（一）筆試內(nèi)容
筆試考試內(nèi)容為教育基礎知識。筆試試題為客觀性試題。考試時限為120分鐘，滿分為100分。
（二）筆試時間和地點
報考人員于2016年11月4日以后登錄丹東市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢筆試時間、考試地點、準考證號等信息。報考人員須按規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證、本人身份證參加筆試。
（三）筆試分數(shù)線的確定及筆試成績查詢
筆試閱卷結束后，市人力資源和社會保障局和市教育局根據(jù)考試成績匯總分析，確定本次考試的最低合格分數(shù)線。報考人員在筆試結束一周后通過丹東市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢筆試成績。
四、面試
（一）參加面試人選的確定
本次筆試最低合格分數(shù)線劃定后，根據(jù)報考人員筆試成績由高分到低分的排序，按照招聘計劃與面試人數(shù)1：2的比例，確定各崗位擬參加面試人選。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。面試人選未達到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。面試人選名單將在丹東市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
（二）資格復審
面試前，市人力資源和社會保障局對擬參加面試人選進行資格復審。審查內(nèi)容為：報考人員本人的準考證、身份證、學歷證書、學位證書、資格證書、戶籍、報到證等證書原件和復印件。
資格復審時，報考人員提供的各項信息與證件材料（畢業(yè)證、學位證、身份證、資格證、其他必須的材料等等）必須齊全、真實、有效，且復印件與原件相符。凡報考人員不具備報考資格和證件材料不全、不真實或與招聘崗位所要求的條件不相符的，取消其面試和聘用資格，報考人員的筆試成績也同時作廢。由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員承擔。
出現(xiàn)未通過資格復審或放棄面試資格的崗位，不予遞補。
（三）面試
面試由市人力資源和社會保障局、市教育局共同組織。
面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分；未達到合格分數(shù)線的報考人員不予聘用。
五、體檢和考察
根據(jù)筆試、面試加權后總成績，按聘用計劃1：1的比例確定體檢和考察人選�？偝煽儾⒘姓撸疵嬖嚦煽冇筛叻值降头值呐判虼_定。筆試、面試成績的權重比例各為50%。權重計分公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。
（一）體檢
體檢工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號）和國家有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由體檢對象承擔。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。
報考人員無故不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，不予遞補。
（二）考察
考察工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排，招聘單位和招聘單位主管部門具體負責組織實施�？疾旖M由招聘單位和其主管部門至少兩人組成。主要從以下幾個方面對考察對象進行考察：
1、由原工作單位或社區(qū)及村級黨組織出具的現(xiàn)實表現(xiàn)材料。材料內(nèi)容包括考察對象政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。
2、公安部門出具的無犯罪記錄證明。
3、考核考察對象報考資格的匹配性、真實性，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
4、考察的同時，要進行報考資格再審。
在規(guī)定日期前不上交考察材料視為放棄考察資格。
放棄考察資格、考察不合格或資格再審不符合招聘資格條件的，不予遞補。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單將在丹東人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示。公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、準考證號、招聘單位和招聘崗位、筆試成績、面試成績、總成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
對經(jīng)公示無異議或雖有舉報但不影響聘用的人員，報省教育廳。由省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省編委辦聯(lián)合下發(fā)文件，確定最終聘用人員名單。
報考同一招聘崗位的擬聘用人員，根據(jù)考試總成績的排序選擇招聘學校，并服從安排到相關村級學校工作。
因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺，一律不予遞補。其他未盡事宜，按照《丹東市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（丹人社發(fā)[2011]98號）的有關規(guī)定執(zhí)行。
七、政策待遇
（一）納入“特崗計劃”的教師，在農(nóng)村義務教育階段學校從事教育教學工作時間不少于5年（以下簡稱“服務期”）。在服務期內(nèi)，可在縣以下農(nóng)村義務教育階段學校間流動；服務期滿后，方可交流到市級及以上事業(yè)單位。
（二）納入“特崗計劃”的教師取消見習期、提前定職定級。
（三）納入“特崗計劃”的教師工資待遇、社會保險及住房公積金等按工作地中小學教師標準執(zhí)行。
（四）納入“特崗計劃”的教師享受學費補償和國家助學貸款代償政策，學費補償和貸款代償兩者不兼得。工作滿兩年的特崗教師，經(jīng)公示無異議后，其所申領的國家助學貸款由政府代為償還；工作滿四年、未申請國家助學貸款代償?shù)奶貚徑處煟?jīng)公示無異議后，其學費由政府一次性返還。
（五）學費補償和貸款代償資金由省財政全額進行專項撥付。
本公告發(fā)布后，歡迎社會各界人士對2016年丹東市農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘工作給予全程監(jiān)督。對于本次公開招聘的崗位，如有“因人畫像”、“因人設崗”、“量身定做”、“蘿卜招聘”等方面的違紀違規(guī)問題，希望知情人士于10月9日以前，以電話、親訪的形式向丹東市人力資源和社會保障局舉報。舉報問題要實事求是，應告知真實姓名，并留有24小時暢通的聯(lián)系電話。凡是有線索和證據(jù)的舉報，我們都將認真查處，同時追究相關人員的責任。
咨詢電話：
丹東市人力資源和社會保障局 0415－3192313、3192715
丹東市教育局 0415－2305583
東港市教育局 0415－7122530
鳳城市教育局 0415－8141113
寬甸滿族自治縣教育局 0415－5122062
舉報電話：
丹東市人力資源和社會保障局 0415－3192313
附：
1.2016年丹東市農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘崗位信息表
4.2016年丹東市事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)（學科）指導目錄
丹東市人力資源和社會保障局
丹東市教育局
2016年9月26日