1、面試時(shí)間：待定（另行通知）
2、面試地點(diǎn)：待定（另行通知）
3、面試對象：根據(jù)筆試成績，確定面試對象：
（1）所有職位考生筆試成績須達(dá)到同一職位參考人員的平均分或者60分以上（含60分），方可進(jìn)入面試。
（2）根據(jù)招聘職數(shù)按1:2的比例由高分到低分確定面試對象；
（3）如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。
（4）若有面試對象放棄，可在符合條件的考生里依次替補(bǔ)一次面試對象，但必須在面試的前兩天確定。
4、對部分緊缺學(xué)科參加面試的人員未達(dá)到面試1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試，但面試成績需達(dá)到60分（含60分）以上。
5、面試內(nèi)容：
（1）特殊教育學(xué)校培智、手語、康復(fù)教師：小學(xué)二年級語文或數(shù)學(xué)（任選）教材內(nèi)容。
（2）特殊教育學(xué)校舞蹈、美術(shù)教師：專業(yè)素質(zhì)測試和試教，其中專業(yè)素質(zhì)測試占60%、試教成績占40%。
（3）職業(yè)中專教師：以《寧遠(yuǎn)縣2016年公開招聘教師職位表—職業(yè)中專教師》注明的內(nèi)容為準(zhǔn)。
6、面試方式：采取試教（測試）形式。試教者通過抽簽確定試教課題，并在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)備課，然后當(dāng)堂上課。備課時(shí)間在30分鐘以內(nèi)，試教時(shí)間在12分鐘以內(nèi)。評委根據(jù)試教的表現(xiàn)當(dāng)場評分。試教教材、教具由考生自行準(zhǔn)備。
五、體檢
（一）體檢對象的確定：以崗位計(jì)劃招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依總成績從高分到低分確定。
（二）體檢原則上參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
（三）對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知后次日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣教育、人社部門組織進(jìn)行。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（四）因體檢不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，可在符合要求的人選中依次遞補(bǔ)一次體檢對象。
六、考察
考察對象為體檢合格人員�？疾旃ぷ饔烧锌紝W(xué)校和縣編辦、人社、教育部門組織實(shí)施。重點(diǎn)是考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。
七、公示
經(jīng)考察合格的擬聘人員名單在寧遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。
因公示環(huán)節(jié)不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，聘用名額不再遞補(bǔ)。
八、聘用審批及鑒證
公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)無問題的擬聘人員，報(bào)寧遠(yuǎn)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，按程序辦理進(jìn)編、進(jìn)人手續(xù)，其編制納入縣教育局統(tǒng)一管理，實(shí)行縣管校聘。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由寧遠(yuǎn)縣人力資源和社會保障局進(jìn)行合同鑒證。凡未在規(guī)定期限內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證的，予以解除聘用合同關(guān)系。
九、招聘人員的編制與工作待遇
（一）編制：全額撥款事業(yè)單位編制。
（二）待遇：按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)
寧遠(yuǎn)縣2016年特殊教育學(xué)校、職業(yè)中專公開招聘教師工作在寧遠(yuǎn)縣教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由招考學(xué)校具體組織實(shí)施，縣教育、人社、編辦、財(cái)政等部門指導(dǎo)、監(jiān)督、把關(guān)。
十一、有關(guān)要求
（一）實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。凡面試入圍人員要與縣教育局簽訂誠信協(xié)議，擬聘人員中途放棄的，需承擔(dān)本次組考經(jīng)費(fèi)分?jǐn)偟絺�(gè)人的費(fèi)用。
（二）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（三）應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、2年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十二、本簡章由寧遠(yuǎn)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：13874720287（教育）0746-7667298（人社）
附件：1、寧遠(yuǎn)縣2016年特殊教育學(xué)校、職業(yè)中專公開招聘教師職位表
2、寧遠(yuǎn)縣2016年特殊教育學(xué)校、職業(yè)中專公開招聘教師報(bào)名登記表
5、寧遠(yuǎn)縣2016年特殊教育學(xué)校、職業(yè)中專公開招聘教師筆試成績復(fù)查申請表
寧遠(yuǎn)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年7月28日