（七）報名資格審查合格者，于2016年8月13日上午8：30－11：30，下午15：00－18：30前憑本人身份證到縣人社局規(guī)劃調配股領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。
五、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行。
1、筆試內容為教育理論基礎知識。
教育理論基礎知識（100分）包括：教師的職業(yè)道德、教育心理學、教育學、教材教法、新課標理念及應聘崗位所具備的相關知識。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、筆試時間、筆試地點詳見準考證。
筆試成績在尉氏網(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
（二）面試
1、根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員，達不到1：2的按實有進入人數(shù)確定進入面試人員。如果個別崗位只有一名考生進入面試，應試者面試成績，須達到本面試考官組所有人員的平均分，方可進入體檢和考核。
2、進入面試人員名單在尉氏網(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
3、面試采取“模擬課堂教學”的方式進行，時間為15分鐘，滿分為100分（面試方案另行在尉氏網(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布）。
（三）考試總成績計算辦法：考試總成績＝筆試成績＋面試成績。考試總成績保留小數(shù)點后兩位。
六、體檢和考核
根據(jù)考試總成績（成績相同的，面試成績高的優(yōu)先）按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
進入體檢人員名單在尉氏網(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
體檢標準按照《河南省教師資格證申請人員體格檢查標準》的規(guī)定進行。
體檢工作由縣公開招聘教師工作領導小組統(tǒng)一組織實施。
因體檢對象放棄體檢或因不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢合格的人員由縣公開招聘教師工作領導小組辦公室組織考核。根據(jù)體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考核對象�？己藘热莅ǖ�、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力等情況，并對考核對象資格條件進行復查。
考生參加體檢、考核均須同時攜帶本人準考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加體檢和考核。
七、公示與聘用
根據(jù)考試總成績和考核結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員（定向生成績特別差，不能勝任教師工作的，不予聘用；如果仍有安排工作的要求，縣政府合理安排適當?shù)墓ぷ骰蜃灾鲹駱I(yè)），并在尉氏網(wǎng)、尉氏縣人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
經(jīng)公示無異議的，由縣教育體育局根據(jù)各用人單位的編制和崗位空缺情況按規(guī)定程序辦理有關手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時間內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。到用人單位后，由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定辦理人事代理手續(xù)。
受聘人員實行試用期制度，初次聘用的試用期一年，其他受聘人員原則上試用期不低于三個月，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用，并按有關規(guī)定確定相應的崗位等級；不合格的，取消其聘用資格。
八、紀律與監(jiān)督
面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序,做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀行為，都要依法依紀追究責任，嚴肅處理。
紀檢監(jiān)督部門要認真履行監(jiān)管職責，對公開招聘中違反人事工作紀律及本規(guī)程的行為予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
尉氏網(wǎng)（網(wǎng)址www.wswnet.cn）、尉氏縣人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址www.kfwsrsj.com）為本次公開招聘工作指定的專用網(wǎng)站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。
其他網(wǎng)站如轉載須原文轉載，否則將追究法律責任。
招聘咨詢電話：
尉氏縣人社局：0371—27995660
尉氏縣教體局：0371—27961769轉8865
【附件】：尉氏縣2016年從大學生村干部和“三支一扶”人員中公開招聘教師報名表.doc
尉氏縣2016年公開招聘教師公告（一）
經(jīng)尉氏縣公開招聘教師工作領導小組研究決定，本次招聘考試設定筆試最低分數(shù)控制線，筆試最低分數(shù)控制線為參加本次招聘考試所有考生的平均分數(shù)，凡低于筆試最低分數(shù)控制線的考生不準進入面試。
尉氏縣公開招聘教師工作領導小組
2016年8月5日