筆試重點考察應(yīng)聘者所報學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識,筆試滿分為100分。筆試時間為7月22日上午9:00,考試完畢后,封存試卷,統(tǒng)一評閱。閱卷完畢,招聘小組按2:1比例依據(jù)筆試成績從高到低的順序確定參加說課答辯人員,末位出現(xiàn)并列的都進入說課答辯。參加定向招聘崗位的筆試人員與招聘指標(biāo)達不到2:1的,全部進入說課答辯。同一學(xué)科按照報考的中、小學(xué)崗位分別排名、錄取,統(tǒng)一進行考試及說課答辯。定向招聘人員按定向崗位、學(xué)科分別排名、錄取,統(tǒng)一進行考試及說課答辯。筆試成績及參加說課答辯人員名單于7月23日上午10:00在秦皇島市第八中學(xué)、海港區(qū)政府網(wǎng)、港城教育網(wǎng)進行公示。
(四)說課答辯
說課答辯滿分為100分。美術(shù)教師的測試內(nèi)容包括說課和特長展示(器材自帶),各占50分;音樂教師的測試內(nèi)容包括說課、彈唱(邊彈鋼琴邊演唱)和特長展示(樂器自帶),說課占40分、彈唱占30分、特長展示占30分;計算機教師的測試內(nèi)容包括說課和上機操作,各占50分;幼兒教師測試內(nèi)容包括講故事、彈唱、繪畫、舞蹈測評(考場準(zhǔn)備鋼琴和DVD機,其他教學(xué)用具應(yīng)聘者自帶),每小項25分;其它學(xué)科教師的測試內(nèi)容為說課和答辯,說課時間不超過10分鐘,滿分為70分,答辯時間不超過5分鐘,滿分為30分。
參加說課答辯人員于7月27日上午7:00開始抽取說課順序和題目,說課后當(dāng)場抽取答辯題目并答辯。評委當(dāng)場評分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,取其余有效分數(shù)的平均分(按四舍五入方法保留兩位小數(shù))為競聘者的說課答辯成績,當(dāng)場向本人公布。說課答辯地點:秦皇島市第八中學(xué)
(五)成績公示
總成績=(筆試成績×50%)+(說課答辯成績×50%)。根據(jù)總成績名次和各崗位名額確定考核人選,如出現(xiàn)成績并列,說課答辯成績高者確定為考核人選。如說課答辯成績相同,進行加試考核(說課),加試(說課)成績高者確定為考核人選。參加定向招聘人員說課答辯成績達到合格(60分以上),按總成績由高到低以1:1比例確定為考核人選。如定向招聘人數(shù)未達到招聘指標(biāo),參加非定向招聘人員在同一學(xué)科說課答辯成績合格(60分以上),且本人同意調(diào)劑到定向招聘崗位,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)學(xué)科總成績排名由高到低進行崗位調(diào)劑?偝煽冇 7月28日上午10:00在秦皇島市第八中學(xué)、海港區(qū)政府網(wǎng)、港城教育網(wǎng)進行公示。
(六)考核
擬聘用人選由海港區(qū)人力資源和社會保障局會同海港區(qū)教育局組織考核,通過核查檔案、外調(diào)等方式考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
聯(lián)系電話:0335-3551312
(七)體檢
擬聘用人選由海港區(qū)人力資源和社會保障局會同海港區(qū)教育局組織體檢,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)確定。體檢定于8月4日上午8:00進行(空腹,帶身份證), 體檢地點另行通知,費用自理。體檢不合格或未按規(guī)定時間參加體檢者不予錄用。
(八)錄用公示
面向社會公布此次招聘的擬錄用人選。公示地點:秦皇島市第八中學(xué)及海港區(qū)政府網(wǎng)、港城教育網(wǎng),公示期為7個工作日。
六、工作安排及待遇
本次招聘人員主要面向農(nóng)村學(xué)校和城區(qū)薄弱學(xué)校。公示期滿,進行抽簽分配儀式,招聘錄用人員采取學(xué)校崗位與錄用人員姓名隨機抽簽匹配的辦法,按需分配到各中小學(xué)、幼兒園。招聘人員實行試用期制度,應(yīng)往屆未就業(yè)的各類院校畢業(yè)生試用期一年,其他人員試用期六個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,解除聘用。
定向招聘人員任教服務(wù)期一般不低于10年。
本次聘用人員不予入編,被聘用人員人事檔案由聘用單位委托海港區(qū)人才交流服務(wù)中心實行人事代理。被聘用人員工資參照我區(qū)在職教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,由所在單位按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險的有關(guān)規(guī)定辦理;醫(yī)療、生育等社會保險由所在單位按在編在職人員標(biāo)準(zhǔn)繳納;住房公積金參照所在單位在職同類人員標(biāo)準(zhǔn)繳納。職稱評定參照《河北省流動人員評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格辦法》(冀人發(fā)[1998]168號)辦理。
七、紀(jì)律要求
(一)為使本次招聘工作做到公平、公正、公開,由招聘工作成員單位派出專職人員并聘請區(qū)人大代表、政協(xié)委員等進行監(jiān)督。
(二)聘用過程中,每個環(huán)節(jié)實行崗位責(zé)任制,做到誰主管,誰負責(zé)。
(三)涉及到有親屬及子女報考的工作人員要主動提出回避。
(四)有違反下列情況之一的,取消應(yīng)聘資格:
1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;
3、其他影響招聘工作行為的。
八、其他事項
(一)被聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)將人事檔案或畢業(yè)生檔案交到區(qū)人才交流服務(wù)中心。
(二)招聘期間,根據(jù)實際情況,日程安排可能有變化,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注海港區(qū)政府網(wǎng)、港城教育網(wǎng)發(fā)布的實時信息。
本細則由海港區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
海港區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年7月4日