考試包括筆試和面試兩部分，音樂、體育、美術、信息技術崗位加試專業(yè)技能。筆試、面試、專業(yè)技能加試的總分均為100分，均設60分為合格線�？荚囉墒腥松缇帧⑹薪逃止餐M織實施。
1.筆試。主要考查應聘崗位必備的教育教學基本知識和綜合能力。筆試定于8月23日進行，具體時間、地點和要求詳見準考證。
2.筆試結束后，考生可憑身份證號登錄鹽城教育網(wǎng)查詢筆試成績和名次。在筆試合格者中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)不高于1：3的比例，根據(jù)成績從高分到低分確定參加面試人選（尾數(shù)同分者一并跟進）。
3.資格復核。8月24日-25日，市教育局和招聘學校再次對面試人選進行資格復核，考生提供的證明材料影響資格復核結果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補面試人選
凡我市公辦學校在編人員，于8月25日下午5:00前必須提供單位同意報考證明，未在規(guī)定時間內(nèi)提供單位同意報考證明者不得參加面試，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補面試人選（遞補人員為我市公辦學校在編人員的，于8月26日下午5:00前提供單位同意報考證明）。
4.面試。采用上微型課方式進行，主要考查課堂教學能力。由評委組根據(jù)招聘職位選擇相應教材命題，統(tǒng)一提供教材。面試者在規(guī)定時間和指定地點封閉進行備課、上微型課。音樂、體育、美術、信息技術崗位還需加試專業(yè)技能。面試和專業(yè)技能加試成績由評委組當場通知考生。
5.總成績計算方法：加試專業(yè)技能的崗位按照筆試成績×40%+面試成績×40%+專業(yè)技能加試成績×20%計分；其他崗位按筆試成績×40%+面試成績×60%計分。
本次招聘考試不指定參考資料，市人社局、教育局不授權任何機構組織考前培訓。
四、聘用
1.考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如出現(xiàn)末位總分相同的，則按面試成績從高到低確定，如面試成績又相同，再按學歷層次從高到低確定；總成績、面試成績、學歷層次均相同，加試決出名次，加試形式、時間另行通知）。參加體檢人員名單及其筆試、面試和技能加試成績在網(wǎng)上公布。體檢標準參照《江蘇省認定教師資格體檢標準》執(zhí)行。體檢地點及具體要求在公布進入體檢人員名單時發(fā)布。
2.對體檢合格人員由市教育局和用人單位組織考察。
根據(jù)考察和體檢結果確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時，不予遞補。
3.擬聘用人員名單公示時間7個工作日。一經(jīng)公示，不再遞補。
4.擬聘用人員憑畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、職稱證書辦理相關報到手續(xù)（具體時間另行通知）。對證件不全、檔案未轉(zhuǎn)入、提供虛假證件材料或經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，不予辦理相關手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿考核及崗前培訓不合格者，取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢
市人社局事業(yè)單位管理處、市教育局組織人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：
0515-88198406（市人社局事業(yè)單位管理處）
0515-88228661（市教育局組織人事處）
六、招聘工作監(jiān)督
本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）第七章第三十八條規(guī)定實行回避。
市人社局監(jiān)察室、市教育局監(jiān)察室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
0515-88193510（市人社局紀檢監(jiān)察室）
0515-88228660（市教育局紀檢監(jiān)察室）
附件：1.鹽城市初級中學教育集團、鹽城市第一小學教育集團、鹽城市田家炳小學2016年公開招聘教師崗位表.xls
鹽城市教育局
2016年8月12日