1．筆試科目。音樂、體育、美術(shù)、物理和化學(xué)教師崗位考試內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》；語文、數(shù)學(xué)和英語教師崗位考試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。筆試采用閉卷考試形式，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。
2．筆試時(shí)間。2016年8月24日(星期三)上午9:00-11:00。
3．筆試地點(diǎn)。安仁縣城內(nèi)。具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
4．筆試成績(jī)公布。8月下旬在指定官方網(wǎng)站上公布。
（三）面試
1、面試組織。面試時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行公告。
2．面試對(duì)象。按招聘崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。如果入圍最后一名成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
3．面試形式。面試采取說課的形式進(jìn)行實(shí)際能力測(cè)試。
4．面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力。
5．面試成績(jī)。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下（不含60分）的不予聘用。
6．綜合成績(jī)合成與排名
（1）成績(jī)合成。
音樂、體育、美術(shù)、物理和化學(xué)教師崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；
語文、數(shù)學(xué)和英語教師崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（2）成績(jī)排名。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。（四）體檢
1．體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2．組織實(shí)施。體檢工作由安仁縣人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間另行公告。
3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4．注意事項(xiàng)。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（五）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況。核實(shí)其是否符合報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝�、主管部門及人社部門組織實(shí)施。
（六）公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，經(jīng)縣人社局審核后在郴州市人社局門戶網(wǎng)站等指定官方網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
（七）聘用
公示期滿無異議的，由縣人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，并辦理聘用手續(xù)，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實(shí)行試用期，試用期為12個(gè)月。
四、重要提示
1．報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位（主管部門）均不一一電話通知報(bào)考人員。
2．報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí)，必須攜帶有效身份證和筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件原件的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。
3．面試后，在體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)中不合格或放棄等原因造成招聘計(jì)劃空缺的，一律不予遞補(bǔ)。
4．實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
（1）對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（2）對(duì)進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信庫。
5．正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)。招聘考試是競(jìng)爭(zhēng)性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好兩種心理準(zhǔn)備。對(duì)于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測(cè)的惡意舉報(bào)，將追究其舉報(bào)人責(zé)任，取消其報(bào)考資格，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信庫，并將情況如實(shí)通知其所在單位或居委會(huì)。
6．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招聘考試服務(wù)咨詢電話:
安仁縣人社局事業(yè)單位人事管理股0735-5236618
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。
舉報(bào)電話：安仁縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察室0735-5223050。
七、本公告未盡事宜，由安仁縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.《2016年安仁縣教育事業(yè)單位第二次公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》
2．《2016年安仁縣教育事業(yè)單位第二次公開招聘教師報(bào)名表》.doc
安仁縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年8月8日