（二）考試
1、本次公開招聘考試專業(yè)教師崗位采取“專業(yè)技能測試+試講”的方法進行，文秘宣傳、信息技術(shù)崗位采取“專業(yè)技能測試+面試”的方法進行。面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題。
試講主要測試招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識、教學(xué)能力和教學(xué)實踐技能。面試主要測試報考者口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。專業(yè)技能測試主要測試應(yīng)聘者的實際動手操作能力。試講、面試、專業(yè)技能測試總分各為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證參加考試。
2、招聘崗位總成績按專業(yè)技能測試占50%+面試（試講）50%計算。在考試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象�？偝煽兿嗤模瑢I(yè)教師崗位按試講成績排序，文秘宣傳、信息技術(shù)崗位按專業(yè)技能測試成績排序。試講、面試、專業(yè)技能測試及總成績以及參加體檢與考核人員名單于考試結(jié)束3個工作日內(nèi)在相關(guān)招聘學(xué)校網(wǎng)站上公布。