各市、州、縣教育、人社、編制、財政局（辦），各普通高等學校：
根據(jù)《省人民政府關于創(chuàng)新農村中小學教師隊伍建設機制的意見》（鄂政發(fā)[2012]30號），現(xiàn)就做好2012年全省農村義務教育學校教師公開招聘工作通知如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
經全省教育、編制、人社部門自下而上征集匯總，2012年全省擬提供1.7萬個農村義務教育學校（不含縣城）教師崗位，面向社會公開招聘教師（具體崗位見公告）。
二、招聘范圍及條件
招聘范圍為：資教生（含特崗生）、應屆或往屆大學本科畢業(yè)生。報考者須符合以下條件：
1、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識；
2、有理想、有追求、責任感強，志愿到農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻；
3、學習成績優(yōu)良，具有符合教師崗位專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質；
4、身心健康，適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校工作需要；
5、持有相應學段教師資格證書（報考者暫未取得教師資格證，如報名參加今年6月申請教師資格考試的，可以報名參加此次招聘考試，但在錄用時必須取得相應學段教師資格證；未能取得教師資格證的，將取消錄用資格）；
6、具有大學本科及以上學歷（獲得學歷、學位）；
7、年齡在30周歲以下（即1982年6月1日以后出生）。
有下列情況之一的不受理報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員。
三、報考程序及步驟
全省農村義務教育學校教師公開招聘工作采取本人報名、全省統(tǒng)一筆試、縣（市、區(qū)）組織面試等程序進行，具體步驟如下：
1、網上報名（2012年5月17日至5月27日）
符合招考范圍和條件者進行網上報名。請登錄湖北省教育考試院網（http://www.hbea.edu.cn/）進入教師招聘考試報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進行注冊報名。每人限報一個學科崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致。不得用新、舊兩個身份證同時報名。網上報名時，應真實填寫本人身份證號碼、學歷證書編號和學位證書編號。報名時應上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米、高度2-3厘米，大小20KB以下）。報名網上確認成功后，可于6月18日-22日登錄報名網站下載打印筆試準考證（A4紙黑白打印即可）。
在報名時，填報服從崗位調劑的，在其申報的崗位報名人數(shù)過多，而其它崗位人員不足時，將與本人進行協(xié)商，進行調劑。
2、統(tǒng)一筆試（2012年6月24日）
6月24日，考生在筆試準考證指定的考試地點參加筆試。具體考務工作由省教育考試院負責。筆試成績于7月上旬在湖北省教育考試院網上公布，考生可登錄報名系統(tǒng)查詢筆試成績。
筆試內容分為教育教學專業(yè)知識和綜合知識兩科,分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。
教育教學專業(yè)知識科目分學段、分學科命題，根據(jù)教學需要和招聘條件，以學科專業(yè)知識為主要內容。
綜合知識科目涵蓋政治、經濟、法律、科技、歷史、時事政治、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調、競爭發(fā)展能力和心理素質。
教育教學專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。
根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期間和服務期滿有關政策的意見》（鄂人社發(fā)[2010]36號）精神，現(xiàn)為資教生（含特崗生）、或高校畢業(yè)生參加“三支一扶”服務期滿者，筆試成績加5分。
3、面試（2012年7月10日至7月20日）
面試，分崗位根據(jù)筆試成績從高到低確定人選。以省教育廳、省人社廳公告公布的各學校崗位及數(shù)量，按1:3的比例確定入圍面試人選名單，下發(fā)到各縣（市、區(qū)）。
各縣（市、區(qū)）具體組織面試資格審查，通知面試人選，組織面試工作。
考生接到入圍面試通知后，須提供相應材料原件及復印件參加面試資格審查。具體材料如下：筆試準考證、身份證、學歷證書、學位證書、與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其他資料。2012年應屆畢業(yè)生暫未取得學歷證書、學位證書的，應提供高校出具的證明。
對面試資格審查合格者，由縣（市、區(qū)）發(fā)放《面試通知書》（見附件1）。入圍面試的考生不按照指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額，由縣（市、區(qū)）報市（州）核準并報省備案后可以按該崗位筆試成績依次遞補。
面試資格審查結束后，縣（市、區(qū)）將《面試安排登記表》（見附件2）、《資格審查結果表》（見附件3）及面試工作方案報市（州）教育、人社部門核準，并報省教育廳、人社廳備案。
面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質和課堂教學能力，主要以講課（或說課）的方式進行。面試成績滿分為100分。
4、確定擬聘人選
考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按1:1確定體檢人選。體檢合格的，由縣（市、區(qū)）將擬招聘人員名單在當?shù)孛襟w上予以公示，公示期為七天。
5、審批聘用（2012年7月26日至7月31日）
經公示無異議的擬聘用人員填寫《新聘用教師審批表》（見附件4），由各縣（市、區(qū)）報市（州）審核，報省教育廳、省人社廳備案后由市（州）人社局下達聘用通知。各縣（市、區(qū)）應于8月底前將新聘用教師安排到崗。新聘用教師按規(guī)定及統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同，明確聘期任務。各縣（市、區(qū)）于9月底前將新聘用教師到崗情況統(tǒng)一造冊登記，分別上報市（州）和省教育、編制、財政、人社部門備案。
四、工作要求
各地要嚴格掌握省政府有關政策，切實加強工作的領導，精心組織，確保順利實施，同時注意研究可能出現(xiàn)的新情況、新問題。
本次公開招聘工作中，要嚴格按事業(yè)單位公開招聘工作的統(tǒng)一政策要求，切實做到信息公開、過程公開、結果公開。各招聘單位和主管部門要嚴格按制度和程序組織招聘。對違反規(guī)定招聘的地方和單位，一經查實，堅決取消招聘，并對有關單位進行通報批評，追究有關工作人員責任；對在招聘工作中弄虛作假的考生，一律取消其本次應聘或聘用資格，并記錄在案。
附件：
2、湖北省2012年農村義務教育學校教師公開招聘面試安排登記表
4、湖北省2012年農村義務教育學校教師公開招聘新聘用教師審批表
湖北省2012年度農村義務教育學校教師招聘崗位計劃一覽表.xls
省教育廳、省編辦、省財政廳、省人社廳