面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60％的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：
Ａ代表進入該崗位的面試人數(shù)，Ｂ代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，Ｃ代表進入該崗位的體檢人數(shù)。
1.Ａ≥5Ｂ（Ａ＞5Ｂ是指末位總成績并列的情況），則Ｃ＝Ｂ；
2.A＜5B，若（A＋2）/3≥B，則C=B；若（A＋2）/3＜B，則C=（A＋2）/3取整數(shù)位（不實行四舍五入）；同一崗位只有1人或2人參加面試的，報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。
同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員；筆試和面試成績完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。
入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。
六、體檢、考察、公示
（一）體檢。
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。
體檢標準參照廣東省關于教師的規(guī)定執(zhí)行。
（二）考察。
體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內完成考察，考察包括資格復審和考核。
招聘單位應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審，經(jīng)復審不符合報考條件的取消聘用資格，
考核內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。
經(jīng)考察不合格的，由用人單位按程序取消聘用資格。
（三）公示。
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由用人單位或主管部門在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。
七、遞補
報考人因資格復審、考核、體檢不合格，在公示期間因投訴被取消聘用資格，自愿放棄等情形空出的擬聘名額，用人單位、主管部門認為有遞補必要的，經(jīng)鹽田區(qū)公務員和職員管理辦公室研究同意，可從本崗位參加面試且面試成績在60分以上的人員中按總成績排名順次遞補。
八、聘用
擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號）等文件關于聘用、回避等有關規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時間向市委組織部或市人力資源保障局申報辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。無正當理由并經(jīng)組織或人力資源部門批準1年內（從筆試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
擬聘人員應當在接到報到通知后15個工作日或調動通知確定的時間內到用人單位報到，無正當理由并經(jīng)用人單位批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關系。
九、試用期
事業(yè)單位應與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月；新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月，其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在崗位聘用期限內。
試用期滿合格的，繼續(xù)聘用；試用期考核不合格或試用期內發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
十、其它事項
（一）經(jīng)公開招聘進入我市事業(yè)單位常設崗位的工作人員，實行規(guī)定的養(yǎng)老保障制度。
（二）招聘相關資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截至2016年7月15日。崗位要求取得相關證書的，必須在2016年7月15日之前通過考試、認定或評審，且必須在資格初審時提供崗位要求的證書（只是通過考試、認定或評審但至資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致（例如崗位要求取得教師資格證的，高中教師崗位必須提供高級中學以上教師資格證，小學教師資格證則為不符合條件）。中小學及幼兒園教師現(xiàn)專業(yè)技術職務與原專業(yè)技術職務關系請見《中小學及幼兒園教師專業(yè)技術職務對照表》（附件6）。
（三）崗位要求的工作經(jīng)歷，可按自然年或學年計算。接受全日制普通高等教育期間的實習經(jīng)歷、兼（專）職工作經(jīng)歷和社會人員的非工作培訓不予計算。
（四）屬2014年、2015年、2016年畢業(yè)已分配派遣但未轉正的畢業(yè)生報考，在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關單位辦理改派手續(xù)；暫緩就業(yè)的畢業(yè)生入圍的，按應屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。
（五）應屆畢業(yè)生報考的，應當在2016年8月31日前完成學業(yè)并取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證，否則取消聘用資格。
（六）對在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
（七）本公告（不含《招聘崗位表》）所稱中小學，是指深圳市、區(qū)全日制公辦普通中小學、中等職業(yè)學校、特殊教育學校、工讀學校和藝術、體育學校。
（八）本公告所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。
（九）招聘查詢網(wǎng)址如下：
1.鹽田區(qū)政府在線網(wǎng)站：http://www.yantian.gov.cn
2.深圳市考試院網(wǎng)站：http://www.testcenter.gov.cn
（十）具體咨詢電話見附件4。本公告由鹽田區(qū)公務員和職員管理辦公室負責解釋。
附件：附件1：2016年7月深圳市鹽田區(qū)區(qū)屬中小學公開招聘常設崗位教師崗位表.xls
附件3：深圳市機關事業(yè)單位擬聘擬調人員計劃生育情況個人承諾書.doc
附件4：2016年7月鹽田區(qū)區(qū)屬中小學公開招聘常設崗位教師有關問題的解答.doc
附件5：考生服務系統(tǒng)網(wǎng)上報名功能使用詳細說明.doc
附件6：中小學及幼兒園教師專業(yè)技術職務對照表.docx
（以上附件可從深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載）
鹽田區(qū)公務員和職員管理辦公室
2016年7月15日
2016年7月廣東省深圳市鹽田區(qū)教師招聘崗位表（120名）