為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3開考比例的，經(jīng)招考工作主管部門批準(zhǔn)同意，可在相同類別崗位、相同專業(yè)中公開調(diào)劑。如沒有調(diào)劑的或調(diào)劑不成功，則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃，并進(jìn)行公告。取消招聘崗位計(jì)劃，所報(bào)考崗位的人員可轉(zhuǎn)報(bào)其他符合條件的崗位，不愿改報(bào)的取消報(bào)名資格。
（四）報(bào)名費(fèi)用：按鄂價(jià)費(fèi)字﹝2007﹞18號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名筆試考試費(fèi)按照每人100元收取（領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)收�。�
四、筆試形式和內(nèi)容
（一）筆試時(shí)間、科目、地點(diǎn)
1．筆試時(shí)間科目安排：
2016年9月30日
上午：9∶00－11∶30《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》
下午：15∶00－17：00《專業(yè)知識(shí)》
2．筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3．領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、地點(diǎn)：2016年9月27日至9月29日下午6:00點(diǎn)，考生憑身份證到武穴市人力資源和社會(huì)保障局三樓（事業(yè)單位人事管理科）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）筆試科目和內(nèi)容
筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。（1）《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》包括重要時(shí)事、政治理論、法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)管理、歷史、科技、公文等常識(shí)及寫作等。（2）《專業(yè)知識(shí)》以崗位要求的相關(guān)學(xué)歷層次專業(yè)知識(shí)為主，同一崗位專業(yè)為大類的專業(yè)，以崗位所需首位專業(yè)知識(shí)為主；相同專業(yè)的要求學(xué)歷層次不一致的崗位，以低學(xué)歷作為命題依據(jù)。不限專業(yè)的崗位以《專業(yè)管理人員基本素質(zhì)測(cè)試》代替《專業(yè)知識(shí)》考試。
本次公開招聘筆試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）筆試成績(jī)查詢
筆試結(jié)束七個(gè)工作日之后，考生在武穴市人力資源和社會(huì)保障局人才招聘與考試網(wǎng)（http://www.wxrsj.net）上輸入本人姓名、身份證號(hào)查詢個(gè)人的筆試成績(jī)及崗位排名。
五、面試
面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試由招考工作主管部門與用人單位主管部門聯(lián)合統(tǒng)一組織，面試方式主要由主管部門、招聘單位根據(jù)崗位用人需要確定，可以采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。
（一）確定面試入圍人選。
按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，如入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，則并列人員全部參加面試。進(jìn)入面試的人員名單和有關(guān)面試事項(xiàng)在武穴市人力資源和社會(huì)保障局人才招聘與考試網(wǎng)上進(jìn)行公告。
（二）進(jìn)行面試資格確認(rèn)。
進(jìn)入面試的人員須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證，于面試前（具體時(shí)間以面試公告為準(zhǔn)）到武穴市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行資格確認(rèn)。資格確認(rèn)合格者交納50元面試費(fèi)，并領(lǐng)取《武穴市事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員面試通知書》。
不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)�？忌艞壝嬖囐Y格確認(rèn)或面試資格，應(yīng)向資格審查部門出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)傳真、掃描等方式發(fā)送至資格審查部門。未出具書面聲明而資格審查部門確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由資格審查部門2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)，并在報(bào)考同一崗位人員中以筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（三）發(fā)布面試公告
面試公告在面試開考至少前5天發(fā)布，入圍考生自行登陸武穴市人力資源和社會(huì)保障局人才招聘與考試網(wǎng)進(jìn)行查看。
面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內(nèi)，入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線在面試公告中予以明確。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考核、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
六、成績(jī)計(jì)算
（一）總成績(jī)計(jì)算
1．筆試成績(jī)按30%、面試成績(jī)按70%計(jì)入總成績(jī)。
2．《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》滿分為100分，時(shí)間為150分鐘；《專業(yè)知識(shí)》滿分為100分，時(shí)間為120分鐘；面試滿分為100分，時(shí)間由招聘單位根據(jù)需要確定，原則上不低于每人10分鐘。
3．筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，其計(jì)算公式為：（《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》+《專業(yè)知識(shí)》）÷2×30%＝筆試總成績(jī)；面試成績(jī)占總成績(jī)的70%，其計(jì)算公式為：面試成績(jī)×70%＝面試總成績(jī)�？忌煽�(jī)＝筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。
4．根據(jù)鄂人社發(fā)﹝2010﹞36號(hào)、鄂政發(fā)﹝2011﹞84號(hào)文件精神，各專門項(xiàng)目畢業(yè)生到基層服務(wù)期滿且年度考核合格的，報(bào)考事業(yè)單位工作人員的筆試成績(jī)加5分。該類考生筆試成績(jī)計(jì)算公式為：[（《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)+《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)）÷2+5分）]×30%＝筆試總成績(jī)。各專門項(xiàng)目畢業(yè)生中已經(jīng)通過(guò)考試等途徑成為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策優(yōu)惠。
（二）對(duì)考生成績(jī)相同的處理。
報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前；筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試科目《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高的考生排名靠前。