根據(jù)《區(qū)委組織部、區(qū)人事局關(guān)于印發(fā)〈咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》（咸安人發(fā)[2004]12號(hào)）要求，經(jīng)咸安區(qū)人事局、咸安區(qū)教育局研究報(bào)區(qū)委區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校教師，具體實(shí)施方案如下:
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘條件
1、具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，有事業(yè)心、責(zé)任感；
3、具有所報(bào)考學(xué)段的教師資格證；
4、身體健康，四肢無缺陷，五官端正，無心理疾病，符合錄用人員體檢條件，年齡不超過28周歲（1983年8月1日以后出生）；
5、報(bào)考小學(xué)教師的人員必須具備全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，報(bào)考初中教師人員必須具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
6、在咸安任教的“三支一扶”資教生服務(wù)期滿2年且考核合格的，根據(jù)鄂人[2006]16號(hào)及鄂人社發(fā)[2010]36號(hào)文件規(guī)定，不受年齡限制，筆試成績加5分。在咸安支教期間年度考核被評為優(yōu)秀的，每一年優(yōu)秀另加2分，最高另加分不超過5分。
7、咸安區(qū)2004年聘用且現(xiàn)仍在崗教師不受年齡、學(xué)歷限制。
8、在咸安區(qū)所屬學(xué)校臨時(shí)代課滿五年和區(qū)外引進(jìn)的獲得中級(jí)及以上職稱的優(yōu)秀教師，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定年齡可放寬至35周歲。（報(bào)考中學(xué)教師需具備大學(xué)本科學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)教師需具備大學(xué)�？茖W(xué)歷。）
9、具備報(bào)考崗位所需要的其他資格條件。
10、凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
（2）、曾被開除公職或?qū)W籍的；
（3）、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
（4）、違反計(jì)劃生育政策的；
（5）、在讀的高校畢業(yè)生（截至2011年7月31日未取得畢業(yè)證、教師資格證者）；
（6）、其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、招聘崗位（50人）
1、招聘初中教師24人，其中：語文2人，數(shù)學(xué)2人，英語3人，音樂2人，化學(xué)2人，地理1人，體育2人，物理2人，信息技術(shù)2人，美術(shù)1人，生物2人，歷史1人，政治1人，教育心理學(xué)1人。
2、招聘小學(xué)教師26人，其中：語文5人，數(shù)學(xué)5人，體育3人，音樂3人，英語8人，美術(shù)2人。
四、招聘程序
（一）制定招聘計(jì)劃；
（二）發(fā)布招聘信息：依據(jù)本實(shí)施方案制定公告，在咸寧市公共媒體上發(fā)布，詳細(xì)招聘簡章在咸安教育信息網(wǎng)（www.xajy.net）、咸寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（111.179.38.18）上公布；
（三）報(bào)名和資格條件審查；
（四）筆試，面試，公告考試成績；
（五）體格檢查；
（六）公示擬聘用人員；
（七）崗前培訓(xùn);
（八）簽訂聘用合同，辦理人事聘用及人事代理等相關(guān)手續(xù)。
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2011年7月20日至7月22日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：咸安區(qū)教育局一樓大廳。
（三）報(bào)名方法、要求：
1、應(yīng)聘人員須填寫《應(yīng)聘人員登記表》（必須經(jīng)工作人員簽字）一份，提供本人近期正面小2寸同底免冠彩色照片4張，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，要求填寫準(zhǔn)確，字跡工整。《應(yīng)聘人員登記表》見附件1。
2、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須由本人攜帶以下證件：本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證（第一學(xué)歷及最高學(xué)歷）、教師資格證等證書原件及復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明材料，教師資格證書在辦的需出具教師資格辦理部門出具的證明材料。應(yīng)聘者每人繳納考試報(bào)名費(fèi)200元。
3、各崗位擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1︰3的，按比例減少或取消該崗位計(jì)劃數(shù)，由區(qū)人事局和區(qū)教育局協(xié)商后通知考生調(diào)整報(bào)考崗位或退還報(bào)名費(fèi)。
（四）資格審查：
由區(qū)人事局和區(qū)教育局根據(jù)招聘崗位的資格條件，對報(bào)考人員提供的有關(guān)證件及材料進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試聘用資格。
準(zhǔn)考證由區(qū)人事局核發(fā)。
六、筆試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法。綜合成績滿分為100分，其中：音、體、美、信息技術(shù)教師筆試占50%，面試占30%，專業(yè)技能測試占20%；其他科目教師筆試占60%，面試占40%。
筆試由區(qū)人事局、區(qū)教育局共同組織。筆試卷面分為100分。中小學(xué)教師的筆試內(nèi)容統(tǒng)一為所報(bào)考科目相關(guān)的專業(yè)知識(shí)(80%)、相應(yīng)學(xué)段科目的教材教法知識(shí)（20%）。
考試時(shí)間：2011年7月28日上午。
考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
七、面試
面試由區(qū)人事局、區(qū)教育局共同組織。面試方案由區(qū)人事局、區(qū)教育局共同商定。面試人員按筆試成績確定。參加教師面試人員與計(jì)劃招聘崗位人數(shù)比例為3︰1。對人才緊缺且報(bào)考人數(shù)少的科目，經(jīng)區(qū)人事局和區(qū)教育局協(xié)商，可按2︰1進(jìn)入面試。報(bào)考人員面試內(nèi)容為一個(gè)課時(shí)的說課，課題臨時(shí)抽簽，備課40分鐘，說課15分鐘。報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)的人員還要參加專業(yè)技能測試。
面試時(shí)間與地點(diǎn)：詳見筆試成績公示欄。
八、體檢
按擬聘用崗位數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員（如遇成績并列，以學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷仍相同，以普通全日制學(xué)歷高者優(yōu)先；仍并列，以在本系統(tǒng)工作年限長者優(yōu)先），由區(qū)人事局、區(qū)教育局組織其到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。遇有體檢不合格時(shí)按成績依次遞補(bǔ)。
體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付，體檢時(shí)間另行通知。
九、公示、崗前培訓(xùn)
體檢合格的人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示7天。公示不合格出現(xiàn)空缺的，可在同一崗位報(bào)考人員中按考試成績從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。區(qū)人事局負(fù)責(zé)對擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。 中 華 考 試 網(wǎng)
培訓(xùn)地點(diǎn)：區(qū)人事局五樓會(huì)議室。
培訓(xùn)時(shí)間：另行通知。
十、聘用
經(jīng)培訓(xùn)考試合格的人員，與用人單位簽訂聘用合同，區(qū)編辦、區(qū)人事局辦理編制、合同鑒證、人事代理及工資等相關(guān)手續(xù)。逾期七個(gè)工作日仍未辦理聘用手續(xù)者，按自動(dòng)放棄處理，作為崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
十一、有關(guān)要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，李文波同志任組長，黃大明、許關(guān)欣、艾東暉同志任副組長，邵棠福、李建民、陳文鋼同志為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。
2、嚴(yán)格紀(jì)律。無論是工作人員還是報(bào)考人員，凡是在招聘過程中有弄虛作假或其它違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，將追究有關(guān)人員責(zé)任，屬報(bào)考人員則取消考試或聘用資格。
3、從事招聘工作的人員與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，要實(shí)行回避。
本方案由區(qū)人事局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附：應(yīng)聘人員登記表
咨詢電話：區(qū)人事局：0715-8328247，8322025
區(qū)教育局：0715-8327393，8326688
咸安區(qū)人事局 咸安區(qū)教育局
二〇一一年七月七日