1、依據(jù)筆試成績，分類按擬招聘崗位數(shù)額1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員，若最后一名成績相同，并列進入面試，面試人員名單公布后不再遞補。
2、面試主要考察應聘者學科知識、教師基本素質、語言表達能力、儀表舉止等，滿分為100分。每位應試者按所報學段學科抽簽確定面試順序，并隨機抽取一節(jié)課進行講課，由評委現(xiàn)場評分，當場宣布。
3、面試成績在社旗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。面試時間、地點另行通知。
（三）考試成績
1、筆試和面試成績分別公布后三天內，公開招聘教師領導小組辦公室接受社會實名反映與招聘考試相關的問題，逾期不再接受。
2、考試總成績=筆試總成績+面試成績。
六、體檢和政審
1、依據(jù)考試總成績按本崗位招聘名額1:1的比例確定參加體檢人選，若遇最后一名總分相同時，按高低學歷、面試成績、筆試成績的順序確定下一程序人選。體檢參照人事部、衛(wèi)生部有關規(guī)定進行，體檢費用由個人承擔，體檢合格人員參加政審。對因體檢和政審不合格形成的職位空缺不再遞補。
2、體檢和政審的時間、地點、結果在社旗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。
七、聘用審批
對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，向社會公示7天。公示期內，對擬招聘人員有異議的，應實名向公開招聘教師領導小組辦公室書面舉報反映。公示期滿無異議的，安排進行崗前培訓，之后按《事業(yè)單位人事管理條例》辦理有關手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、組織領導及要求
（一）成立招聘工作領導小組
為確保此次招聘工作順利進行，縣政府成立招聘工作領導小組。
組長：魏鵬飛 縣委常委、縣政府常務副縣長
副組長：白國輝 縣政府副縣長
成員：華遠慶 縣紀委副書記、縣監(jiān)察局局長
陳鵬 縣委組織部副部長
丁照省 縣編辦主任
李景元 縣財政局局長
陳濤 縣教體局局長
姚軍 縣人社局局長
謝天府 縣人社局副局長
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，辦公室主任由姚軍兼任，具體負責整個招聘工作的組織實施。
（二）嚴格招聘紀律。嚴肅考風考紀，自覺抵制不正之風的干擾。縣紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督本次招聘過程，對參與招聘的工作人員弄虛作假、違法違紀等行為予以嚴肅查處，對報考人員一律取消招聘資格。
九、招聘考生注意事項
（一）所有招聘信息都在社旗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站
上公布，凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權�？忌谡衅钙陂g要注意查看招聘信息。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）本方案由社旗縣2016年公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜另行通知。
咨詢電話：0377-67920248
社旗縣2016年公開招聘教師工作領導小組
二0一六年七月二十九日