筆試時(shí)間：2016年8月28日9:00—11:00，共120分鐘，考試地點(diǎn)、場次、具體要求等詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，兩科合并為一張?jiān)嚲�，滿分100分。公共基礎(chǔ)知識主要包括政治（含時(shí)政）、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等；專業(yè)基礎(chǔ)知識主要包括教育學(xué)基礎(chǔ)知識與基本原理、中小學(xué)課程理論、教學(xué)基本規(guī)律、教學(xué)方法、學(xué)生學(xué)習(xí)心得、兒童與青少年身心發(fā)展、德育、班主任工作、教師心理等。筆試為閉卷考試，題型全部為客觀題，考生通過答題卡形式答題（在試卷上答題無效）并通過機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)。筆試成績占總成績的50%。

（三）資格復(fù)審

1、分別按照招聘崗位（學(xué)科）計(jì)劃1:3的比例，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)查人員。比例內(nèi)成績并列者全部進(jìn)入資格復(fù)審及面試程序。不按時(shí)參加復(fù)審或因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)且不符合報(bào)考條件者，取消其進(jìn)入面試資格，并依據(jù)筆試成績順序遞補(bǔ)。

2、資格復(fù)審由縣人社局會(huì)同縣教育局進(jìn)行。擬進(jìn)入面試的考生于2016年8月29日至31日上午9:00至11:00下午2:30至5:00到縣人社局會(huì)議室進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)考生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證、身份證（戶口本）、工作等相關(guān)證明原件及復(fù)印件各一份，在職人員提供單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明材料。同時(shí)，考生自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/）下載帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，便于核實(shí)學(xué)歷信息，經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試，

（四）面試

1、參加資格復(fù)審并進(jìn)入面試的考生，請于2016年9月2日9:00開始在網(wǎng)上自行打印《面試準(zhǔn)考證》;

2、面試時(shí)間:2016年9月4日，地點(diǎn)及具體要求等詳見《面試準(zhǔn)考證》;

3、面試方法：

（1）采取結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，時(shí)間3分鐘。需要考生回答一道題;

（2）評分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余評委的平均分為考生面試得分。其中，面試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者取消后續(xù)資格;

（3）面試時(shí)考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號，不得報(bào)姓名，且嚴(yán)禁將任何資料、通訊工具等帶入面試室。面試過程全程監(jiān)控錄像，并實(shí)行入闈管理，確保面試工作的公平與公正。

（4）面試結(jié)束后，在唐縣人力資源和社會(huì)保障局公開欄即時(shí)公布面試成績�？偝煽�=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

（五）確定考核、體檢對象

1、根據(jù)個(gè)人總成績，從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入考核、體檢對象，綜合成績末位出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入考核、體檢的順序?yàn)椋好嬖嚦煽兏哒�、學(xué)歷高者、畢業(yè)時(shí)間早者、年齡小者。

2、考核由招聘辦公室牽頭會(huì)同主管部門統(tǒng)一組織進(jìn)行�？己藘�(nèi)容：查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校及工作、實(shí)習(xí)單位意見等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的個(gè)人誠信、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實(shí)績及遵紀(jì)守法等情況，作出合格與否的結(jié)論，不合格者取消應(yīng)聘資格。

3、體檢由招聘辦組織，指定一所縣級醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。初檢不合格者，可復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格者，取消聘用資格。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，無故未按規(guī)定時(shí)間到定點(diǎn)醫(yī)院體檢者視為放棄。按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)，費(fèi)用自理，并由考生直接交付體檢單位。

（六）公示、聘用

1、公示

縣招聘辦適時(shí)公布擬招聘人員名單，在保定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對體檢、考核不合格者，或由人舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)，不符合聘用條件的不得聘用，在體檢、考核、公示期間出現(xiàn)不合格或本人放棄聘用而空出的崗位、按應(yīng)聘該崗位考生的總成績由高到低的順序遞補(bǔ)一次，總成績并列時(shí)，按優(yōu)先進(jìn)入體檢、考核人員的順序確定遞補(bǔ)人員；同一招聘崗位，應(yīng)聘人員按照從高分到低分的順序進(jìn)行選崗，確定錄用單位。

2、聘用

公示結(jié)束后，對公示無問題的，或有舉報(bào)經(jīng)查不影響聘用的，教育局應(yīng)適時(shí)通知應(yīng)聘者報(bào)到上崗或組織崗前培訓(xùn)，應(yīng)聘者接到通知后應(yīng)及時(shí)報(bào)到，無正當(dāng)理由超過15個(gè)工作日不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此而出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補(bǔ)。培訓(xùn)后由教育局進(jìn)行考核，考核合格的與用人單位簽訂五年《勞動(dòng)合同》，并向人事部門備案，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確服務(wù)期限，其檔案和人事關(guān)系由人社局人才交流中心托管，考核不合格的取消聘用資格。聘期內(nèi)由教育局參照事業(yè)單位人員管理辦法進(jìn)行管理，五年期滿考核合格并取得教師資格證書者續(xù)簽《勞動(dòng)合同》，考核不合格者及五年期滿仍未取得教師資格證書者解除《勞動(dòng)合同》。

（七）、待遇

工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)、職稱評聘、退休待遇參照我縣在編在崗教師工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，購買服務(wù)及人事代理管理費(fèi)所需資金由財(cái)政負(fù)擔(dān)，直接列入年度預(yù)算。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

八、本《公告》由唐縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。

咨詢電話：0312—6421733

附件:《唐縣2016年公開招聘小學(xué)及學(xué)前教育服務(wù)性崗位教師信息表》

唐縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年8月8日