根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部2005年第6號令)及省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我市教育事業(yè)發(fā)展需要和市直學(xué)校編制空缺及崗位需求情況，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘教師200名(具體崗位見附件)。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和“有編制、有崗位、有計(jì)劃”的要求，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格按照工作程序，面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘對象、范圍和條件
(一)招聘對象和范圍
招聘對象為全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制且具有就業(yè)報(bào)到證，尚未就業(yè)的大中專以上學(xué)歷具有平頂山戶籍的畢業(yè)生。
(二)報(bào)考人員資格條件
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè);
2、具有現(xiàn)代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作;
3、具有與報(bào)考學(xué)科、層次相符合的教師資格證;
4、報(bào)考普通高中和中等職業(yè)學(xué)校教師者應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷;報(bào)考初中教師者應(yīng)具有專科及以上學(xué)歷;報(bào)考幼兒園教師者應(yīng)為幼兒師范專業(yè)畢業(yè)或相近專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;
5、幼兒教師年齡在27歲以下(1984年6月1日以后出生)，其他教師年齡在30歲以下(1981年6月1日以后出生)，具有碩士以上學(xué)歷的人員年齡可放寬到35歲以下(1976年6月1日以后出生);
6、身體健康，符合《河南省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》所規(guī)定的條件;
7、具備教師任職的其他條件。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、曾受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4、有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;
5、有其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、招聘工作程序
(一)發(fā)布信息2011年6月13日，在《平頂山日報(bào)》發(fā)布招聘信息。在平頂山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、平頂山市人事人才網(wǎng)站、平頂山市干部考試中心網(wǎng)站、平頂山市教育局網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章，公示七天。
(二)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)上預(yù)報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。
網(wǎng)上報(bào)名自2011年6月16日08：00始至6月19日18：00止，報(bào)考人員登錄平頂山市教育局網(wǎng)站(http：//www.pdsedu.gov.cn/)，進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。6月20日至6月22日每天上午8：30—11：30和下午13：00—16：30，在市招辦服務(wù)大廳(光明路與姚電大道交叉口西南角)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，未經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)的網(wǎng)上預(yù)報(bào)名無效。
報(bào)名的相關(guān)要求：
1、考生要按照招聘簡章公布的崗位及要求報(bào)考，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2、考生登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入招聘系統(tǒng)，按系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。
3、現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)，考生本人要持戶口本、有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生未發(fā)就業(yè)報(bào)到證者，可暫用全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，但政審時(shí)需提供就業(yè)報(bào)到證、否則視為自動(dòng)放棄)原件及復(fù)印件各1份(A4紙)。通過資格審查后交報(bào)名費(fèi)95元。
4、根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的考生，參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上(截止時(shí)間2011年7月31日)的考生，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，憑有關(guān)證書(參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃人員憑《志愿者證書》及期滿考核證明材料，“大學(xué)生村干部”憑市委組織部出具的證明，“三支一扶”大學(xué)生憑《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》及期滿考核證明材料)，享受筆試成績加5分的政策。對于弄虛作假享受加分優(yōu)惠的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。加分材料(原件和復(fù)印件2份、A4紙)需在現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)(2011年6月22日16：30前)提交，逾期提交無效。
5、報(bào)名人數(shù)(以通過現(xiàn)場確認(rèn)人數(shù)為準(zhǔn))與各擬聘用崗位人數(shù)的比例不低于3:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位不再招聘。該崗位報(bào)考人員可到原報(bào)名點(diǎn)重新報(bào)考符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交報(bào)名費(fèi)。
(三)資格審查
本次招聘工作，資格審查貫穿于公開招聘的全過程。考生報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書�？忌枳屑�(xì)核對報(bào)考信息，如提供虛假注冊信息，或?qū)嶋H情況與報(bào)考崗位要求不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，并記入招聘(錄)工作不良行為紀(jì)錄，3年內(nèi)不得參加政府人社部門組織的各類招聘(錄)考試。
(四)考試
考試分為筆試和面試，主要測試考生的公共基礎(chǔ)知識和所報(bào)崗位的專業(yè)知識水平(以初、高中及幼師教學(xué)大綱為準(zhǔn))。采用百分制計(jì)分，筆試成績占50%，面試成績占50%。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、筆試
采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。
筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為：報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、幼兒教育學(xué)科者考公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識(專業(yè)知識占70%)，其他專業(yè)考公共基礎(chǔ)知識。公共基礎(chǔ)知識包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教學(xué)教法等從事教師職業(yè)應(yīng)具備的基本知識。
考生經(jīng)過現(xiàn)場確認(rèn)后，登陸招聘系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間打印的，視為自動(dòng)放棄考試資格。考生筆試時(shí)攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場。
2、面試
按照筆試成績由高分到低分的順序，初、高中教師以1:1.5的比例，幼兒教師和職業(yè)學(xué)校教師以1:2的比例，分學(xué)段、分學(xué)科確定面試人選。
面試滿分為100分，主要考察考生的學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。
面試前，進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)考生需攜帶戶口本、有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證的原件及復(fù)印件各2份(A4紙)�？忌窗匆�(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或?qū)彶椴缓细裾�，取消面試資格。
考生通過資格復(fù)審后，登陸招聘系統(tǒng)打印面試通知單。未在規(guī)定時(shí)間打印的，視為自動(dòng)放棄面試資格。考生參加面試時(shí)須攜帶本人有效身份證和面試通知單。
幼兒教師面試采用技能考核和答辯的方式進(jìn)行。其他考生面試為試講�？忌F(xiàn)場抽簽并按抽簽序號參加面試，當(dāng)場打分，現(xiàn)場宣布成績。
試講主要測試應(yīng)聘人員準(zhǔn)確把握教學(xué)內(nèi)容、科學(xué)運(yùn)用教學(xué)手段、靈活組織課堂教學(xué)的能力，試講內(nèi)容為市教育局直屬學(xué)校目前使用的相應(yīng)教材，按照所報(bào)學(xué)科抽簽確定。試講前安排15分鐘準(zhǔn)備時(shí)間;答辯主要測試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)，答辯由評委按照規(guī)定內(nèi)容以提問的方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行相關(guān)測試。
3、成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(五)體檢和考核
根據(jù)考試總成績，按擬聘用崗位人數(shù)從高分到低分1:1確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單和體檢時(shí)間在指定網(wǎng)站發(fā)布�？忌顷懻衅赶到y(tǒng)打印體檢通知單。
體檢合格者確定考核對象�？己藢ο筇峤粰n案、有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件原件參加考核和政審�？己艘龅饺妗⒖陀^、公正，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等方面情況。
(六)聘用及待遇
考核合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網(wǎng)站公示7天。對公示無異議的，由用人單位填寫《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，按公開招聘有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位與擬聘用人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，在市人才交流中心實(shí)行人事代理。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
加強(qiáng)對招聘工作的監(jiān)督，對違反工作紀(jì)律影響招聘工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對偽造、涂改證件、證明及其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，或在考試考核過程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格;對存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0375-29788680375-2629909
六、信息發(fā)布與政策咨詢
平頂山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hapds.lss.gov.cn)、平頂山市人事人才網(wǎng)站(http://www.pdsjob.cn/)、平頂山市干部考試中心網(wǎng)站(http://www.pdsgbks.com/)和平頂山市教育局網(wǎng)站(http://www.pdsedu.gov.cn)是此次招聘教師工作指定的工作網(wǎng)站。面向社會(huì)公開招聘教師的有關(guān)信息和相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
本簡章由平頂山市2011年公開招聘市教育局直屬學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0375-2979951，0375-2629905
附件：
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二〇一一年六月十三日