平頂山衛(wèi)東區(qū)教育局2011招聘100名小學(xué)教師公告
為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，解決我區(qū)農(nóng)村師資力量不足問(wèn)題，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定公開(kāi)招聘農(nóng)村小學(xué)教師�，F(xiàn)制定招聘簡(jiǎn)章如下：
一、招聘原則與方法
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格按照招聘工作程序，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位與計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘農(nóng)村小學(xué)教師100名。具體崗位設(shè)置見(jiàn)《衛(wèi)東區(qū)2011年招教崗位設(shè)置表》。
三、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
具有就業(yè)報(bào)到證且尚未就業(yè)的普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，我省服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上（截止時(shí)間為2011年7月31日）的大學(xué)生村干部，筆試成績(jī)加5分。
（二）報(bào)考人員必須具備下列條件：
1、遵守憲法和法律，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2、熱愛(ài)教育事業(yè),能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，能勝任教育教學(xué)工作；
3、本科學(xué)歷畢業(yè)生須是1986年1月1日以后出生；碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生須是1981年1月1日以后出生；
4、具有與報(bào)考崗位學(xué)科相一致的教師資格證；
5、身體健康，符合《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的身體條件；
6、服從分配，愿意到農(nóng)村小學(xué)任教。
（三）有下列情況之一者不能報(bào)考：
1、2009年、2010年按省特崗計(jì)劃考試錄取的“特崗教師”；
2、已在勞動(dòng)人事部門辦理過(guò)招聘錄用手續(xù)的人員；
3、曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
4、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；
5、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
6、有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;
7、違反計(jì)劃生育政策的；
8、其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
四、招聘方法與步驟
（一）發(fā)布信息
2011年7月15日，在平頂山日?qǐng)?bào)、平頂山晚報(bào)發(fā)布公告，同時(shí)在衛(wèi)東網(wǎng)（http://www.weidong.gov.cn）、衛(wèi)東教育網(wǎng)（http://www.wdjtj.cn）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，公示7天。
（二）報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2011年7月18日至2011年7月22日
報(bào)名地點(diǎn)：衛(wèi)東區(qū)教育體育局（平頂山市建設(shè)路與新華路交叉口北150米路西）。電話: 0375-7200533。
報(bào)名要求：
1、應(yīng)聘者按照《招聘簡(jiǎn)章》公布的崗位及要求報(bào)考，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
2、報(bào)名時(shí)須帶戶口本（戶主頁(yè)及本人所在頁(yè)）、本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證、普通話等級(jí)證書原件（2011年屆畢業(yè)生暫無(wú)就業(yè)報(bào)到證的，需提供高校加蓋公章的《全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或其他證明材料）、復(fù)印件（A4紙）各一份，并現(xiàn)場(chǎng)采集個(gè)人數(shù)碼圖像信息。
本次招聘不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)用。
3、學(xué)歷確認(rèn)：采取網(wǎng)上認(rèn)證辦法，或者提供有河南省學(xué)歷畢業(yè)證書認(rèn)定機(jī)構(gòu)的確認(rèn)證明，方可確認(rèn)應(yīng)聘者的學(xué)歷。
4、本次招聘工作資格審查與報(bào)名同時(shí)開(kāi)始，且資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書，如有隱瞞、提供虛假注冊(cè)信息或提供不符合報(bào)考崗位所要求的證件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試、聘用資格，3年內(nèi)不準(zhǔn)參加我區(qū)組織的各類招聘考試，所造成的損失由本人全部承擔(dān)。
5、報(bào)名資格審查合格者，持本人有效身份證到衛(wèi)東區(qū)教育體育局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
6、報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例不低于3∶1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位人數(shù)。
7、此次公開(kāi)招聘農(nóng)村小學(xué)教師實(shí)施《簡(jiǎn)章》等相關(guān)信息，在衛(wèi)東網(wǎng)（http://www.weidong.gov.cn）、衛(wèi)東教育網(wǎng)（http://www.wdjtj.cn）公開(kāi)發(fā)布。
（三）考試
本次公開(kāi)招聘考試采用先筆試后面試的方式。
1、筆試。
筆試形式：采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。
筆試內(nèi)容：教材教法、新課程理論、教育心理學(xué)、有關(guān)教育的法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等教育教學(xué)方面的基本理 論和公共基礎(chǔ)知識(shí)等。滿分100分。
按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，分學(xué)科以1∶1.5的比例確定面試人選。衛(wèi)東網(wǎng)（http://www.weidong.gov.cn）、衛(wèi)東教育網(wǎng)（http://www.wdjtj.cn）將及時(shí)發(fā)布有關(guān)信息和注意事項(xiàng)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2、面試。
進(jìn)入面試范圍的人員必須通過(guò)資格復(fù)審。資格復(fù)審在衛(wèi)東區(qū)教體局進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘者須攜帶有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證原件。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或?qū)彶椴缓细竦�，取消其面試資格。資格復(fù)審合格后，按要求參加面試。
面試采取說(shuō)課（含答辯）形式進(jìn)行。
說(shuō)課按不同專業(yè)以小學(xué)現(xiàn)行教材為內(nèi)容，考核應(yīng)聘者的 教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教 學(xué)組織及教學(xué)效果等作出評(píng)價(jià)。
答辯以抽簽方式抽題在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作答，主要考察應(yīng)聘 者的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止; 說(shuō)課及答辯分別占70%和30%，滿分100分。時(shí)間15-20分鐘。
面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。
3、成績(jī)計(jì)算：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（四）體檢和考核
按照總成績(jī)從高分到低分順序等額確定體檢考核對(duì)象。
體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間請(qǐng)關(guān)注衛(wèi)東網(wǎng)（http://www.weidong.gov.cn）、衛(wèi)東教育網(wǎng)（http://www.wdjtj.cn）。
考核是對(duì)被考核人思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)的空缺名額，按照總成績(jī)由高分到低分的順序和相關(guān)程序依次遞補(bǔ)。
（五）擬聘與公示
按照考試、體檢和考核結(jié)果等額擇優(yōu)確定擬招聘人員，報(bào)區(qū)招教領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在衛(wèi)東網(wǎng)（http://www.weidong.gov.cn）、衛(wèi)東教育網(wǎng)（http://www.wdjtj.cn）及衛(wèi)東區(qū)教體局公示欄予以公示。公示時(shí)間7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
（六）聘用
對(duì)擬聘結(jié)果公示后無(wú)異議人員予以聘用，由衛(wèi)東區(qū)教體局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。試用期一年。試用期滿考核合格者，用人單位與其簽訂《聘用合同》，在區(qū)人才交流中心進(jìn)行人事代理。試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。
五、聘用待遇
試用期月工資1000元。試用期滿后與所在學(xué)�，F(xiàn)有在職教師同工同酬，經(jīng)費(fèi)由財(cái)政事業(yè)費(fèi)供給。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求
為確保公開(kāi)招聘工作健康順利進(jìn)行，成立衛(wèi)東區(qū)2011年公開(kāi)招聘農(nóng)村小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)教體局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)編辦等相關(guān)局委負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育體育局，負(fù)責(zé)日常工作。
紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)公開(kāi)招聘教師工作進(jìn)行監(jiān)督，在報(bào)名、命題、筆試、面試等環(huán)節(jié)全程參與，對(duì)違犯工作紀(jì)律影響招聘公平、公正進(jìn)行的工作人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0375-3992707、7208712。
七、附則
本《簡(jiǎn)章》由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1、衛(wèi)東區(qū)2011年公開(kāi)招聘農(nóng)村小學(xué)教師崗位設(shè)置一覽表(下載）
2、衛(wèi)東區(qū)2011年公開(kāi)招聘農(nóng)村小學(xué)教師報(bào)名表(下載）
衛(wèi)東區(qū)2011年公開(kāi)招聘農(nóng)村小學(xué)教師
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二Ｏ一一年七月十四日