根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣教師選招工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、設(shè)崗學(xué)校、學(xué)科和人數(shù)

二、招聘條件

(一)思想政治

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律;嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家計(jì)劃生育政策;具有良好的品行。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及其他不符合國(guó)家規(guī)定招聘條件的人員不得應(yīng)聘。

(二)學(xué)歷、資格、年齡及專(zhuān)業(yè)要求

1、高中教師招聘

(1)學(xué)歷：國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷(含2012年應(yīng)屆全日制普通高校師范類(lèi)本科畢業(yè)生;2012年應(yīng)屆普通碩士研究生);

(2)資格：具備高中及以上教師資格(2012年應(yīng)屆研究生，報(bào)考職教中心數(shù)控、電子電工、學(xué)前教育崗位的暫不限，但上崗后二年內(nèi)須取得);

(3)年齡：在30周歲以下(1982年5月1日后出生)，研究生學(xué)歷年齡放寬到35周歲以下(1977年5月1日后出生)。

2、幼兒園教師招聘

(1)學(xué)歷：國(guó)民教育幼兒師范及以上學(xué)歷(含2012年應(yīng)屆全日制普通師范院校幼師專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生);

(2)資格：具備幼兒園教師資格;

(3)年齡：30周歲以下(1982年5月1日后出生)，研究生學(xué)歷年齡放寬到35周歲以下(1977年5月1日后出生)。

以上年齡以學(xué)籍檔案為準(zhǔn)，我縣在編在崗人員不得報(bào)考。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2012年6月18日---2012年6月22日。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：潁上縣行政服務(wù)中心一樓(城北新區(qū))。

(三)報(bào)名者應(yīng)提交材料：畢業(yè)證(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供院校出具的詳實(shí)證明及就業(yè)推薦表)、身份證、教師資格證原件及復(fù)印件、《潁上縣2012年招聘教師資格審查表》(附件下載)。

(四)報(bào)名程序

1、資格審查。對(duì)報(bào)名者提交的材料進(jìn)行審查;

2、考生交筆試費(fèi)90元;

3、電子采像：報(bào)名者持本人畢業(yè)證、身份證現(xiàn)場(chǎng)電子采像;

4、提交報(bào)名材料：現(xiàn)場(chǎng)交報(bào)名所需材料，若不按要求提交者，責(zé)任自負(fù))。

四、考試

考試分筆試和面試，筆試和面試均以100分計(jì)，筆試、面試成績(jī)各占50%，即考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(一)筆試

1、內(nèi)容：相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)70分，綜合知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)等)30分;

2、時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2012年7月3日—4日，縣行政服務(wù)大廳一樓。

(二)面試

1、按筆試成績(jī)1︰2確定人選，最后一名成績(jī)并列者一同參加面試;

2、面試具體事宜，另行通知。

(三)各崗位報(bào)名數(shù)應(yīng)在1︰3及以上，否則，相對(duì)削減或取消該崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

五、考核、體檢

按考試成績(jī)1︰1確定考核、體檢對(duì)象。如考試成績(jī)相同時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先;同等學(xué)歷畢業(yè)年限長(zhǎng)者優(yōu)先，再相同時(shí)一同納入考核、體檢。

對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德行為、業(yè)務(wù)能力，應(yīng)提交材料進(jìn)行考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)辦法》執(zhí)行，對(duì)不合格者取消擬聘資格，按考試成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。

六、相關(guān)政策與保障

聘用人員納入我縣正式教職工編制，享受公辦教師的同等待遇。

七、招聘紀(jì)律

教師招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密回避等規(guī)定規(guī)范操作，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、公示

招聘工作程序、結(jié)果在潁上教育信息網(wǎng)公示，接受監(jiān)督。

監(jiān)督電話：4412871(縣監(jiān)察局)

4410338(縣人社局)

4432616(縣教育局)

九、本公告由潁上縣教師選招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件： 潁上縣2012年招聘教師資格審查表

潁上縣教師選招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二0一二年五月三十一日