縣直二幼、縣八中招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，縣絲弦道非遺傳承保護中心招聘考試采取面試的方式進行，其他事業(yè)單位招聘考試采取筆試的方式進行。
（一）筆試命題和評分。筆試由平輿縣事業(yè)單位公開招聘人
員工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托具有命題資質(zhì)的考試機構(gòu)或高等院校統(tǒng)一命題和評分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）筆試成績、內(nèi)容
1.筆試成績滿分為100分；
2.縣二幼、縣八中招聘考試筆試內(nèi)容為報考崗位要求所學(xué)專業(yè)知識（60分）和教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念等公共知識（40分）；
3.其他事業(yè)單位（不含縣絲弦道非遺傳承保護中心）招聘考試筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》。
（三）筆試時間、地點及注意事項以準考證為準。
（四）領(lǐng)取筆試準考證時間。具體領(lǐng)取時間通過平輿縣人民政府網(wǎng)（http://www.pingyu.gov.cn）、平輿縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.pyxrsj.gov.cn）及其它方式公開發(fā)布，不再電話通知。在規(guī)定的時間內(nèi)，持本人有效身份證及報名考務(wù)費收據(jù)到報名地點領(lǐng)取《筆試準考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
（五）面試
1.面試成績滿分為100分，具體面試方案另行制定。
2.面試人員的確定。報考縣直二幼、縣八中和縣絲弦道非遺傳承保護中心的考生須參加面試。報考縣直二幼、縣八中的考生根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按擬聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員，若擬聘崗位末位筆試成績并列，一并參加面試；報考縣絲弦道非遺傳承保護中心的考生按實際報考人數(shù)參加面試。
3.面試方式。報考縣直二幼、縣八中的考生面試采取說課的方式進行；報考縣絲弦道非遺傳承保護中心的考生面試采取專業(yè)基本功和個人才藝展示相結(jié)合的方式進行；
4.報考其他事業(yè)單位的考生不進行面試，若擬聘崗位末位筆試成績出現(xiàn)并列，如果單位有空缺編制，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，一并進入體檢環(huán)節(jié)；如果單位無空缺編制，則對擬聘崗位末位筆試成績并列考生再次組織筆試確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
（六）考試總成績
1.報考縣直二幼、縣八中考生考試總成績=筆試成績（50%）+面試成績（50%）
2.報考縣絲弦道非遺傳承保護中心考生考試總成績=面試成績
3.報考其他事業(yè)單位考生考試總成績=筆試成績
五、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
（一）報考縣直二幼、縣八中的考生體檢項目和標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》的規(guī)定進行。若出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格，空出的名額按照考試總成績從高分到低分依次遞補。
（二）報考其他事業(yè)單位的考生體檢項目和標準參照國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號）和人社部發(fā)〔2010〕19號的規(guī)定進行。若出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格，空出的名額按照考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、考察
考察包括考核與政審。體檢合格人員確定為考察對象。按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號）規(guī)定，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體制定考察工作方案，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織實施。若出現(xiàn)自愿放棄或考察不合格者取消聘用資格，空出的名額不再遞補。
七、審核與聘用審批
對考察合格者，確定為擬聘用人員，采取適當(dāng)方式公示7個工作日。公示結(jié)束后，對公示結(jié)果無異議、符合聘用條件的人員由縣人社局、縣編委辦等部門及時辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員必須服從分配且按時到單位報到上崗，三年內(nèi)不得流動。不服從分配或自愿放棄人員，取消應(yīng)聘資格，空出的名額不再遞補。
新聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，實行人事代理和合同管理。新聘用人員實行試用期制度，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。
八、紀律要求
本次招聘在縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行，各部門要加強協(xié)調(diào)，密切配合，各司其職，各負其責(zé)，嚴格條件、標準、程序和回避制度，切實增加工作透明度，堅持信息公開，主動接受社會各界監(jiān)督，確保公開招聘工作的順利進行。
本簡章由平輿縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
附件：1.2016年平輿縣部分事業(yè)單位公開招聘人員擬聘用崗位表.xls
3.2016年平輿縣部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位專業(yè)類別.doc
平輿縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
辦公室（代章）
2016年9月30日