含中共預備黨員）由考生所在黨組織出具證明；院級主要學生干部經(jīng)歷由學院黨委出具證明；校級主要學生干部經(jīng)歷由校團委、學生管理部門出具證明；證明中須明確任職職務和任職起止時間（具體到月份）；高校、企事業(yè)單位任職工作經(jīng)歷由所在單位人事部門出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止年月，工作經(jīng)歷不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷。資格復審材料不全者、復審不通過者，取消考核資格，資格復審通過者方可參加考核。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格。
2.心理測試主要以答題形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，心理測試為考察項，不計入總成績。
3.專業(yè)技能測試重點考查考生的語言表達、業(yè)務知識、分析與解決問題的能力。專業(yè)技能測試合格線為70分（滿分100分）。專業(yè)技能測試成績現(xiàn)場告知。具體考核時間、地點在南京信息工程大學人事處網(wǎng)站“通知公告”欄（https://rsc.nuist.edu.cn/）進行公布。應聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加專業(yè)技能測試。沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加的考生視為主動放棄。
在專業(yè)技能測試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員，不足比例的，按實際成績合格人數(shù)確定參加面試人選。最后一名并列時，并列考生一并納入面試人員名單。如出現(xiàn)入圍考生面試確認時放棄，取消其資格，并在報考同一崗位專業(yè)技能測試成績合格人員中，根據(jù)專業(yè)技能測試成績從高分到低分一次性遞補。
4.面試按照我校制定的面試方法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)等。面試總分為100分，合格線為70分，低于70分不予錄用。面試成績當場告知應聘人員。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
5.總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績達70分為合格�？偝煽�=專業(yè)技能測試成績×40%+面試成績×60%。專業(yè)技能測試成績、面試成績、考試總成績均按百分制計算，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。若總成績相同，則以面試成績高低確定體檢考察人員，若總成績及面試成績均相同，則采用面試加試的方法確定體檢考察人員。
四、體檢、考察
考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由南京信息工程大學組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，按照總成績從高到低一次性遞補。因擬聘用人選公示的結果影響聘用的以及公示結束擬聘用人員明確放棄聘用的，不再遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上（含試用期），服務期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導員崗位。
六、招聘政策咨詢
南京信息工程大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-58731143
七、招聘工作監(jiān)督
南京信息工程大學紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：025-58731002
郵箱：jiwei@nuist.edu.cn
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話：025-83236078。
九、技術支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報名技術支持電話：025-52616712
南京信息工程大學
2024年11月4日