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2014年貴州省遵義醫(yī)學(xué)院招聘工作人員方案

時(shí)間:2014-1-15 22:47:03 點(diǎn)擊:

2014年遵義醫(yī)學(xué)院招聘工作人員方案

  我校新蒲校區(qū)已于2013年9月30日正式投入使用,2013級(jí)本科生、研究生已全部入住新蒲校區(qū),2012級(jí)學(xué)生擬于2014年3月入住新蒲校區(qū),目前,新蒲校區(qū)第二期工程正在緊鑼密鼓、有條不紊地進(jìn)行建設(shè)。如今,我校已形成了新蒲校區(qū)、珠海校區(qū)、原有遵義老校區(qū)齊頭并進(jìn)、相輔相依的格局。由于新蒲校區(qū)處于市郊,客觀上加大了管理難度,也加重了教學(xué)人員尤其是臨床教師完成教學(xué)任務(wù)的負(fù)擔(dān)。隨著學(xué)校事業(yè)的發(fā)展,學(xué)校規(guī)模將不斷擴(kuò)大,就滿足學(xué)校各項(xiàng)工作的需要來說,原有師資已略顯不足,而師資的儲(chǔ)備和積累需要一個(gè)過程,2014年我校將進(jìn)一步擴(kuò)招,師資不足的缺口也將進(jìn)一步加大。為確保辦學(xué)質(zhì)量,補(bǔ)充師資,我校根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定了《遵義醫(yī)學(xué)院2014年公開招聘工作人員方案》(以下簡(jiǎn)稱“方案”)。

  一、招聘原則

  (一)德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt;

  (二)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);

  (三)按需設(shè)崗、按崗招聘。

  二、招聘對(duì)象及人數(shù)

  根據(jù)工作需要,我校2014年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員111名,其中教師40名,實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員18名、管理人員39名、輔導(dǎo)員7名、其他專業(yè)技術(shù)人員7名(具體招聘職位及要求詳見附件)。

  三、招聘條件

  (一)報(bào)名參加我校2014年公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);

  2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、人格健全;

  3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

  4.具有勝任應(yīng)聘職位需要的有關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

  5.年齡在18周歲以上、35周歲以下;具有博士學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲;

  6.身體健康,符合應(yīng)聘職位要求的身體條件;

  7.符合應(yīng)聘職位要求的其它資格和條件。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名(專業(yè)目錄以貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公布的專業(yè)設(shè)置參考目錄為準(zhǔn))。

  2.報(bào)名方式和時(shí)間:

  報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,程序如下:

  提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員可在2014年3月3日9:00至2014年3月17日10:00期間,登錄遵義醫(yī)學(xué)院首頁通知欄“遵義醫(yī)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名申請(qǐng)(報(bào)名通道將于2014年3月17日10:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉),請(qǐng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知,按照要求填寫《報(bào)名表》,并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片(jpg格式,2M以下)。

  報(bào)名原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

  (二)網(wǎng)上資格初審

  招聘單位對(duì)報(bào)考人員提交的《報(bào)名表》在兩個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,經(jīng)資格初審合格的予以確認(rèn),對(duì)初審不合格的說明理由。報(bào)考人員可于2014年3月3日至2014年3月17日登錄“遵義醫(yī)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)”查詢是否通過報(bào)名資格初審,通過資格初審者立即可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),并且不得再報(bào)考其他職位。

  (三)網(wǎng)上繳費(fèi)

  通過資格初審的報(bào)考人員可在2014年3月3日10:00至2014年3月17日14:00期間登錄“遵義醫(yī)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)(繳費(fèi)通道將于2014年3月17日14:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉)。報(bào)考人員成功繳費(fèi)后,系統(tǒng)狀態(tài)會(huì)顯示“已繳費(fèi),報(bào)名成功”,未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

  報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后,學(xué)歷要求為本科的職位,單個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的比例,經(jīng)請(qǐng)示省人社廳同意后,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消;學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的職位如報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)未達(dá)3:1比例,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考,但報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到該考試類別參加筆試人員的筆試平均分及以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,請(qǐng)于2014年3月20日09:00至2014年3月21日17:00登錄“遵義醫(yī)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)”下載并打印準(zhǔn)考證。

  報(bào)考特別提示

  1、報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《遵義醫(yī)學(xué)院2014年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件,以及《遵義醫(yī)學(xué)院2014年公開招聘工作人員崗位要求一覽表》(附件)中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后,再進(jìn)行填報(bào)。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

  2、報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證打印時(shí)如遇問題,特別是報(bào)考人員繳費(fèi)后系統(tǒng)仍顯示“請(qǐng)繳費(fèi)”狀態(tài)時(shí),請(qǐng)及時(shí)與遵義醫(yī)學(xué)院人事處聯(lián)系,咨詢電話:0852-8609555。

  3、報(bào)名成功人員名單在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)以及遵義醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

  (五)筆試

  考試在省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,由遵義醫(yī)學(xué)院組織實(shí)施。

  1.筆試總分為100分,占總成績(jī)的40%。按崗位分為A、B、C三類,考試科目如下:

  A類:《公共英語》

  B類:《綜合知識(shí)》

  C類:《專業(yè)英語》

  筆試為閉卷考試,不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  2.筆試時(shí)間安排:

  2014年3月22日上午09:30—11:30

  3.筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。考生必須同時(shí)持有效身份證明和準(zhǔn)考證方能參加筆試。

  4.未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  5.筆試成績(jī)?cè)谫F州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)以及遵義醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

  (六)資格復(fù)審

  資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行,根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī),按照參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(同一崗位筆試成績(jī)排名末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員),按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考的崗位,報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到該考試類別參加筆試人員的筆試平均分及以上進(jìn)入資格復(fù)審。如有資格復(fù)審不合格者,將按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審公告及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)以及遵義醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

  資格復(fù)審貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

  資格復(fù)審需提交以下材料:

  (1)有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明;

  (2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國(guó)外高校畢業(yè)生提交經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)可院校的畢業(yè)證書或?qū)W歷證明,應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書);

  (3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任證書;

  (4)應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)材料(如英語等級(jí)證書、黨員證明、專業(yè)方向證明等);

  (5)在職人員還需提交所在單位及主管部門同意報(bào)考證明(中小學(xué)及幼兒教師須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意)。

  (6)個(gè)人簡(jiǎn)歷

  以上材料均提供原件及復(fù)印件1份(必須確保提交的材料真實(shí)有效,否則后果自負(fù))。

  (七)面試

  通過資格復(fù)審人員進(jìn)入面試,進(jìn)入面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng),遵義醫(yī)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)以及遵義醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  1、面試總分100分,占總成績(jī)的60%。

  (1)面試由綜合面試和實(shí)踐能力考核兩部分組成,綜合面試(包含專業(yè)知識(shí)水平、試講、綜合分析能力、實(shí)際應(yīng)變能力、舉止儀表及對(duì)報(bào)考職位的適應(yīng)性等),占面試總分的70%;實(shí)踐能力考核(包含課件演示、實(shí)驗(yàn)操作、計(jì)算機(jī)操作等、公文寫作等)、占面試總分的30%。

  (2)所有參加面試的人員,面試總分須達(dá)到70分以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (3)面試結(jié)束后,同一職位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)以及遵義醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

  2.總成績(jī)計(jì)算

  筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  總成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng),遵義醫(yī)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)以及遵義醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

  (八)體檢

  面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)職位招聘計(jì)劃人數(shù)與該職位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。因體檢不合格或放棄體檢等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。同一職位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。

  體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

  (九)考察

  體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象,考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者,報(bào)省人社廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.在讀的非2014年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

  6.被開除公職的人員;

  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

  8.截止2014年6月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

  9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

  11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (十)公示招聘結(jié)果

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員,確定為擬錄用人員,在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng),遵義醫(yī)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)以及遵義醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站公示,公示時(shí)間不少于七天。

  在公示期間,經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消其聘用資格。暫時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬錄用人員公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

  (十一)辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄。

  五、紀(jì)律說明

  (一)公開招聘工作人員工作在省教育廳以及遵義醫(yī)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  (二)遵義醫(yī)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

  (三)學(xué)校人事處聯(lián)系電話:0852-8609555

  學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督電話:0852-8609655

  六、未盡事宜由遵義醫(yī)學(xué)院商省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

  本方案由省教育廳負(fù)責(zé)解釋。

  附件:遵義醫(yī)學(xué)院2014年公開招聘工作人員崗位要求一覽表.rar

 

 

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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