弋陽(yáng)縣2016年中小學(xué)教師招聘（含特崗）面試公告
為確保我縣2016年中小學(xué)教師招聘面試工作“公開、公平、擇優(yōu)、有序”進(jìn)行，根據(jù)贛教發(fā)[2016]2號(hào)《關(guān)于做好2016年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》及《江西省2016年中小學(xué)教師招聘公告》《江西省2016年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》，結(jié)合我縣實(shí)際情況，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試對(duì)象
縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教體局于7月19日—20日對(duì)筆試入闈人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)資格審查，之后對(duì)資格審查不合格或自動(dòng)放棄資格的崗位空缺進(jìn)行了遞補(bǔ)審查，經(jīng)研究確定資格審查合格可參加面試的人員共318人，其中全省招聘188人，特崗計(jì)劃130人，具體見附件一。
二、面試時(shí)間與地點(diǎn)
面試時(shí)間：8月14日（星期日）；
面試地點(diǎn)：弋陽(yáng)縣謝疊山小學(xué)。
考生必須攜帶身份證及準(zhǔn)考證于當(dāng)天7:10前到達(dá)面試地點(diǎn)。請(qǐng)考生于8月12日8：00—17：00憑身份證到教體局領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
三、面試形式和內(nèi)容
本次各崗位面試形式為說課，音樂、體育、美術(shù)崗位另加專業(yè)技能測(cè)試。幼兒園崗位的面試形式為專業(yè)技能測(cè)試。面試考官一律外請(qǐng)。說課教材統(tǒng)一提供，教材范圍見附件二。
音樂、美術(shù)、體育面試形式為說課和專業(yè)技能測(cè)試，音樂專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為視唱及才藝表演(清唱、器樂、舞蹈三選一，考場(chǎng)準(zhǔn)備電子琴，其他樂器考生自備)；體育專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為50米跑及立定跳遠(yuǎn)；小學(xué)美術(shù)、初中美術(shù)、高中美術(shù)的專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為速寫（默寫），美術(shù)繪畫工具除紙張外一律自備。
幼兒園面試形式為幼兒園教師專業(yè)技能測(cè)試，內(nèi)容包括命題繪畫、幼兒故事、鋼琴?gòu)棾齻�(gè)部分（考場(chǎng)準(zhǔn)備鋼琴）。
四、面試成績(jī)?cè)u(píng)定
1、面試分值分布情況:
幼兒園專業(yè)技能測(cè)試總分100分，其中命題繪畫30分、講故事30分、鋼琴?gòu)棾?0分。
美術(shù)面試總分200分，其中說課100分，速寫（默寫）100分。說課和速寫成績(jī)分別按50%的權(quán)重計(jì)算考生成績(jī)。
體育面試總分200分，其中說課100分，專業(yè)技能測(cè)試100分，其中立定跳遠(yuǎn)50分，50米跑50分。
音樂面試總分200分，其中說課100分，專業(yè)技能測(cè)試100分，其中視唱50分，才藝表演50分。
其他各崗位說課面試總分為100分。
考官根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)評(píng)分（打整數(shù)分），面試成績(jī)?nèi)】脊僭u(píng)分的平均值，面試成績(jī)分值計(jì)數(shù)到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2、考生最終成績(jī)計(jì)算辦法：
幼兒園崗位按筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%的權(quán)重計(jì)算考生的考試總成績(jī)。
其他崗位按筆試50%（即綜合基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)各占25%），面試50%的權(quán)重計(jì)算考生的考試總成績(jī)。
成績(jī)計(jì)算公式如下：
①幼兒園崗位總成績(jī)：
筆試得分*40%+專業(yè)技能得分*60%
②小學(xué)美術(shù)、初中美術(shù)、高中美術(shù)崗位總成績(jī)：
筆試兩科總成績(jī)÷4+（說課成績(jī)+速寫成績(jī)）÷4
③小學(xué)音樂、初中音樂、高中音樂崗位總成績(jī)
筆試兩科總成績(jī)÷4+（說課成績(jī)+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)）÷4
④小學(xué)體育、初中體育、高中體育崗位總成績(jī)
筆試兩科總成績(jī)÷4+（說課成績(jī)+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)）÷4
⑤其他崗位總成績(jī)：
筆試兩科總成績(jī)÷4+說課成績(jī)÷2
根據(jù)筆試及面試總成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高的確定擬聘人員。
對(duì)于參加面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上（百分制）方可確定為擬聘人員，但不得超過該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)和總成績(jī)（筆試與面試之和）從高分到低分依次確認(rèn)擬聘人員。
五、面試流程
1、幼兒園面試流程
①抽簽候試；②命題繪畫（10分鐘）；③幼兒故事（當(dāng)場(chǎng)抽題，時(shí)間5分鐘）；④鋼琴?gòu)棾ó?dāng)場(chǎng)抽題，時(shí)間5分鐘）
2、小學(xué)美術(shù)、初中美術(shù)、高中美術(shù)崗位面試流程
①抽簽候試；②速寫（30分鐘）；③編寫說課稿（30分鐘）；④說課（10分鐘）
3、小學(xué)音樂、初中音樂、高中音樂崗位面試流程
①抽簽候試；②專業(yè)能力測(cè)試（視唱1分鐘，抽題即唱；才藝表演三選一，4分鐘）；③編寫說課稿（30分鐘）；④說課（10分鐘）。
4、小學(xué)體育、初中體育、高中體育崗位面試流程
①抽簽候試；②專業(yè)能力測(cè)試（50米、立定跳遠(yuǎn)）；③編寫說課稿（30分鐘）④說課（10分鐘）
5、其他崗位面試流程
①抽簽候試；②編寫說課稿（30分鐘）；③說課（10分鐘）
六、面試紀(jì)律
1、應(yīng)試者持身份證和準(zhǔn)考證，于8月14日上午7：10前到達(dá)面試地點(diǎn)，遲到15分鐘以上的考生不得參加面試，視為自動(dòng)放棄面試資格。
2、面試考場(chǎng)實(shí)行封閉管理。應(yīng)試人員進(jìn)入考點(diǎn)后應(yīng)將手機(jī)及其通訊工具關(guān)閉，連同攜帶的其他物品統(tǒng)一交“物品存放處”，由工作人員統(tǒng)一管理，面試期間不得與外界聯(lián)系，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按考試舞弊論處。
3、應(yīng)試者不得向面試考官透露任何個(gè)人身份信息，否則取消面試資格，面試成績(jī)按零分處理。
4、工作人員中有直系親戚參加面試者，應(yīng)進(jìn)行回避。
5、應(yīng)試者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與《江西省2016年中小學(xué)教師招聘公告》條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。
七、其他
面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試和面試總成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員、組織體檢、考核，公示無異議后，到縣人力資源和社會(huì)保障部門辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。聘用人員于當(dāng)年秋季開學(xué)前持證上崗。
擬聘人員因資格不符合，體檢、考核不合格產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可從報(bào)考該崗位未聘用人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試咨詢電話：0793-5900157、舉報(bào)電話：0793-5821700。
附件：
1、2016年弋陽(yáng)縣中小學(xué)教師招聘（含特崗）資格審查結(jié)果及面試入闈人員名單
2、2016年弋陽(yáng)縣中小學(xué)教師招聘面試使用教材及版本
弋陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局弋陽(yáng)縣教育體育局
2016年8月6日